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So Erhöhen Sie Ihre Aufstiegschancen Bei Der Arbeit

Verfasst am Januar 1, 2024 von Thomas Lester

Jobförderungen sind keine Sache, die plötzlich passiert. Wenn Sie befördert werden, geht es nicht nur um Ihr Wachstum, dennoch ist es gleichermaßen proportional zu den enormen Vorteilen, die ein Unternehmen erwartet. Kurz gesagt, Sie müssen eine Beförderung vorwegnehmen, um seine Fähigkeiten und Fähigkeiten als Einzelperson zu beweisen oder einfach ein kompetenter Mitarbeiter zu sein.

Um den Status eines kompetenten Angestellten zu erreichen, muss man sorgfältig die folgenden Dinge im Herzen behalten:

  • Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Aufgabe in genügend Zeit und in gewünschter Qualitätsniveaus gut ausführen. Die Fristen einzuhalten, ist ein Faktor, der feststellt, dass Sie fähig sind und Ihre Kompetenz für die Rolle zeigt.
  • Meistere Ihre Aufgabe: Stellen Sie sicher, dass Sie den vorhandenen Job kennen und auch die Hand. Sei ein Spezialist.
  • Versuchen Sie, von Politik und Klatsch am Arbeitsplatz zu bleiben. Trotzdem könnte es manchmal vorteilhaft sein, sich in der Arbeitspolitik zu engagieren, da dies Ihnen mehr Einblicke gewährt. Daher besteht der Schlüssel normalerweise, selektiv zu sein und zu wissen, wann Sie engagiert werden müssen.
  • Seien Sie ein ausgezeichneter Zuhörer. Dies kann Ihnen immer dabei helfen, Ihre Arbeitsfähigkeiten zu verbessern. Diese Vorschläge werden häufig übersehen, aber das Zuhören ist wirklich ein wichtiger Abschnitt für jeden Job, da Sie ein offensichtliches Wissen über Ihre Rolle vermitteln und wenn Sie in einer Teamumgebung arbeiten, ist das Zuhören von entscheidender Bedeutung.
  • Haben einen selbstbewussten Ansatz für die Verantwortlichkeiten, die Sie delegiert haben. Vermeiden Sie es normalerweise nicht, wenn Sie nicht das Gefühl haben, nicht in der Lage zu sein, Maßnahmen zu ergreifen. Wenn dies tatsächlich der Fall ist, erklären Sie Ihrem Vorgesetzten genau, warum.
  • Versuchen Sie immer, ein bisschen mehr auszuführen, dann ist alles, was Sie bereits erledigt haben, während sich ausschließlich daran erinnert, dass die erledigte Aufgabe für das Unternehmen akzeptabel und vorteilhaft ist. Dies ist eigentlich die praktischste Methode, um die Genehmigung des eigenen Managers zu gewinnen.
  • Sieht präsentabel aus: Obwohl es seltsam klingt, dass die Art und Weise, wie Sie aussehen, sich auf Ihre Arbeitskapazitäten auswirkt, ändert sich jedoch definitiv genau, wie ein Einzelner Sie wahrnimmt. Wenn die Kleiderordnung, in der Ihre Projekte normalerweise das Tragen von Hemd und Krawatte darstellen, versuchen Sie normalerweise nicht, in der Menge zu stecken, indem Sie ein T-Shirt und ein paar Jeans tragen.
  • Geduld ist gelegentlich notwendig, wenn nach dem Treffen mit allen oben genannten Punkten eine Beförderung nicht gesichert ist und innen festhält. Seien Sie jedoch auf dem Erscheinungsbild, um komplexere Rollen in anderen ähnlichen Unternehmen zu finden, anstatt lange zu warten. Aber schließen Sie vorerst immer wieder den gleichen Job ab. Sie werden nichts Schlimmeres finden, als die Beschäftigung zu verlassen, um einen anderen zu berücksichtigen. Möglicherweise sind Sie länger arbeitslos als Sie sich vorgestellt haben.
  • Die kontinuierliche Aufstellung Ihrer Fähigkeiten schnelle Änderungen in Technologie- und Managementansätzen. Es ist für einen Arbeiter wichtig, dass er kontinuierlich aufgerüstet wird, um gut auszuführen und seine Chancen auf eine Aktion am Leben zu erhalten.
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