Comment Virer Votre Patron Et être Votre Propre Patron

Si vous êtes un employé, alors, ces choses vous produiront sous peu: vous passez, vous vous retrouvez ou retirez. Il est révolu le temps où d'excellentes performances sur la sécurité de l'emploi garantis. De nos jours, un ordinateur, un logiciel ou une main chevronnée d'une autre organisation ou nation pourrait vous remplacer.

De nombreuses entreprises subissent une pression financière intense. L'entreprise pour laquelle vous travaillez réduirait à tout moment, peut-être que quelqu'un le reprend ou qu'elle se réorganise. La méthode la plus simple pour les entreprises pour réduire les coûts est de supprimer les êtres humains.

Comment assurer son travail et s'assurer que ces chèques de paie entrent? Si vous souhaitez protéger et fortifier votre financement, licenciez votre patron aujourd'hui et soyez votre propre patron.

Lorsque vous avez de petits enfants ou si vous êtes jeune, votre avenir financier est assez important. Si vous êtes vieux, souhaitez-vous utiliser les chèques de paie de la sécurité sociale pour former vos enfants ou financer votre retraite?

Au lieu de rester un travailleur, de travailler pratiquement toute votre vie, de démissionner maintenant et de démarrer votre propre entreprise et de devenir un PDG immédiat. Posséder votre organisation est une réussite en soi. Et il assure un revenu garanti et régulier à vie. Il y a des décennies, les richesses étaient des individus, de nos jours, c'est une entreprise. Les entreprises génèrent le gros argent - les portes de la billard ne sont pas l'homme le plus riche, Microsoft l'est.

Vous êtes toujours des travailleurs indépendants, travaillant seul et vous êtes toujours le PDG de votre propre vie, mais vous ne l'avez jamais pleinement poursuivi. Vous devrez licencier votre patron aujourd'hui et être votre propre patron. Cependant, être votre propre patron est une sacrée lutte, et au fil de la journée, les défis ne disparaissent pas, ils deviennent plus grands. De plus, la récompense devient également plus grande, donc un PDG devrait développer l'habitude de transporter constamment un couteau militaire afin que chaque fois qu'il y ait un fil lâche ou des trucs cassés, il peut le réparer ou s'il voit un employé en erreur ou un concurrent féroce, il pourrait le poignarder .