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크리스마스의 비즈니스 관계

Thomas Lester님이 2월 12, 2023에 게시함

사람들은 모든 비즈니스의 성공에 중요합니다. 직원, 고객, 주주, 공급 업체, 파트너, 규제 기관 등을 포함하여 다양한 역할에 나타납니다. 최고의 성공을 달성하는 회사는 매우 품질이 매우 좋은 가치를 부여하는 회사입니다. 비즈니스 관계 및 관계 관리를 포함하는 전략도 있습니다.

매년 365 일 비즈니스 관계를 육성하는 것이 필수적이지만 휴일은 비즈니스 기업에 대한 사람들의 기여를 인정할 수있는 특별한 가능성을 제공합니다.

다가오는 공휴일을 위해 선물을 개발할 때 다음 DOS와 DOSS를 마음에 두십시오.

  • 이번 휴가철 때문에 지금 무언가를하십시오. 당신이 아웃소싱하려는 경우이 활동은 당신이 사용하는 사람에 대해 선택적으로 선택하십시오. 이것은 귀하의 조직에 대해 생각할 것입니다. 평판이 좋고 신뢰할 수있는 회사의 온라인 주문을 고려하여 자신이나 직원의 작업량을 줄입니다.
  • 연락처 목록이 올바른 제목, 이름, 주소 및 철자로 정확한지 확인하십시오. 철자가 확실하지 않은 경우, 그것을 확인하는 방법을 찾으십시오.
  • 수단에서 포기하지 마십시오. 휴가 시즌 동안 자신의 인정 기술에 대한 결정을 내리기 전에 예산으로 전환하십시오. 옵션은 모든 가격으로 존재합니다. 좋은 카드로 시작합니다. 또한 계획의 세금 영향에 대해 생각해보십시오.
  • 전략을 세울 때 관계의 다양성을 익히고 존중하십시오. 하나의 단일 그룹 대신 개인 배열에 어필 할 수있는 선물을 선택하십시오.
  • 는 다른 사람의 선물 정책을 존중하고 모든 선택에서 의심 할 여지없이 윤리적이됩니다.
  • 예를 들어 고객 및 공급 업체 사무실 직원 또는 개인 임시 또는 계약 직원과 같은 성공에 기부하는 개인을 제외하지 않습니다.
  • 로고를 자신의 선물에 넣지 마십시오. 직원과 고객은 연중 내내 홍보 자료를 충분히 얻습니다. 연말 연시는 액션 스페셜을 취하는 시간과 에너지입니다.
  • 전 고객에게 특별한 것을 보내지 마십시오. 이것은 그들을 되 찾으려는 시도로 여겨지며 전문가로 여겨지지 않을 것입니다.
  • 한 부서의 직원 선물 계획에서 다른 부서에서 일관성을 유지하십시오. 다른 관리자가 자신의 일을 성취 할 수있게하면 직장에서 화를 내고 일부 직원은 다른 직원보다 가치가 떨어질 수 있습니다.
  • 고객 선물 예산을 높이기 위해 직원 인식 예산을 희생하지 마십시오. 이것은 직원들에게 호평을받을 수 없으며 직장에서 사기에 큰 영향을 줄 수 있습니다.
  • 음식과 음료 선물로주의를 기울이십시오. 다른 민족 및 의학적식이 제한과 관행을 존중하십시오.
  • 가능한 경우 휴가 인식 노력의 개인적인 손길입니다. 직장을 피하고 직원의 손을 흔들고 훌륭한 휴일을 기원합니다. 주요 공급 업체와 고객에게 자신과 직원을 잘 기원하기 위해 충분한 시간을 할애하십시오. 이것은 선물에 비해 훨씬 더 높이 평가됩니다.
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