Facebook Twitter
labourfair.com

Mối Quan Hệ Kinh Doanh Vào Giáng Sinh

Đăng trên Tháng Mười Một 12, 2022 bởi Thomas Lester

Mọi người rất quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào cộng với họ xuất hiện trong nhiều vai trò khác nhau bao gồm nhân viên, khách hàng, cổ đông, nhà cung cấp, đối tác, cơ quan quản lý, v.v. Mối quan hệ kinh doanh và cũng có một chiến lược bao gồm quản lý mối quan hệ.

Điều cần thiết là nuôi dưỡng các mối quan hệ kinh doanh 365 ngày mỗi năm nhưng ngày lễ cung cấp một khả năng đặc biệt để thừa nhận sự đóng góp của mọi người cho doanh nghiệp kinh doanh cũng để nói "Rất cám ơn!".

Giữ cho các DOS tiếp theo và không phải là trái tim khi bạn phát triển Sắp xếp quà tặng cho các ngày lễ sắp tới:

  • Làm gì đó ngay bây giờ vì mùa lễ này. Trong trường hợp bạn dự định thuê ngoài hoạt động này, hãy chọn lọc về người bạn sử dụng. Điều này sẽ nghĩ về tổ chức của bạn. Xem xét đặt hàng trực tuyến từ các công ty có uy tín, đáng tin cậy để giảm khối lượng công việc cho chính bạn hoặc nhân viên của bạn.
  • Hãy đảm bảo rằng danh sách liên hệ của bạn chính xác với các tiêu đề, tên, địa chỉ và chính tả chính xác. Trong trường hợp bạn không chắc chắn về chính tả, hãy khám phá một cách để xác minh nó.
  • Đừng cho đi các phương tiện. Chuyển sang ngân sách của bạn trước khi đưa ra quyết định về kỹ thuật công nhận của riêng bạn cho mùa lễ. Tùy chọn tồn tại ở tất cả giá - bạn bắt đầu với một thẻ tốt. Ngoài ra, hãy nghĩ về ý nghĩa thuế của kế hoạch của một người.
  • Hãy làm quen và tôn trọng sự đa dạng trong các mối quan hệ của bạn khi thực hiện chiến lược của bạn. Chọn những món quà có thể thu hút một loạt các cá nhân thay vì chỉ một nhóm duy nhất.
  • Làm tôn trọng các chính sách tặng quà của người khác và trở nên đạo đức không nghi ngờ gì trong mọi lựa chọn của mọi người.
  • Đừng loại trừ các cá nhân quyên góp cho thành công của bạn, ví dụ như nhân viên văn phòng khách hàng và nhà cung cấp hoặc nhân viên hợp đồng hoặc nhân viên của bạn.
  • Đừng đặt logo của bạn vào những món quà của riêng bạn. Nhân viên và khách hàng nhận được đủ các công cụ quảng cáo trong suốt cả năm. Mùa lễ là một thời gian và năng lượng để có hành động đặc biệt.
  • Đừng gửi điều gì đó đặc biệt cho một khách hàng cũ. Đây được coi là một nỗ lực để giành lại họ và sẽ không được xem là chuyên nghiệp.
  • Hãy nhất quán trong kế hoạch tặng quà cho nhân viên của bạn trong một bộ phận khác. Cho phép các nhà quản lý khác nhau hoàn thành việc rất riêng của họ có thể dẫn đến sự buồn bã trong công việc cộng với một số nhân viên cảm thấy ít có giá trị hơn những người khác.
  • Đừng hy sinh ngân sách công nhận nhân viên để có thể tăng ngân sách tặng quà của khách hàng. Điều này không thể được nhân viên của bạn đón nhận và có thể tác động đáng kể đến tinh thần trong công việc.
  • Thực hiện thận trọng với những món quà thực phẩm và đồ uống. Tôn trọng người khác về các hạn chế và thực hành chế độ ăn uống y tế và y tế.
  • Làm là liên lạc cá nhân trong những nỗ lực nhận dạng kỳ nghỉ của bạn nếu có thể. Thoát khỏi nơi làm việc của bạn và bắt tay nhân viên và chúc họ có một kỳ nghỉ tuyệt vời. Dành đủ thời gian để chơi trên các nhà cung cấp và khách hàng quan trọng để chúc họ và nhân viên của họ tốt. Điều này được đánh giá cao hơn rất nhiều so với món quà.
  • .