Facebook Twitter
labourfair.com

Làm Thế Nào để Tăng Cơ Hội Thăng Chức Tại Nơi Làm Việc

Đăng trên Tháng Một 1, 2024 bởi Thomas Lester

Khuyến mãi công việc không phải là một điều xảy ra đột ngột. Việc được thăng chức không chỉ về sự tăng trưởng của bạn dù sao nó cũng tỷ lệ thuận với những lợi ích to lớn mà doanh nghiệp mong đợi sẽ cung cấp cho họ. Tóm lại để dự đoán một chương trình khuyến mãi, bạn phải chứng minh khả năng và khả năng của mình là một cá nhân hoặc đơn giản là một nhân viên có thẩm quyền.

Để đạt được tình trạng của một nhân viên có thẩm quyền, người ta phải giữ cẩn thận những điều sau đây:

  • Đảm bảo rằng bạn thực hiện nhiệm vụ của mình tốt trong đủ thời gian và ở mức chất lượng mong muốn. Cuộc họp thời hạn là một yếu tố quyết định bạn có khả năng và thể hiện năng lực của bạn cho vai trò.
  • Làm chủ Nhiệm vụ của bạn: Hãy chắc chắn rằng bạn biết công việc hiện tại mà bạn đang thực hiện và cả mặt sau của một người. Là một chuyên gia.
  • Hãy thử và vẫn từ chính trị và tin đồn tại nơi làm việc. Như đã nói, đôi khi có thể có lợi khi được tham gia vào chính trị làm việc vì nó sẽ cung cấp cho bạn sự hiểu biết sâu sắc hơn, do đó, chìa khóa thường được chọn lọc và biết khi nào nên tham gia.
  • Hãy là một người nghe tuyệt vời, điều này luôn có thể hỗ trợ bạn cải thiện khả năng làm việc của bạn. Những gợi ý này thường bị bỏ qua, nhưng lắng nghe thực sự là một phần quan trọng của bất kỳ công việc nào vì nó cung cấp cho bạn kiến ​​thức rõ ràng về vai trò của bạn và khi bạn làm việc trong môi trường nhóm, việc lắng nghe là hoàn toàn cần thiết.
  • Có một cách tiếp cận tự tin đối với các trách nhiệm được ủy quyền cho bạn. Thông thường không tránh nó nếu bạn không cảm thấy mình không thể hành động. Nếu đây thực sự là trường hợp sau đó giải thích đầy đủ cho cấp trên của bạn tại sao.
  • Luôn cố gắng thực hiện thêm một chút sau đó mọi thứ bạn đã được yêu cầu hoàn thành trong khi nhớ nghiêm ngặt nhiệm vụ được thực hiện là chấp nhận được và có lợi cho công ty. Đây thực sự là phương pháp thực tế nhất để giành được sự chấp thuận của người quản lý của một người.
  • Nhìn có thể trình bày: Mặc dù nghe có vẻ lạ khi cách bạn nhìn đến với ảnh hưởng đến năng lực làm việc của bạn dù sao nó chắc chắn thay đổi cách một cá nhân nhận thức bạn. Nếu quy định về trang phục mà các dự án của bạn thường đại diện cho áo sơ mi và cà vạt, thường không cố gắng mặc đồ trong đám đông bằng cách mặc một chiếc áo phông và vài chiếc quần jean.
  • Sự kiên nhẫn thỉnh thoảng là cần thiết khi sau khi gặp tất cả các điểm trên, một chương trình khuyến mãi không được bảo đảm, hãy giữ lấy bên trong. Tuy nhiên, xuất hiện cho các vai trò phức tạp hơn trong các công ty tương tự khác thay vì chờ đợi một thời gian dài. Nhưng, hãy tiếp tục cắm điện chính xác trong cùng một công việc trong thời điểm hiện tại. Bạn sẽ không tìm thấy gì tệ hơn là rời khỏi việc làm để xem xét người khác. Bạn có thể thấy mình thất nghiệp lâu hơn bạn dự tính.
  • Liên tục tiếp tục nâng cấp các thay đổi kỹ năng của bạn trong các phương pháp tiếp cận công nghệ và quản lý, điều cần thiết là một công nhân phải nâng cấp liên tục giúp anh ta có thể thực hiện tốt cùng với việc giữ cơ hội cho việc thăng chức.
  • .