العلاقات التجارية في عيد الميلاد
تم النشر في يناير 12, 2023 بواسطة
Thomas Lester
الأشخاص هم من الأهمية بمكان لنجاح أي عمل بالإضافة إلى ظهورهم في الكثير من الأدوار المختلفة بما في ذلك الموظفين والعملاء والمساهمين والموردين والشركاء والمنظمين ، إلخ. الشركات التي تحقق أفضل النجاح هي تلك التي تضع قيمة عالية الجودة على العلاقات التجارية وأيضًا استراتيجية تشمل إدارة العلاقات.
من الضروري رعاية العلاقات التجارية 365 يومًا كل عام ، لكن العطلات توفر إمكانية خاصة للاعتراف بمساهمة الناس في مؤسسة الأعمال أيضًا أن تقول "شكرًا جزيلاً!".
حافظ على DOS التالية ولا تتصدر في القلب أثناء تطوير هديتك ترتيب العطلات القادمة:
افعل شيئًا الآن بسبب موسم العطلات هذا. في حال كنت تنوي الاستعانة بمصادر خارجية هذا النشاط يكون انتقائيًا حول من تستخدمه. هذا سوف يفكر في مؤسستك. فكر في الطلب عبر الإنترنت من شركات موثوقة وموثوقة لتقليل عبء العمل على نفسك أو لموظفيك.تأكد من أن قوائم جهات الاتصال الخاصة بك دقيقة مع العناوين والأسماء والعناوين والتهجئة الصحيحة. في حالة أنك لست متأكدًا من الإملاء ، اكتشف طريقة للتحقق من ذلك.لا تتخلى عن الوسائل. انتقل إلى ميزانيتك قبل اتخاذ قرار بشأن تقنية الاعتراف الخاصة بك لموسم العطلات. توجد خيارات في جميع الأسعار - تبدأ ببطاقة جيدة. أيضا ، فكر في الآثار الضريبية لخطة الفرد.كن على دراية بالتنوع في علاقاتك عند صنع استراتيجيتك. حدد الهدايا التي يمكن أن تروق لمجموعة من الأفراد بدلاً من مجموعة واحدة فقط.لا تحترم سياسات الهدايا للآخرين وتصبح أخلاقية بلا شك في كل خيارات المرء.لا تستبعد الأفراد الذين يتبرعون بنجاحك مثل موظفي مكتب العملاء والموردين أو موظفيك المؤقتين أو العقد الشخصي.لا تضع شعارك على الهدايا الخاصة بك. يحصل الموظفون والعملاء على ما يكفي من الأشياء الترويجية على مدار العام. موسم العطلات هو الوقت والطاقة لاتخاذ إجراء خاص.لا ترسل شيئًا مميزًا إلى عميل سابق. يُنظر إلى هذا على أنه محاولة للاعزامهم ولن يتم النظر إليه على أنه محترف.كن متسقًا في خطة هدبة الموظف في قسم واحد إلى شخص آخر. إن السماح للمديرين المختلفين بإنجاز شيءهم الخاص يمكن أن يؤدي إلى الانزعاج في العمل بالإضافة إلى بعض الموظفين الذين يشعرون بتقدير أقل من الآخرين.لا تضحي بميزانية التعرف على الموظف لتكون قادرة على رفع ميزانية هدايا العميل. لا يمكن أن يستقبل موظفو هذا جيدًا ويمكن أن يؤثر بشكل كبير على الروح المعنوية في العمل.هل تمارس الحذر مع هدايا الطعام والمشروبات. احترام الآخرين القيود والممارسات الغذائية العرقية والطبية.DO هي اللمسة الشخصية في جهود التعرف على عطلتك حيثما أمكن ذلك. الهروب من مكان عملك واهزح أيدي الموظف وأتمنى لهم عطلة ممتازة. قم بتولي الوقت الكافي للعب على الموردين الرئيسيين والعملاء لتتمنى لهم وموظفيهم جيدًا. هذا هو موضع تقدير أكثر بكثير مقارنة بالهدية..
