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ISO 9000是全球消费者和企业所接受的一套非常普遍的标准。 ISO 9000是一种方法，除了其服务或产品的质量外，公司还可以跟踪客户服务的质量。 广义上，ISO 9000：2000，ISO 9001：2000和ISO 9004：2000中有三个质量标准。 ISO 9001：2000提出了要求，而ISO 9000：2000和ISO 9004：2000当前指南。 这套标准是指管理过程的口径，而不是产品或服务的能力。为了使公司制定质量标准，他们需要首先理解并表达需要质量控制的区域。 在认识到需要进行什么变化之后，他们需要通过升级和管理新的高质量流程来实施标准。 他们应该开发文档以实现新系统并创建概述提供商性质的文件。 还必须设计出出色的系统手册来描述过程，过程如何相互作用以及定义新应用程序。 此外，公司必须控制系统文件的质量并升级质量系统记录。为了维持质量标准，业务管理必须促进出色绩效的重要性。 经理还应帮助质量管理系统的开发和实施。ISO 9000标准的另一个重要组成部分是客户满意度。 质量程序应识别，满足并努力，以提高客户需求和期望的满意度。 除了维护最高的客户质量标准外，业务还应携带其程序的准备，计划系统并执行定期管理评估以确保质量已交付。这些是基本的ISO 9000标准中的一些。 为了成为ISO 9000认证，公司必须购买并仔细检查国际标准化组织中的官方标准手册。...

如果您是雇员，那么这些事情将很快发生：您踩，裁员或退休。 在工作中表现出色的日子已经一去不复返了。 如今，来自另一个组织或国家的计算机，软件或经验丰富的手可以取代您。许多公司承受着巨大的财务压力。 您工作的公司会随时缩小尺寸，也许有人正在接管或正在重组。 公司削减成本的最简单方法是消除人类。如何确保他的工作并确保这些薪水进来？ 如果您想保护和强化自己的融资，请立即解雇老板并成为自己的老板。当您有小孩或年轻时，您的财务前途非常重要。 如果您要老，您想使用社会保障薪水来训练孩子或为退休提供资金吗？与其保持工人，几乎一生都在工作，而是立即辞职并成立自己的公司并成为直接的首席执行官。 拥有您的组织本身就是一项成就。 它确保了生命的保障和稳定收入。 几十年前，财富是个人，如今，这是公司。 这些公司产生了巨大的钱 - 贝尔大门不是最富有的人，微软是。您一直是自雇人士，独自工作的，您始终是自己一生的首席执行官，但您从未完全追求它。 您今天需要解雇老板并成为自己的老板。 但是，成为自己的老板是一场挣扎的地狱，随着一天的流逝，挑战不会消失，它们变得更大。 此外，奖励也变得更大，因此首席执行官应该养成不断携带军刀的习惯，以便每当有松散的线或破碎的东西时，他可以修复它，或者如果他看到一个错误的员工或凶猛的竞争对手 。...