उपनाम: इनाम

नौकरी प्रचार एक ऐसी चीज नहीं है जो अचानक होती है। पदोन्नत होना केवल आपके विकास के बारे में नहीं है, फिर भी यह उतना ही आनुपातिक है जो उन विशाल लाभों के लिए आनुपातिक है जो एक व्यवसाय उनके लिए वितरित करने की उम्मीद करता है। संक्षेप में एक पदोन्नति का अनुमान लगाने के लिए आपको उसकी क्षमताओं और क्षमता को एक व्यक्ति होने के नाते साबित करना होगा या बस एक सक्षम कर्मचारी होना चाहिए।एक सक्षम कर्मचारी की स्थिति प्राप्त करने के लिए किसी को ध्यान से निम्नलिखित चीजों को ध्यान से रखना चाहिए:सुनिश्चित करें कि आप अपने कार्य को पर्याप्त समय के भीतर और वांछित गुणवत्ता के स्तर पर अच्छी तरह से करते हैं। समय सीमा को पूरा करना एक कारक है जो निर्धारित करता है कि आप सक्षम हैं और भूमिका के लिए अपनी क्षमता दिखाते हैं।अपने कार्य को मास्टर करें: सुनिश्चित करें कि आप मौजूदा नौकरी को जानते हैं और आप किसी के हाथ के पीछे भी हैं। एक विशेषज्ञ बनो।कार्यस्थल की राजनीति और गपशप से कोशिश करें और बने रहें। उस के साथ, कभी -कभी यह काम की राजनीति में लगे रहने के लिए फायदेमंद हो सकता है क्योंकि यह आपको अधिक अंतर्दृष्टि प्रदान करेगा, इसलिए कुंजी आमतौर पर चयनात्मक होना है और पता है कि कब लगे रहना है।एक उत्कृष्ट श्रोता बनें, यह हमेशा आपकी कामकाजी क्षमताओं को बेहतर बनाने में आपकी सहायता कर सकता है। इन सुझावों को अक्सर अनदेखा किया जाता है, लेकिन सुनना वास्तव में किसी भी नौकरी का एक महत्वपूर्ण खंड है क्योंकि यह आपको अपनी भूमिका का स्पष्ट ज्ञान देता है और जब आप टीम के माहौल में काम करते हैं, तो सुनना पूरी तरह से आवश्यक है।जिम्मेदारियों के प्रति एक आश्वस्त दृष्टिकोण है जो आपको सौंपा गया है। आमतौर पर इससे बचें यदि आपको लगता है कि आप कार्रवाई करने में सक्षम नहीं हैं। यदि यह वास्तव में मामला है तो अपने श्रेष्ठ को पूरी तरह से समझाएं क्यों।हमेशा थोड़ा अतिरिक्त निष्पादित करने का प्रयास करें, फिर जो कुछ भी आपको पहले से ही पूरा करने के लिए कहा गया है, जबकि कड़ाई से याद रखें कि किया गया कार्य कंपनी के लिए स्वीकार्य और फायदेमंद है। यह वास्तव में किसी के प्रबंधक की मंजूरी जीतने का सबसे व्यावहारिक तरीका है।लुक प्रेजेंटेबल: हालांकि यह अजीब लग सकता है कि जिस तरह से आप देखते हैं कि आप अपनी कामकाजी क्षमताओं पर प्रभाव डालते हैं, फिर भी यह निश्चित रूप से बदलता है कि एक व्यक्ति आपको कैसे मानता है। यदि ड्रेस कोड जहां आपकी परियोजनाएं सामान्य रूप से शर्ट और टाई पहनने का प्रतिनिधित्व करती हैं, तो आमतौर पर टी-शर्ट और जीन्स के जोड़े पहनकर भीड़ में बाहर रहने की कोशिश न करें।धैर्य कभी -कभी आवश्यक होता है जहां उपरोक्त सभी बिंदुओं को पूरा करने के बाद एक पदोन्नति सुरक्षित नहीं होती है, भीतर पकड़ें। हालांकि, लंबे समय तक इंतजार करने के बजाय अन्य समान फर्मों में अधिक जटिल भूमिकाओं के लिए उपस्थिति पर रहें। लेकिन, इस समय के लिए ठीक उसी काम में प्लगिंग करते रहें। आपको दूसरे पर विचार करने के लिए रोजगार छोड़ने से बुरा कुछ नहीं होगा। आप अपनी परिकल्पना से अधिक समय तक खुद को बेरोजगार पा सकते हैं।लगातार अपने कौशल को प्रौद्योगिकी और प्रबंधन में तेजी से बदलावों को अपग्रेड करते रहें और एक कार्यकर्ता के लिए यह आवश्यक है कि वह लगातार अपग्रेड कर सके उसके लिए अच्छी तरह से निष्पादित करना संभव हो, साथ ही साथ एक पदोन्नति के लिए अपने अवसरों को बनाए रखें।...

मशीनरी, लोग और पर्यावरण सभी काम में शोर में योगदान करते हैं।मशीनरी, जैसे कि कॉपियर, प्रिंटर, फैक्स मशीन, प्रशंसक, एयर कंडीशनर, कंप्यूटर, टेलीफोन और कई अन्य प्रकार के विशेष उपकरण काम पर शोर का एक स्रोत हैं। लोग, बोलने, टाइप करने, चारों ओर घूमने और अपने काम करने में चीजों को स्थानांतरित करने के लिए उक्त में जोड़े गए, काम पर शोर का एक और कारण है।पर्यावरण भी दीवारों, छत या खिड़कियों जैसे कठोर सतहों से ध्वनि को प्रतिबिंबित और प्रवर्धित करके ध्वनि में योगदान देता है। वाहनों के यातायात शोर और पास में अन्य कार्य भी डीआईएन को बढ़ाते हैं।सत्य:मशीनरी ध्वनि कम आवृत्ति है। कम आवृत्ति ध्वनि कम दक्षता का कारण बन सकती है और हमें बीमार भी कर सकती है। समय के साथ, यह आंतरिक अंगों को नुकसान पहुंचा सकता है, भले ही आयाम काफी बड़ा हो। कभी -कभी, एयर कंडीशनिंग या एयर कंडीशनिंग डक्टवर्क में शोर की समस्याएं बीमारी की दर को बढ़ा सकती हैं।लोग ध्वनि आमतौर पर अधिक आवृत्ति होती हैं। पिच और वॉल्यूम के आधार पर, यह कई बार बेहद कष्टप्रद हो सकता है। जोर से दूसरों को मिलता है, जोर से हमें मिलता है - ध्वनि के नियंत्रण सर्पिल से बाहर डाल दिया।परिवेश में जोड़ें - छत, दीवारों और खिड़कियों की तरह बॉक्स। शोर सिर्फ कठोर सतहों को प्रतिबिंबित करके जोर से और जोर से मिलता है। यह अधिक बीमारी, झुंझलाहट और प्रभावकारिता को कम करता है।समाधान:शोर को कम या समाप्त करना, या तो मूल में या सच्चाई के बाद।लोगों से छुटकारा पाना और व्यवसाय चलाना कठिन होगा। आमतौर पर, हम उस ध्वनि को कम करने के लिए बहुत कम कर सकते हैं जो मशीनें बनाती हैं।शोर में कमी को पूरा करने के बहुत सारे तरीके हैं। सबसे अच्छा, या वर्ग, शोर में कमी के साथ संरचना को ध्यान में रखना है। इसमें से, हम इसे सरल बनाने के लिए बहुत कुछ कर सकते हैं।ध्वनि नियंत्रण और कमी के तीन प्रमुख तरीके हैं:- मास्किंग अवांछित या कष्टप्रद ध्वनि को कवर करने के लिए ध्वनि का उपयोग कर रहा है।- अवशोषण शोर को कम करने के लिए शोर रद्द या ध्वनि ऊर्जा रूपांतरण सामग्री का उपयोग कर रहा है।- विक्षेपण ध्वनि परावर्तक सामग्री का उपयोग अधिशेष ध्वनि को दूर करने के लिए कर रहा है।...