उपनाम: कर्मचारी

आइए इसका सामना करते हैं, आजकल कंपनियां हमेशा चोरी और गलतफहमी के लिए उपकरण खो रही हैं क्योंकि आपकी सरकार काफी करीब नहीं देख रही है। आपकी कंपनी की संपत्ति की निगरानी करने से आपको अपने कर्मचारियों के साथ -साथ कुछ जवाबदेही के साथ -साथ थोड़ा सा मन की पेशकश करनी चाहिए। बस लैपटॉप या महंगे डिवाइस पर थोड़ा एसेट लेबल डालकर, अक्सर इसका मतलब होगा कि यदि वह आइटम वापस आने में मदद करता है या नहीं।एसेट लेबल सभी आकारों, आकारों और सामग्री प्रकारों में पाए जा सकते हैं। आप उन कंपनियों को पा सकते हैं जो आपके लोगो, बारकोड और विशिष्ट संख्या अनुक्रम के साथ मिलकर कस्टम एसेट लेबल प्रिंट करेंगे। यह सेटअप शुल्क और लंबे समय तक लीड समय के साथ महंगा हो सकता है। प्रभाव आमतौर पर एक टिकाऊ उत्पाद होता है जिसमें एक टिकाऊ ओवरलैमिनेट होता है जो उस संख्या या बारकोड को स्मूडिंग या स्क्रैपिंग से बचाता है। पॉलिएस्टर लेबल दीर्घायु के लिए बहुत अच्छा काम करते हैं, गर्मी और धूप के साथ संपर्क करते हैं, आदि पर विचार करें कि छेड़छाड़ स्पष्ट परिसंपत्ति लेबल पर विचार करें जो शून्य चिपकने वाले के उचित निष्पादन में आ सकते हैं, जिसके परिणामस्वरूप उस परिसंपत्ति पर एक छड़ी अवशेष होता है जिससे इसे हटा दिया गया था। इसके अलावा, यह क्रम में बनाता है कि लेबल को हटाया नहीं जा सकता है और किसी अन्य संपत्ति पर लगाया जा सकता है। लेबल स्वयं "शून्य" पढ़ता है, इसलिए आप बता सकते हैं कि यह छेड़छाड़ के साथ है। इसके अतिरिक्त, विनाशकारी विनाइल लेबल हैं जो आंसू और चीरते हैं अगर कोई लेबल को खत्म करना चाहता है। वे अंत में एक चिपचिपा गड़बड़ हो जाएगा। मैंने यह भी बताया कि उनके पास शीट फेड एसेट लेबल होंगे जिन्हें आप अपने लेजर प्रिंटर के दौरान फ़ीड कर सकते हैं। मैं अनिश्चित हूं कि वे कितनी अच्छी तरह से क्लीनर या रसायनों के नीचे पोंछने के लिए सहन करते हैं, लेकिन वे जाने लायक होंगे।वे एप्लिकेशन जो कठोर वातावरण, गर्मी, रसायन आदि चाहते हैं, आप एनीडाइज्ड एल्यूमीनियम लेबल को देखना चाहते हैं जो व्यावहारिक रूप से मेहनती हैं। छवि को सामग्री में पकाया जाता है और चिपकने वाले बहुत अधिक आक्रामक होते हैं।एवर्सियो सहित कुछ कंपनियां हैं, जो एक विशिष्ट लेआउट के साथ शॉर्ट रन लेबल प्रिंट करती हैं, जिसे आपकी कंपनी के नाम, संपर्क जानकारी, संख्यात्मक अनुक्रम और रंग के साथ मिलकर अनुकूलित किया जा सकता है, जिसे बिना फीस के जल्दी से चलाया जा सकता है। एक बार कोड और नंबर चुनने पर विचार करें, भले ही आप लेबल स्कैन नहीं कर रहे हों। यह वहाँ है यदि आप इसे बाद में चाहते हैं।...

लोग किसी भी व्यवसाय की सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं, साथ ही वे कर्मचारियों, ग्राहकों, शेयरधारकों, आपूर्तिकर्ताओं, भागीदारों, नियामकों, आदि सहित विभिन्न भूमिकाओं में दिखाते हैं। व्यावसायिक संबंध और एक रणनीति भी है जिसमें संबंध प्रबंधन शामिल है।प्रत्येक वर्ष 365 दिनों के व्यापार संबंधों का पोषण करना आवश्यक है, लेकिन छुट्टियां व्यापार उद्यम में लोगों के योगदान को स्वीकार करने के लिए एक विशेष संभावना प्रदान करती हैं, "बहुत धन्यवाद!"जैसे ही आप आने वाली छुट्टियों के लिए अपनी उपहार की व्यवस्था करते हैं, अगले डॉस और डोंट को दिल से रखें: || इस छुट्टियों के मौसम के कारण अब कुछ करें। इस घटना में कि आप इस गतिविधि को आउटसोर्स करने का इरादा रखते हैं, इस बारे में चयनात्मक होना चाहिए कि आप किसका उपयोग करते हैं। यह आपके संगठन के बारे में सोचेगा। अपने या अपने कर्मचारियों पर कार्यभार को कम करने के लिए प्रतिष्ठित, विश्वसनीय कंपनियों से ऑनलाइन ऑर्डर करने पर विचार करें।सुनिश्चित करें कि आपकी संपर्क सूचियाँ सही शीर्षक, नाम, पते और वर्तनी के साथ सटीक हैं। इस घटना में कि आप वर्तनी के बारे में निश्चित नहीं हैं, इसे सत्यापित करने का एक तरीका खोजें।साधन से दूर मत करो। छुट्टियों के मौसम के लिए अपनी खुद की मान्यता तकनीक पर निर्णय लेने से पहले अपने बजट की ओर मुड़ें। विकल्प सभी कीमतों पर मौजूद हैं - आप एक अच्छे कार्ड से शुरू करते हैं। इसके अलावा, किसी की योजना के कर निहितार्थ के बारे में सोचें।अपनी रणनीति बनाते समय अपने रिश्तों में विविधता से परिचित और सम्मान करें। उन उपहारों का चयन करें जो केवल एक ही समूह के बजाय व्यक्तियों की एक सरणी को अपील कर सकते हैं।दूसरों की उपहार देने वाली नीतियों का सम्मान करें और किसी के हर विकल्प में निर्विवाद रूप से नैतिक बनें।उन व्यक्तियों को बाहर न करें जो आपकी सफलता के लिए दान करते हैं जैसे कि ग्राहक और आपूर्तिकर्ता कार्यालय के कर्मचारी या आपके व्यक्तिगत अस्थायी या अनुबंध कर्मचारियों के लिए।अपने लोगो को अपने उपहारों पर न डालें। कर्मचारियों और ग्राहकों को वर्ष के माध्यम से प्रचारक सामान मिलता है। छुट्टियों का मौसम एक कार्रवाई विशेष लेने के लिए एक समय और ऊर्जा है।एक पूर्व ग्राहक के लिए कुछ विशेष न भेजें। यह उन्हें वापस जीतने के प्रयास के रूप में देखा जाता है और इसे पेशेवर के रूप में नहीं देखा जाएगा।एक विभाग में अपने कर्मचारी उपहार देने की योजना के अनुरूप हो। अलग -अलग प्रबंधकों को अपनी बहुत ही चीज़ को पूरा करने की अनुमति देने से काम पर परेशान हो सकता है और कुछ कर्मचारी दूसरों की तुलना में कम मूल्यवान महसूस करते हैं।ग्राहक उपहार देने वाले बजट को बढ़ाने में सक्षम होने के लिए कर्मचारी मान्यता बजट का त्याग न करें। यह आपके कर्मचारियों द्वारा अच्छी तरह से प्राप्त नहीं किया जा सकता है और काम पर मनोबल को काफी प्रभावित कर सकता है।भोजन और पेय के उपहार के साथ सावधानी बरतें। दूसरों को जातीय और चिकित्सा आहार प्रतिबंध और प्रथाओं का सम्मान करें।जहां संभव हो आपकी छुट्टी मान्यता के प्रयासों में व्यक्तिगत स्पर्श हैं। अपने कार्यस्थल से बचें और कर्मचारी के हाथों को हिलाएं और उन्हें एक उत्कृष्ट छुट्टियों की कामना करें। प्रमुख आपूर्तिकर्ताओं और ग्राहकों पर उन्हें और उनके कर्मचारियों को अच्छी तरह से कामना करने के लिए खेलने के लिए पर्याप्त समय दें। यह उपहार की तुलना में बहुत अधिक सराहना की जाती है।...

यदि आप एक कर्मचारी हैं, तो, ये चीजें जल्द ही आपके साथ होंगी: आप कदम रखते हैं, पीछे हट जाते हैं, या रिटायर हो जाते हैं। वे दिन आ गए जब नौकरी पर शानदार प्रदर्शन नौकरी की सुरक्षा की गारंटी देता है। इन दिनों, एक कंप्यूटर, सॉफ्टवेयर, या किसी अन्य संगठन या राष्ट्र से एक अनुभवी हाथ आपको बदल सकता है।कई कंपनियां गहन वित्तीय दबाव में हैं। आप जिस कंपनी के लिए काम करते हैं, वह कभी भी कम हो जाएगी, हो सकता है कि कोई इसे ले जा रहा हो या इसे पुनर्गठित कर रहा हो। कंपनियों के लिए लागत में कटौती करने के लिए सबसे सरल तरीका मानव को हटाना है।कैसे कोई अपनी नौकरी सुरक्षित करता है और सुनिश्चित करता है कि वे तनख्वाह में आते हैं? यदि आप अपने वित्तपोषण की रक्षा करना और मजबूत करना चाहते हैं, तो आज अपने बॉस को फायर करें और अपने खुद के बॉस बनें।जब आपके छोटे बच्चे होते हैं या यदि आप युवा होते हैं, तो आपका वित्तीय भविष्य काफी महत्वपूर्ण होता है। यदि आप बूढ़े हैं, तो क्या आप अपने बच्चों को प्रशिक्षित करने या अपनी सेवानिवृत्ति को वित्त देने के लिए सामाजिक सुरक्षा तनख्वाह का उपयोग करना चाहेंगे?एक कार्यकर्ता बने रहने के बजाय, व्यावहारिक रूप से अपने जीवन के सभी काम करना, अभी इस्तीफा दे दो और अपनी खुद की कंपनी शुरू करें और एक तत्काल सीईओ बनें। अपने संगठन के लिए अपने आप में एक उपलब्धि है। और यह जीवन के लिए सुरक्षित और स्थिर आय सुनिश्चित करता है। दशकों पहले, धन व्यक्ति व्यक्ति थे, इन दिनों, यह कॉर्पोरेट है। कंपनियां बड़े पैसे उत्पन्न करती हैं-बिल गेट सबसे अमीर आदमी नहीं है, Microsoft है।आप हमेशा स्व-नियोजित होते हैं, अपने दम पर काम करते हैं और आप हमेशा अपने जीवन के सीईओ होते हैं लेकिन आपने कभी भी इसका पूरी तरह से पीछा नहीं किया। आपको आज अपने बॉस को फायर करना होगा और अपना खुद का बॉस होना चाहिए। हालांकि, आपका अपना मालिक होना एक संघर्ष का नरक है, और जैसे -जैसे दिन बीतता है, चुनौतियां दूर नहीं जाती हैं, वे बड़े हो जाते हैं। इसके अतिरिक्त, इनाम भी बड़ा हो जाता है, इसलिए एक सीईओ को लगातार एक सैन्य चाकू को ले जाने की आदत विकसित करनी चाहिए ताकि जब भी कोई ढीला धागा या टूटा हुआ सामान हो तो वह इसे ठीक कर सकता है या यदि वह एक गलत कर्मचारी या एक क्रूर प्रतियोगी को देखता है, तो वह उसे चाकू मार सकता है। ।...