उपनाम: सुरक्षा

नौकरी प्रचार एक ऐसी चीज नहीं है जो अचानक होती है। पदोन्नत होना केवल आपके विकास के बारे में नहीं है, फिर भी यह उतना ही आनुपातिक है जो उन विशाल लाभों के लिए आनुपातिक है जो एक व्यवसाय उनके लिए वितरित करने की उम्मीद करता है। संक्षेप में एक पदोन्नति का अनुमान लगाने के लिए आपको उसकी क्षमताओं और क्षमता को एक व्यक्ति होने के नाते साबित करना होगा या बस एक सक्षम कर्मचारी होना चाहिए।एक सक्षम कर्मचारी की स्थिति प्राप्त करने के लिए किसी को ध्यान से निम्नलिखित चीजों को ध्यान से रखना चाहिए:सुनिश्चित करें कि आप अपने कार्य को पर्याप्त समय के भीतर और वांछित गुणवत्ता के स्तर पर अच्छी तरह से करते हैं। समय सीमा को पूरा करना एक कारक है जो निर्धारित करता है कि आप सक्षम हैं और भूमिका के लिए अपनी क्षमता दिखाते हैं।अपने कार्य को मास्टर करें: सुनिश्चित करें कि आप मौजूदा नौकरी को जानते हैं और आप किसी के हाथ के पीछे भी हैं। एक विशेषज्ञ बनो।कार्यस्थल की राजनीति और गपशप से कोशिश करें और बने रहें। उस के साथ, कभी -कभी यह काम की राजनीति में लगे रहने के लिए फायदेमंद हो सकता है क्योंकि यह आपको अधिक अंतर्दृष्टि प्रदान करेगा, इसलिए कुंजी आमतौर पर चयनात्मक होना है और पता है कि कब लगे रहना है।एक उत्कृष्ट श्रोता बनें, यह हमेशा आपकी कामकाजी क्षमताओं को बेहतर बनाने में आपकी सहायता कर सकता है। इन सुझावों को अक्सर अनदेखा किया जाता है, लेकिन सुनना वास्तव में किसी भी नौकरी का एक महत्वपूर्ण खंड है क्योंकि यह आपको अपनी भूमिका का स्पष्ट ज्ञान देता है और जब आप टीम के माहौल में काम करते हैं, तो सुनना पूरी तरह से आवश्यक है।जिम्मेदारियों के प्रति एक आश्वस्त दृष्टिकोण है जो आपको सौंपा गया है। आमतौर पर इससे बचें यदि आपको लगता है कि आप कार्रवाई करने में सक्षम नहीं हैं। यदि यह वास्तव में मामला है तो अपने श्रेष्ठ को पूरी तरह से समझाएं क्यों।हमेशा थोड़ा अतिरिक्त निष्पादित करने का प्रयास करें, फिर जो कुछ भी आपको पहले से ही पूरा करने के लिए कहा गया है, जबकि कड़ाई से याद रखें कि किया गया कार्य कंपनी के लिए स्वीकार्य और फायदेमंद है। यह वास्तव में किसी के प्रबंधक की मंजूरी जीतने का सबसे व्यावहारिक तरीका है।लुक प्रेजेंटेबल: हालांकि यह अजीब लग सकता है कि जिस तरह से आप देखते हैं कि आप अपनी कामकाजी क्षमताओं पर प्रभाव डालते हैं, फिर भी यह निश्चित रूप से बदलता है कि एक व्यक्ति आपको कैसे मानता है। यदि ड्रेस कोड जहां आपकी परियोजनाएं सामान्य रूप से शर्ट और टाई पहनने का प्रतिनिधित्व करती हैं, तो आमतौर पर टी-शर्ट और जीन्स के जोड़े पहनकर भीड़ में बाहर रहने की कोशिश न करें।धैर्य कभी -कभी आवश्यक होता है जहां उपरोक्त सभी बिंदुओं को पूरा करने के बाद एक पदोन्नति सुरक्षित नहीं होती है, भीतर पकड़ें। हालांकि, लंबे समय तक इंतजार करने के बजाय अन्य समान फर्मों में अधिक जटिल भूमिकाओं के लिए उपस्थिति पर रहें। लेकिन, इस समय के लिए ठीक उसी काम में प्लगिंग करते रहें। आपको दूसरे पर विचार करने के लिए रोजगार छोड़ने से बुरा कुछ नहीं होगा। आप अपनी परिकल्पना से अधिक समय तक खुद को बेरोजगार पा सकते हैं।लगातार अपने कौशल को प्रौद्योगिकी और प्रबंधन में तेजी से बदलावों को अपग्रेड करते रहें और एक कार्यकर्ता के लिए यह आवश्यक है कि वह लगातार अपग्रेड कर सके उसके लिए अच्छी तरह से निष्पादित करना संभव हो, साथ ही साथ एक पदोन्नति के लिए अपने अवसरों को बनाए रखें।...

लोग किसी भी व्यवसाय की सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं, साथ ही वे कर्मचारियों, ग्राहकों, शेयरधारकों, आपूर्तिकर्ताओं, भागीदारों, नियामकों, आदि सहित विभिन्न भूमिकाओं में दिखाते हैं। व्यावसायिक संबंध और एक रणनीति भी है जिसमें संबंध प्रबंधन शामिल है।प्रत्येक वर्ष 365 दिनों के व्यापार संबंधों का पोषण करना आवश्यक है, लेकिन छुट्टियां व्यापार उद्यम में लोगों के योगदान को स्वीकार करने के लिए एक विशेष संभावना प्रदान करती हैं, "बहुत धन्यवाद!"जैसे ही आप आने वाली छुट्टियों के लिए अपनी उपहार की व्यवस्था करते हैं, अगले डॉस और डोंट को दिल से रखें: || इस छुट्टियों के मौसम के कारण अब कुछ करें। इस घटना में कि आप इस गतिविधि को आउटसोर्स करने का इरादा रखते हैं, इस बारे में चयनात्मक होना चाहिए कि आप किसका उपयोग करते हैं। यह आपके संगठन के बारे में सोचेगा। अपने या अपने कर्मचारियों पर कार्यभार को कम करने के लिए प्रतिष्ठित, विश्वसनीय कंपनियों से ऑनलाइन ऑर्डर करने पर विचार करें।सुनिश्चित करें कि आपकी संपर्क सूचियाँ सही शीर्षक, नाम, पते और वर्तनी के साथ सटीक हैं। इस घटना में कि आप वर्तनी के बारे में निश्चित नहीं हैं, इसे सत्यापित करने का एक तरीका खोजें।साधन से दूर मत करो। छुट्टियों के मौसम के लिए अपनी खुद की मान्यता तकनीक पर निर्णय लेने से पहले अपने बजट की ओर मुड़ें। विकल्प सभी कीमतों पर मौजूद हैं - आप एक अच्छे कार्ड से शुरू करते हैं। इसके अलावा, किसी की योजना के कर निहितार्थ के बारे में सोचें।अपनी रणनीति बनाते समय अपने रिश्तों में विविधता से परिचित और सम्मान करें। उन उपहारों का चयन करें जो केवल एक ही समूह के बजाय व्यक्तियों की एक सरणी को अपील कर सकते हैं।दूसरों की उपहार देने वाली नीतियों का सम्मान करें और किसी के हर विकल्प में निर्विवाद रूप से नैतिक बनें।उन व्यक्तियों को बाहर न करें जो आपकी सफलता के लिए दान करते हैं जैसे कि ग्राहक और आपूर्तिकर्ता कार्यालय के कर्मचारी या आपके व्यक्तिगत अस्थायी या अनुबंध कर्मचारियों के लिए।अपने लोगो को अपने उपहारों पर न डालें। कर्मचारियों और ग्राहकों को वर्ष के माध्यम से प्रचारक सामान मिलता है। छुट्टियों का मौसम एक कार्रवाई विशेष लेने के लिए एक समय और ऊर्जा है।एक पूर्व ग्राहक के लिए कुछ विशेष न भेजें। यह उन्हें वापस जीतने के प्रयास के रूप में देखा जाता है और इसे पेशेवर के रूप में नहीं देखा जाएगा।एक विभाग में अपने कर्मचारी उपहार देने की योजना के अनुरूप हो। अलग -अलग प्रबंधकों को अपनी बहुत ही चीज़ को पूरा करने की अनुमति देने से काम पर परेशान हो सकता है और कुछ कर्मचारी दूसरों की तुलना में कम मूल्यवान महसूस करते हैं।ग्राहक उपहार देने वाले बजट को बढ़ाने में सक्षम होने के लिए कर्मचारी मान्यता बजट का त्याग न करें। यह आपके कर्मचारियों द्वारा अच्छी तरह से प्राप्त नहीं किया जा सकता है और काम पर मनोबल को काफी प्रभावित कर सकता है।भोजन और पेय के उपहार के साथ सावधानी बरतें। दूसरों को जातीय और चिकित्सा आहार प्रतिबंध और प्रथाओं का सम्मान करें।जहां संभव हो आपकी छुट्टी मान्यता के प्रयासों में व्यक्तिगत स्पर्श हैं। अपने कार्यस्थल से बचें और कर्मचारी के हाथों को हिलाएं और उन्हें एक उत्कृष्ट छुट्टियों की कामना करें। प्रमुख आपूर्तिकर्ताओं और ग्राहकों पर उन्हें और उनके कर्मचारियों को अच्छी तरह से कामना करने के लिए खेलने के लिए पर्याप्त समय दें। यह उपहार की तुलना में बहुत अधिक सराहना की जाती है।...

व्यावसायिक प्रतियोगियों को भरोसा करने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया है। कहने की जरूरत नहीं है, स्वस्थ प्रतिस्पर्धा के मामले हैं और आप अपने प्रतिद्वंद्वियों के साथ मिलकर भी दोस्त होंगे। बहरहाल, सभी प्रतियोगी इन विरोधियों के व्यापार रहस्यों को जानना चाहते हैं। इस वजह से, सावधान रहें, भले ही आपके संबंध आपके प्रतिद्वंद्वियों के साथ कैसे सौहार्दपूर्ण हों; उनके लिए अपने संगठन युक्तियों को कभी न प्रकट न करें।आइए सबसे आम व्यापार रहस्यों में से एक को देखें जो आपको अपने प्रतियोगी से बचने के लिए चाहिए:नए उत्पाद - आप अपनी सेवा या उत्पाद लाइन में किए गए कोई भी बदलाव को तब तक लपेटे में रखे जाने चाहिए, जब तक कि आप इसे आम जनता के लिए सबसे महत्वपूर्ण रूप से प्रकट करने के लिए तैयार नहीं हो जाते। अन्यथा, आप कभी नहीं जान पाएंगे, हो सकता है कि आपका प्रतियोगी एक को हरा देगा। ये नए बदलाव, उन सेवाओं का उचित निष्पादन कर सकते हैं जिन्हें आप लॉन्च कर सकते हैं या कुछ पहले वाले लोगों को बंद कर सकते हैं आदि #- #मूल्य निर्धारण रणनीति - हर कोई अपने माल और सेवाओं की लागत तय करने के लिए अनुकूलित तकनीक पर चलता है। प्रतिस्पर्धा के लिए इसे प्रकट करना घातक होगा, जिसे कहना आवश्यक नहीं है कि इसके लिए एक हाथ और एक पैर देने के लिए तैयार किया जाएगा। यह भी अवैध है और इसलिए संघीय मेला मूल्य निर्धारण कानून प्रतियोगियों को ऐसा करने से रोकता है।लक्ष्य बाजार - उन्हें आकर्षित करने के लिए आपका प्रमुख ग्राहक आधार और तकनीक काफी महत्वपूर्ण है और वास्तव में अच्छी तरह से संरक्षित किया जाना चाहिए। सभी बुद्धिमान व्यवसाय इसे अपने वास्तविक ग्राहकों और उनके प्रतिद्वंद्वियों के साथ, उन्हें उलझाने की विधि को प्रकट करने के बजाय इसे दिल में रखते हैं।ग्राहक गणना - आपके पास जितने ग्राहकों के पास या बिक्री की मात्रा है, जो आपने की है, वह शायद सबसे अच्छी तरह से रखे गए रहस्य हो सकती है। अन्यथा, आपका प्रतियोगी आपकी सटीक स्थिति का न्याय कर सकता है और बाजार पर खड़े हो सकता है।अपने आप को गार्ड - हमेशा सतर्क रहें और आप जो कुछ भी कहते हैं या लिखते हैं उसके लिए देखभाल करें। यह आपके व्यक्तिगत और प्रतियोगी के उत्पाद की स्थिति में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। सुनिश्चित करें कि आप प्रतियोगी सेवाओं और उत्पादों पर टिप्पणी करने से बचें। सुरक्षित खेलने की कोशिश करें और कहें कि आपने उनके उत्पादों के बारे में टिप्पणी करने की कोशिश नहीं की है। अन्यथा, आप जो भी कहते हैं या अपनी प्रतिस्पर्धा के खिलाफ लिखते हैं, उसका उपयोग आपके खिलाफ लगभग किसी भी प्रतिकूल तरीके से किया जा सकता है, चाहे वह कानूनी मामलों में हो या विपणन लोगों में।विपणन रणनीति - सभी सेवाओं और उत्पादों को व्यक्तियों के लिए विपणन या प्रचारित किया जाना है। अन्यथा, वे आपकी सेवा या उत्पाद खरीदने के लिए बायपास नहीं कर सकते हैं। यह विभिन्न तरीकों से किया जा सकता है जैसे कि उदाहरण के लिए मीडिया, बैनर, पत्र आदि में विज्ञापन। जो आपकी ऑनलाइन मार्केटिंग रणनीति का हिस्सा है और वास्तव में आपके स्वयं के प्रतियोगी से गुप्त रखा जाना चाहिए। आप आश्चर्यचकित हो सकते हैं कि प्रतियोगी के लिए स्पष्ट रूप से कठिनाई के बिना होगा, हालांकि यह विचार है कि उन्हें अपनी योजना शुरू करने से पहले किसी की योजना के बारे में पता नहीं होना चाहिए। अन्यथा, आप मजबूत मौके पा सकते हैं कि वे इसे हराने का प्रयास कर सकते हैं।उत्पाद स्रोत-आपको अपने प्रतियोगी को उनके स्रोतों और संपर्कों को कभी भी दिखाने की आवश्यकता नहीं है, जिसके द्वारा वे काम करते हैं जैसे कि उदाहरण के लिए आपूर्तिकर्ताओं, वितरकों, थोक व्यापारी आदि के नामतकनीकी अन्य समर्थन व्यवसाय के साथ - कभी -कभी आप एक विशेष तकनीकी या कंप्यूटर टूल के साथ हो सकते हैं जिसने आपके संगठन की प्रक्रियाओं को आसान और बेहतर बना दिया है। यह एक फायदा है जो आपके पास अपने प्रतिद्वंद्वी पर है। इसलिए, यह सलाह दी जाएगी कि इस लाभ को बनाए रखने में सक्षम होने के लिए आप इसे अपनी वेबसाइट से गुप्त रूप से बनाए रखें।अपने प्रतिद्वंद्वी पर भरोसा न करें - भले ही आपके संबंध आपके प्रतिद्वंद्वी के साथ कितना सौहार्दपूर्ण हों, कभी भी उन पर भरोसा न करें। कभी भी उन्हें किसी भी एपिसोड के बारे में सूचित करें जो आपने अपने ग्राहकों के साथ मिलकर या अच्छा या बुरा किया है। यह कर्मचारियों, सेवाओं और उत्पादों के लिए सही है। ऐसा इसलिए है क्योंकि आपको इस बात का कोई अंदाजा नहीं है कि वे इस जानकारी का उपयोग कैसे कर सकते हैं और कभी -कभी, इसके खराब नतीजे हो सकते हैं।अभ्यास सावधानीहर कोई वास्तव में पहली पसंद का पालन करना चाहता है। यदि आप अपने संगठन को सफल बनाने की स्थिति में हैं, तो आप निश्चित रूप से यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि ऐसे कई लोग होंगे जो आपके रास्ते में पालन करने और आपके जैसे ही व्यवसाय डिजाइन का उपयोग करने की इच्छा रखते हैं। यह सफलता का हिस्सा और पार्सल है। हालांकि, चाहे आप कितना भी गढ़े हों, यह वास्तव में आपके व्यवसाय और किसी भी बाहरी लोगों के साथ अपने कामकाज के बारे में बोलना कभी भी सुरक्षित नहीं है। आप कई विधेय में भाग लेंगे, जब आपसे अपने संगठन के विभिन्न क्षेत्रों के बारे में पूछा जाएगा, लेकिन ध्यान रखें और तथ्यों को प्रकट न करें।...