उपनाम: कार्यरत

नौकरी प्रचार एक ऐसी चीज नहीं है जो अचानक होती है। पदोन्नत होना केवल आपके विकास के बारे में नहीं है, फिर भी यह उतना ही आनुपातिक है जो उन विशाल लाभों के लिए आनुपातिक है जो एक व्यवसाय उनके लिए वितरित करने की उम्मीद करता है। संक्षेप में एक पदोन्नति का अनुमान लगाने के लिए आपको उसकी क्षमताओं और क्षमता को एक व्यक्ति होने के नाते साबित करना होगा या बस एक सक्षम कर्मचारी होना चाहिए।एक सक्षम कर्मचारी की स्थिति प्राप्त करने के लिए किसी को ध्यान से निम्नलिखित चीजों को ध्यान से रखना चाहिए:सुनिश्चित करें कि आप अपने कार्य को पर्याप्त समय के भीतर और वांछित गुणवत्ता के स्तर पर अच्छी तरह से करते हैं। समय सीमा को पूरा करना एक कारक है जो निर्धारित करता है कि आप सक्षम हैं और भूमिका के लिए अपनी क्षमता दिखाते हैं।अपने कार्य को मास्टर करें: सुनिश्चित करें कि आप मौजूदा नौकरी को जानते हैं और आप किसी के हाथ के पीछे भी हैं। एक विशेषज्ञ बनो।कार्यस्थल की राजनीति और गपशप से कोशिश करें और बने रहें। उस के साथ, कभी -कभी यह काम की राजनीति में लगे रहने के लिए फायदेमंद हो सकता है क्योंकि यह आपको अधिक अंतर्दृष्टि प्रदान करेगा, इसलिए कुंजी आमतौर पर चयनात्मक होना है और पता है कि कब लगे रहना है।एक उत्कृष्ट श्रोता बनें, यह हमेशा आपकी कामकाजी क्षमताओं को बेहतर बनाने में आपकी सहायता कर सकता है। इन सुझावों को अक्सर अनदेखा किया जाता है, लेकिन सुनना वास्तव में किसी भी नौकरी का एक महत्वपूर्ण खंड है क्योंकि यह आपको अपनी भूमिका का स्पष्ट ज्ञान देता है और जब आप टीम के माहौल में काम करते हैं, तो सुनना पूरी तरह से आवश्यक है।जिम्मेदारियों के प्रति एक आश्वस्त दृष्टिकोण है जो आपको सौंपा गया है। आमतौर पर इससे बचें यदि आपको लगता है कि आप कार्रवाई करने में सक्षम नहीं हैं। यदि यह वास्तव में मामला है तो अपने श्रेष्ठ को पूरी तरह से समझाएं क्यों।हमेशा थोड़ा अतिरिक्त निष्पादित करने का प्रयास करें, फिर जो कुछ भी आपको पहले से ही पूरा करने के लिए कहा गया है, जबकि कड़ाई से याद रखें कि किया गया कार्य कंपनी के लिए स्वीकार्य और फायदेमंद है। यह वास्तव में किसी के प्रबंधक की मंजूरी जीतने का सबसे व्यावहारिक तरीका है।लुक प्रेजेंटेबल: हालांकि यह अजीब लग सकता है कि जिस तरह से आप देखते हैं कि आप अपनी कामकाजी क्षमताओं पर प्रभाव डालते हैं, फिर भी यह निश्चित रूप से बदलता है कि एक व्यक्ति आपको कैसे मानता है। यदि ड्रेस कोड जहां आपकी परियोजनाएं सामान्य रूप से शर्ट और टाई पहनने का प्रतिनिधित्व करती हैं, तो आमतौर पर टी-शर्ट और जीन्स के जोड़े पहनकर भीड़ में बाहर रहने की कोशिश न करें।धैर्य कभी -कभी आवश्यक होता है जहां उपरोक्त सभी बिंदुओं को पूरा करने के बाद एक पदोन्नति सुरक्षित नहीं होती है, भीतर पकड़ें। हालांकि, लंबे समय तक इंतजार करने के बजाय अन्य समान फर्मों में अधिक जटिल भूमिकाओं के लिए उपस्थिति पर रहें। लेकिन, इस समय के लिए ठीक उसी काम में प्लगिंग करते रहें। आपको दूसरे पर विचार करने के लिए रोजगार छोड़ने से बुरा कुछ नहीं होगा। आप अपनी परिकल्पना से अधिक समय तक खुद को बेरोजगार पा सकते हैं।लगातार अपने कौशल को प्रौद्योगिकी और प्रबंधन में तेजी से बदलावों को अपग्रेड करते रहें और एक कार्यकर्ता के लिए यह आवश्यक है कि वह लगातार अपग्रेड कर सके उसके लिए अच्छी तरह से निष्पादित करना संभव हो, साथ ही साथ एक पदोन्नति के लिए अपने अवसरों को बनाए रखें।...

आपके ग्राहक किसी के व्यवसाय की रीढ़ होंगे। आप इनमें से एक को कम करने का जोखिम नहीं उठा सकते, जिसका अर्थ है कि आपको ठोस संबंधों के निर्माण पर ध्यान देना चाहिए। साथी कंपनियों के साथ -साथ आपके कर्मचारियों के साथ संबंध समान रूप से महत्वपूर्ण हैं। मजबूत व्यावसायिक संबंधों का निर्माण व्यवसाय के लिए स्थिरता पैदा करता है क्योंकि आपके पास अधिक व्यक्तिगत सेवा देने की क्षमता है। आप इसे समझते हैं या नहीं, आपकी कंपनी का स्थान आपके संबंधों को दूसरों के साथ प्रभावित करता है।यहां बताया गया है कि एक कार्यकारी कार्यालय सूट किराए पर कैसे आपके ग्राहकों, व्यावसायिक सहयोगियों और कर्मचारियों के साथ मिलकर महान संबंध बनाने में आपकी सहायता कर सकता है।उन चीजों के लिए अधिक समय है जो बात करता हैएक कार्यकारी कार्यालय सूट किराए पर लेना वास्तव में एक समाधान है जो कई कंपनियां इस तथ्य के कारण उपयोग कर रही हैं कि यह पैसे और समय की बचत करता है। एक कार्यकारी कार्यालय सूट एक कार्यालय किराये की सेवा हो सकती है जो आपके लिए एक किरायेदार के रूप में व्यक्तिगत रूप से अतिरिक्त मील जाती है। आप न केवल कार्य स्थल किराए पर ले रहे हैं, बल्कि इसके अलावा सुविधाओं, कार्यों और उपकरणों के लिए जो आपके कार्यस्थल के लिए कुशलता से उपयोग करने के लिए आवश्यक हैं। आपको अपने कार्यस्थल को प्रस्तुत करने या भवन के रखरखाव को बनाए रखने की चिंता नहीं है, ताकि आप अपने ग्राहकों पर ध्यान केंद्रित कर सकें।नेटवर्क आसपास के व्यापार मालिकों के साथएक कार्यकारी कार्यालय सूट के साथ, आप एक महान कई अन्य व्यवसायों के पास स्थित होंगे। सुइट्स अक्सर कई कार्यालयों के साथ एक बड़े व्यवसाय सन्दूक में स्थित होते हैं। अन्य किरायेदारों के साथ संबंध बनाने का प्रयास करें। अपने कार्यस्थल "पड़ोसियों" पर जाएं और अपना परिचय दें। उन्हें बताएं कि आप तैयार हैं कि क्या उन्हें कभी जेवी में भाग लेने की इच्छा होनी चाहिए। क्लाइंट्स के लिए एक जोड़ा सिफारिश करना आपके साथी किरायेदारों के साथ मिलकर एक निरंतर संबंध स्थापित करने के लिए एक अच्छा समाधान है। ये व्यावसायिक सहयोगी 1 दिन आपके ग्राहक बन सकते हैं, या इसके विपरीत। उपलब्ध दुनिया, जिसे नेटवर्किंग कहा जाता है।अपने क्लाइंट्स को Pamperअपने ग्राहकों के साथ मिलकर काफी मजबूत संबंध बनाने के लिए अपने अधिक समय के साथ -साथ अपने पेशेवर कार्यालय का उपयोग करें। यदि आपका ग्राहक एक सभा का अनुरोध करता है, तो आप जहां हैं, उसके कारण आत्मविश्वास के साथ बात कर सकते हैं।क्लाइंट खरीदने के बाद व्यक्तिगत "कई धन्यवाद" कार्ड बनाने के लिए हर महीने समय निकालें। यदि आपको एक ऐसी चीज़ का एहसास होता है जो वास्तव में आपके ग्राहक को लाभान्वित कर सकती है या उन्हें पैसे बचा सकती है, तो उन्हें एक कॉल प्रदान करें। अपने ग्राहकों पर ध्यान केंद्रित करने में कुछ समय बिताना और उनके संगठन के प्रति उनकी वफादारी को सुरक्षित करना चाहिए।अपने कर्मचारियों को गाइड करेंअपने कर्मचारियों के साथ मिलकर एक ठोस संबंध भी बनाएं। आपके कर्मचारी आपके संगठन को बना या तोड़ सकते हैं। वे अक्सर आपके ग्राहकों को प्राप्त सेवा (अच्छे या बुरे) की आपूर्ति करते हैं। अपने कर्मचारियों के साथ मिलकर खुले, मैत्रीपूर्ण रिश्ते बनाने के लिए समय व्यतीत नहीं होगा। उनकी जरूरतों को जानें और उन जरूरतों को पूरा करने के लिए हर संभव प्रयास करें। अपने कर्मचारियों से अध्ययन करें कि कैसे काम को अच्छा बनाने के लिए या यहां तक ​​कि उत्पादकता बढ़ाने के लिए कार्यालय में चीजों में सुधार किया जा सकता है। कर्मचारियों को जानकारी प्राप्त करने के लिए एक मूल्यवान तरीका है, शायद ही कभी सुना जाता है। एक बार जब आपको रोजमर्रा के कार्यालय के कार्यों और अपने व्यक्तिगत उपकरणों की सेवा के बारे में चिंतित होने की आवश्यकता नहीं होती है, तो अपने कर्मचारियों के साथ काम करने के लिए पैसे समय बचाना संभव है।अपने संगठन के कार्यालय को साफ -सुथरा, स्वच्छ और परिचालन आवश्यक है, लेकिन ठोस व्यावसायिक संबंधों के बिना, आपको कार्यालय की कोई आवश्यकता नहीं होनी चाहिए। एक कार्यकारी कार्यालय सूट आपके समय और प्रयास और ऊर्जा को बहुत पतला किए बिना इनमें से कई सुविधाओं में मदद कर सकता है।...

यदि आप एक कर्मचारी हैं, तो, ये चीजें जल्द ही आपके साथ होंगी: आप कदम रखते हैं, पीछे हट जाते हैं, या रिटायर हो जाते हैं। वे दिन आ गए जब नौकरी पर शानदार प्रदर्शन नौकरी की सुरक्षा की गारंटी देता है। इन दिनों, एक कंप्यूटर, सॉफ्टवेयर, या किसी अन्य संगठन या राष्ट्र से एक अनुभवी हाथ आपको बदल सकता है।कई कंपनियां गहन वित्तीय दबाव में हैं। आप जिस कंपनी के लिए काम करते हैं, वह कभी भी कम हो जाएगी, हो सकता है कि कोई इसे ले जा रहा हो या इसे पुनर्गठित कर रहा हो। कंपनियों के लिए लागत में कटौती करने के लिए सबसे सरल तरीका मानव को हटाना है।कैसे कोई अपनी नौकरी सुरक्षित करता है और सुनिश्चित करता है कि वे तनख्वाह में आते हैं? यदि आप अपने वित्तपोषण की रक्षा करना और मजबूत करना चाहते हैं, तो आज अपने बॉस को फायर करें और अपने खुद के बॉस बनें।जब आपके छोटे बच्चे होते हैं या यदि आप युवा होते हैं, तो आपका वित्तीय भविष्य काफी महत्वपूर्ण होता है। यदि आप बूढ़े हैं, तो क्या आप अपने बच्चों को प्रशिक्षित करने या अपनी सेवानिवृत्ति को वित्त देने के लिए सामाजिक सुरक्षा तनख्वाह का उपयोग करना चाहेंगे?एक कार्यकर्ता बने रहने के बजाय, व्यावहारिक रूप से अपने जीवन के सभी काम करना, अभी इस्तीफा दे दो और अपनी खुद की कंपनी शुरू करें और एक तत्काल सीईओ बनें। अपने संगठन के लिए अपने आप में एक उपलब्धि है। और यह जीवन के लिए सुरक्षित और स्थिर आय सुनिश्चित करता है। दशकों पहले, धन व्यक्ति व्यक्ति थे, इन दिनों, यह कॉर्पोरेट है। कंपनियां बड़े पैसे उत्पन्न करती हैं-बिल गेट सबसे अमीर आदमी नहीं है, Microsoft है।आप हमेशा स्व-नियोजित होते हैं, अपने दम पर काम करते हैं और आप हमेशा अपने जीवन के सीईओ होते हैं लेकिन आपने कभी भी इसका पूरी तरह से पीछा नहीं किया। आपको आज अपने बॉस को फायर करना होगा और अपना खुद का बॉस होना चाहिए। हालांकि, आपका अपना मालिक होना एक संघर्ष का नरक है, और जैसे -जैसे दिन बीतता है, चुनौतियां दूर नहीं जाती हैं, वे बड़े हो जाते हैं। इसके अतिरिक्त, इनाम भी बड़ा हो जाता है, इसलिए एक सीईओ को लगातार एक सैन्य चाकू को ले जाने की आदत विकसित करनी चाहिए ताकि जब भी कोई ढीला धागा या टूटा हुआ सामान हो तो वह इसे ठीक कर सकता है या यदि वह एक गलत कर्मचारी या एक क्रूर प्रतियोगी को देखता है, तो वह उसे चाकू मार सकता है। ।...