ট্যাগ: পুরস্কার

ব্যর্থতা এমন একটি জিনিস যা লোকেরা কখনও কখনও পরিকল্পনা করে না এটি মানুষের অবস্থার ক্ষেত্র। একবার আমরা আমাদের জীবনের মধ্য দিয়ে এগিয়ে গেলে আপনি যদি এই ঘটনাটি কখনও অনুভব করেন না তবে এমন কিছু লোক খুঁজে পেতে পারেন। আমরা ব্যর্থতা অনুভব করার জন্য, আমরা কীভাবে এটি গ্রহণ করব এবং যদি আমরা এটি স্বীকার করার জন্য লড়াই করে যাচ্ছি তবে কীভাবে আমরা এটি গ্রহণ করব?আমি প্রস্তাব দিচ্ছি না যে আমরা যখনই ব্যর্থ হই যে লোকেরা গ্রহে আমাদের ব্যর্থতা সম্প্রচার করে। আমি পরামর্শ দিচ্ছি যদিও ব্যর্থতা স্বীকার করা সত্যই একটি প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম যা লোকেরা অবশ্যই আপনার লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য যদি আমাদের ব্যবহার করে থাকে তবে অবশ্যই ব্যবহার করতে হবে।ব্যর্থতার একটি ভর্তি একটি অত্যন্ত ব্যক্তিগত জিনিসও এটি তাদের সাথে শেষ করা উচিত যাদের আমরা একটি বিশেষ সম্পর্ক রেখেছি। প্রায়শই আমরা তাদের পছন্দ করি যে লোকেরা ব্যর্থ হয়েছে তাদের কাছে স্বীকার করতে আমরা কঠিন হয়ে পড়তে সক্ষম হয়েছি। যারা প্রথম থেকেই এটি প্রত্যাশা করেছিলেন তাদের কাছে ব্যর্থতা স্বীকার করা সত্যিই কঠিন।যে কোনও ক্ষেত্রে বুনোভাবে সফল হওয়ার জন্য আমাদের সাফল্যটি কেমন দেখা যায় তার সংকীর্ণ সংজ্ঞা সহ একটি উদ্যোগে প্রবেশ করতে হবে। আমরা যদি কিছু চেষ্টা করার আগে সাফল্যের সংজ্ঞা না দিয়ে থাকি তবে কীভাবে আমরা জানি যে এটি ছেড়ে দেওয়ার এবং অন্য কোনও জিনিস চেষ্টা করার সময় কীভাবে আমরা জানি?বেশিরভাগ লোকেরা সাফল্যের সংজ্ঞা দেয় যে এটিতে ডলারের পরিমাণ মাউন্ট করা হয়েছে, তবুও এটি সর্বদা কেবল একটি আর্থিক পুরষ্কার নয় যা সাফল্যের সাথে অন্তর্ভুক্ত থাকে, প্রায়শই সাফল্য অর্থের সাথে খুব সম্পর্কিত নয়।অতএব একবার আমরা একটি ছোট ব্যবসায় কাজ করার পরে আমাদের অবশ্যই ব্যবসায়ের মতো হওয়ার কারণে কী সাফল্যের জন্য সাফল্য সম্পর্কে একটি দৃ determination ় সংকল্প তৈরি করতে হবে। যদি আমাদের সাফল্য কোনও আর্থিক পুরষ্কারের উপর নির্ভর করে, তবে সেই পুরষ্কারটি করার জন্য আমাদের কী করা উচিত তা আমাদের জানতে হবে, অন্যথায় আমরা ব্যর্থতার ঝুঁকিতে পড়েছি। তবে সাফল্য যদি অন্যের জীবনে লোকেরা যে প্রভাব ফেলেছে তার উপর নির্ভর করে, আমরা সর্বদা আশা করতে পারি না যে সাফল্যের আর্থিক পুরষ্কার থাকতে পারে।তাহলে কি বাস্তবে ব্যর্থ হওয়া এবং একই সাথে সফল হওয়া সম্ভব? এটি আসলে সেই বিষয় যা আমি একজনকে চিন্তা করতে চাই। আপনি যখন আপনার জীবনযাপন করছেন, আপনি অন্যের জীবনে কী প্রভাব ফেলেছেন তা বিবেচনা করুন। তারপরে আপনি যে ফলাফলটি অর্জন করেছেন তার উপর সেই প্রভাবটি ওজন করুন। এটি এমন পরিস্থিতি হিসাবে বিবেচনা করা যায় না যেখানে কেউ অবিলম্বে আর্থিক জয়ের দাবি করতে পারে, তবুও এটি এমন একটি পরিস্থিতি হতে পারে যা আপনার অবস্থানটি এগিয়ে যাওয়ার এবং এমন একটি জিনিস সম্পাদন করার জন্য যেটি একটি দুর্দান্ত আর্থিক পুরষ্কার কাটবে।এই ধারণা হয়েছে যে আমি এই সংক্ষিপ্ত নিবন্ধটি বন্ধ করতে চাই। আমি বুঝতে পেরেছি যে আপনি এই বাক্যাংশটি ব্যবহার করেছেন এমন বইগুলি ব্রাউজ করেছেন এবং আমি সত্যই বিশ্বাস করি যে সাফল্যের জন্য আমাদের সকলকে এই শব্দগুলি দ্বারা বেঁচে থাকার প্রত্যাশা করা উচিত। আমরা এখন সফল হয়েছি বা অতীতে আশেপাশে রয়েছি, আমরা সকলেই "ব্যর্থ ফরোয়ার্ড" এর একটি ক্রিয়াকলাপে জড়িত ছিলাম বাস্তবে এই সাধারণ অবস্থার মধ্যে রয়েছে যে লোকেরা যখনই তাদের দেখি তখনই আপনারা অন্যের সমর্থক হন তা নিশ্চিত হওয়া উচিত সমর্থন উপর নির্ভরতা।...

আপনি যদি একজন কর্মচারী হন, তবে, এই জিনিসগুলি শীঘ্রই আপনার কাছে ঘটবে: আপনি পদক্ষেপ, রিট্রিচড হন বা অবসর নেবেন। সেই দিনগুলি হয়ে গেছে যখন কাজের সুরক্ষার গ্যারান্টিযুক্ত কাজের দুর্দান্ত পারফরম্যান্স। আজকাল, একটি কম্পিউটার, সফ্টওয়্যার বা অন্য সংস্থা বা জাতির একটি পাকা হাত আপনাকে প্রতিস্থাপন করতে পারে।অনেক সংস্থার তীব্র আর্থিক চাপের মধ্যে রয়েছে। আপনি যে সংস্থার জন্য কাজ করছেন তারা যে কোনও সময় ডাউনসাইজ করবে, সম্ভবত কেউ এটি গ্রহণ করছে বা এটি পুনর্গঠন করছে। সংস্থাগুলি ব্যয় হ্রাস করার সহজতম পদ্ধতি হ'ল মানুষকে অপসারণ করা।একজন তার কাজটি কীভাবে সুরক্ষিত করে এবং সেই বেতন -পেচেকগুলি আসে তা নিশ্চিত করে? আপনি যদি আপনার অর্থায়ন রক্ষা এবং শক্তিশালী করতে চান তবে আজই আপনার বসকে বরখাস্ত করুন এবং আপনার নিজের বস হন।আপনার যখন ছোট বাচ্চা হয় বা আপনি যদি যুবক হন তবে আপনার আর্থিক ভবিষ্যতটি বেশ গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি বৃদ্ধ হন তবে আপনি কি আপনার বাচ্চাদের প্রশিক্ষণ দিতে বা আপনার অবসর গ্রহণের জন্য সামাজিক সুরক্ষা বেতনগুলি ব্যবহার করতে চান?একজন শ্রমিক থাকার পরিবর্তে, আপনার জীবনের সমস্ত ব্যবহারিকভাবে কাজ করা, এখনই পদত্যাগ করুন এবং আপনার নিজের সংস্থা শুরু করুন এবং তাত্ক্ষণিক সিইও হন। আপনার সংস্থার মালিকানা নিজেই একটি অর্জন। এবং এটি জীবনের জন্য সুরক্ষিত এবং অবিচলিত আয় নিশ্চিত করে। কয়েক দশক আগে ধনী ব্যক্তি ছিল, আজকাল, এটি কর্পোরেট। সংস্থাগুলি বড় অর্থ উপার্জন করে-বিল গেটস সবচেয়ে ধনী ব্যক্তি নয়, মাইক্রোসফ্ট।আপনি সর্বদা স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত, নিজের উপর কাজ করছেন এবং আপনি সর্বদা নিজের জীবনের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা কিন্তু আপনি কখনই এটি পুরোপুরি অনুসরণ করেন নি। আপনাকে আজ আপনার বসকে বরখাস্ত করতে হবে এবং আপনার নিজের বস হতে হবে। যাইহোক, আপনার নিজের বস হওয়া একটি সংগ্রামের নরক, এবং দিনটি এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে চ্যালেঞ্জগুলি দূরে যায় না, সেগুলি আরও বড় হয়। অধিকন্তু, পুরষ্কারটি আরও বড় হয়ে যায় তাই একজন সিইওকে ক্রমাগত সামরিক ছুরি বহন করার অভ্যাসটি বিকাশ করা উচিত যাতে যখনই কোনও আলগা থ্রেড বা ভাঙা জিনিস থাকে তখন সে এটি ঠিক করতে পারে বা যদি সে কোনও ভ্রান্ত কর্মচারী বা হিংস্র প্রতিযোগীকে দেখে থাকে তবে সে তাকে ছুরিকাঘাত করতে পারে ।...