ফেসবুক টুইটার
labourfair.com

ট্যাগ: কোম্পানি

নিবন্ধগুলি কোম্পানি হিসাবে ট্যাগ করা হয়েছে

টেম্পার স্পষ্ট সম্পদ লেবেলগুলি আপনার সরঞ্জাম রক্ষা করুন

Thomas Lester দ্বারা নভেম্বর 1, 2023 এ পোস্ট করা হয়েছে
আসুন এটির মুখোমুখি হোন, আজকাল সংস্থাগুলি সর্বদা চুরি এবং ভুল জায়গায় স্থান দেওয়ার জন্য সরঞ্জাম হারাতে থাকে কারণ আপনার সরকার যথেষ্ট পরিমাণে ঘনিষ্ঠভাবে দেখছে না। আপনার কোম্পানির সম্পদ পর্যবেক্ষণ করা আপনাকে কিছুটা মনের পাশাপাশি আপনার কর্মীদের কিছু জবাবদিহিতাও সরবরাহ করবে। কেবল ল্যাপটপ বা ব্যয়বহুল ডিভাইসে সামান্য সম্পদ লেবেল রেখে, প্রায়শই পার্থক্যটি বোঝায় যদি সেই আইটেমটি এটি ফিরে আসতে সহায়তা করে বা না করে।সম্পদ লেবেলগুলি সমস্ত আকার, আকার এবং উপাদানগুলির ধরণের মধ্যে পাওয়া যায়। আপনি এমন সংস্থাগুলি খুঁজে পেতে পারেন যা আপনার লোগো, বারকোড এবং নির্দিষ্ট নম্বর ক্রমের সাথে একসাথে কাস্টম সম্পদ লেবেলগুলি মুদ্রণ করবে। এটি সেটআপ ফি এবং দীর্ঘ সীসা সময়ের সাথে ব্যয়বহুল হতে পারে। প্রভাবটি সাধারণত একটি টেকসই পণ্য যা একটি টেকসই ওভারমিনেট থাকে যা সেই সংখ্যা বা বারকোডকে স্মুডিং বা স্ক্র্যাপিং থেকে রক্ষা করে। পলিয়েস্টার লেবেলগুলি দীর্ঘায়ু, তাপ এবং সূর্যের আলো ইত্যাদির জন্য সবচেয়ে ভাল কাজ করে বলে মনে হয় Tam তদতিরিক্ত, এটি এটিকে এমন করে তোলে যে লেবেলটি সরানো যায় না এবং অন্য কোনও সম্পদে মাউন্ট করা যায় না। লেবেলটি নিজেই জুড়ে "শূন্য" পড়েছে, যাতে আপনি বলতে পারেন যে এটির সাথে টেম্পার করা হয়েছে। অতিরিক্তভাবে, ধ্বংসযোগ্য ভিনাইল লেবেল রয়েছে যা যদি কেউ লেবেলটি অপসারণ করতে চায় তবে ছিঁড়ে ফেলা এবং ছিঁড়ে ফেলেছে। তারা একটি আঠালো জগাখিচুড়ি পেতে শেষ হবে। এমনকি আমি এমনকি উল্লেখ করেছি যে তাদের কাছে শীট খাওয়ানো সম্পদ লেবেল থাকবে যা আপনি আপনার লেজার প্রিন্টারের সময় খাওয়াতে পারেন। আমি অনিশ্চিত যে তারা ক্লিনার বা রাসায়নিকগুলির ডাউনগুলি মুছে ফেলার জন্য কতটা ভাল সহ্য করে তবে তারা যেতে পারবে।যে অ্যাপ্লিকেশনগুলি কঠোর পরিবেশ, তাপ, রাসায়নিক ইত্যাদি চায়, আপনি আনোডাইজড অ্যালুমিনিয়াম লেবেলগুলি দেখতে চাইতে পারেন যা কার্যত শিল্পযোগ্য। চিত্রটি উপাদানগুলিতে বেক করা হয় এবং আঠালোগুলি অনেক বেশি আক্রমণাত্মক।এভারসিও সহ কিছু সংস্থা রয়েছে, যেগুলি একটি সাধারণ লেআউট সহ সংক্ষিপ্ত রান লেবেলগুলি মুদ্রণ করে যা আপনার সংস্থার নাম, যোগাযোগের তথ্য, সংখ্যার ক্রম এবং রঙের সাথে একত্রে কাস্টমাইজ করা যেতে পারে যা ফি ছাড়াই দ্রুত চালানো যেতে পারে। আপনি লেবেলগুলি স্ক্যান না করেও বার কোড এবং নম্বর নির্বাচন করার বিষয়টি বিবেচনা করুন। আপনি যদি এটি পরে চান তবে এটি সেখানে রয়েছে।...

ট্রেড শো প্রদর্শন ভাড়া

Thomas Lester দ্বারা মে 24, 2023 এ পোস্ট করা হয়েছে
ট্রেডশো ডিসপ্লে ভাড়াগুলি তাদের ট্রেড শো প্রদর্শনের কারণে যে কোনও সীমাবদ্ধ বাজেট এবং স্থানের পরিমাণ ব্যবহারের জন্য উপযুক্ত। ট্রেড শো ডিসপ্লে ভাড়া দেওয়া আপনার বুথে নতুন এবং উত্তেজনাপূর্ণ টার্ন সরবরাহ করে। ভাড়া প্রদর্শনগুলি পরিবহন করা একটি সহজ কাজ, ইনস্টল করা একটি সহজ কাজ এবং কাস্টম-তৈরি এবং ট্রেড শো প্রদর্শনগুলি কেনার জন্য একটি আদর্শ ঝামেলা-মুক্ত বিকল্প।বেশিরভাগ সংস্থাগুলি আপনার ব্যবসায় বিপণনের বার্তা এবং চিত্র অনুসারে উপযুক্ত ভাড়া প্রদর্শন সরবরাহ করে। এগুলি সাশ্রয়ী মূল্যের এবং নমনীয়, এবং ট্যাবলেটপ, পপ-আপস, কাউন্টার, বুথ, কিওসস্ক এবং সাহিত্যের র্যাক সহ বিভিন্ন ডিজাইনে পাওয়া যায়। আপনাকে এমন একটি প্রদর্শন নির্বাচন করতে হবে যা আপনার পছন্দ এবং বাজেট পূরণ করে। ট্রেড শো প্রদর্শন ভাড়াগুলির বৃহত্তম সুবিধা হ'ল এগুলি সরঞ্জাম বা বাইরের সহায়তা ছাড়াই ইনস্টল করা এবং ভেঙে ফেলা একটি সহজ কাজ, যা আপনাকে ট্রেডশোতে আপনার নিজের বিপণন কৌশলগুলিতে আরও মনোনিবেশ করতে সহায়তা করতে পারে।সর্বাধিক জনপ্রিয় প্রদর্শনগুলি হ'ল মেঝে প্রদর্শন এবং ট্যাবলেটপগুলি। ট্যাবলেটপগুলির চেয়ে মেঝে প্রদর্শনগুলি বৃহত্তর এবং অনেক বেশি আকর্ষণীয় এবং আকর্ষণীয়। কিছু প্রদর্শন লাইটওয়েট ভেলক্রো রিসেপটিভ ফ্যাব্রিক দিয়ে নির্মিত হয় এবং তাই তৈরি, কাস্টমাইজ এবং আপডেট করা সহজ। আপনার প্রদর্শনের পরিবর্তে ট্রেডশোতে নিজেই ফোকাস করতে সক্ষম করতে শিপিং, ইনস্টলেশন এবং ভেঙে দেওয়া পরিষেবাগুলি সরবরাহকারী শিপিং ডিসপ্লে কিটগুলি সর্বদা চয়ন করুন। আপনি বাজেট-সচেতনদের জন্য ডিজাইন করা অন্যান্য ভাড়া কিটগুলি খুঁজে পেতে পারেন যারা নিজেরাই ট্রেড শো প্রদর্শনগুলি তৈরি করতে যথেষ্ট সক্ষম। আপনি এমন সংস্থাগুলি খুঁজে পেতে পারেন যারা আপনার কনফিগারেশনটি আপনার দাবি এবং পছন্দগুলি পূরণের জন্য কোনও ভাড়া প্রস্তাবের জন্য সরাসরি সংকলন করতে সক্ষম।...

টেকসই ব্যবসায়ের জন্য একটি মডেল

Thomas Lester দ্বারা মার্চ 27, 2022 এ পোস্ট করা হয়েছে
ব্যবসায়ের পরিবেশে "টেকসই" শব্দটি ব্যবহার করুন এবং কিছু চোখের বল ঘূর্ণায়মান খুঁজে পেয়ে অবাক হবেন না। ওয়ান বাম্পার স্টিকার ঘোষণা করে "ট্রি-আলিঙ্গন ময়লা ভক্তদের" চিত্রগুলি তুলে ধরে ব্যবসায়িক টেকসইতার ধারণাটি। তবুও দীর্ঘমেয়াদে, টেকসই-বৃদ্ধির জন্য বৃদ্ধি নয়-দীর্ঘমেয়াদী সংস্থা এবং স্টেকহোল্ডার সাফল্যের জন্য উপযুক্ত মডেল।যখন সংস্থাগুলি বৃদ্ধির জন্য বাড়ার দিকে মনোনিবেশ করেআপনি সাধারণত একটি দুর্দান্ত ধারণা এবং শক্তিশালী ফাউন্ডেশন সহ সংস্থাগুলিতে যা কিছু দেখেন তা দ্রুত সম্প্রসারণের একটি প্রাথমিক পর্ব। বিনিয়োগকারীরা খাওয়ানোর উন্মত্ততায় প্রবেশ করেন এবং বড় লাভ গ্রহণে অভ্যস্ত হন। সময়ের সাথে সাথে প্রবৃদ্ধি অব্যাহত থাকে, তবে শেষ পর্যন্ত এটি প্রাকৃতিক কারণে ভাণ্ডারগুলির জন্য সমান হয়ে যায়। সমস্যা হ'ল, হাঙ্গরগুলি এখনও ক্ষুধার্ত।এবং পাউন্ডিং শুরু হয়। এক ধরণের পাউন্ডিং যার জন্য অনেক সংস্থার নির্বাহী সম্পূর্ণ অপ্রস্তুত। শেয়ারহোল্ডারদের - এবং এমনকি সুপারভাইজার বোর্ডের মধ্যে চাপগুলি বিকাশ করে এবং এক্সিকিউটিভরা বড় লাভ এবং বিশাল লাভের ভাল পুরানো দিনগুলি ফিরিয়ে আনার উপায়গুলি অনুসন্ধান করতে শুরু করে। তারা তাদের প্রতিষ্ঠিত নীতিগুলির সাথে একত্রিত হওয়া এবং তারা ধারাবাহিকভাবে ভাল করে এমনগুলির চেয়ে ভাল বলে মনে হয় এমন ধারণাগুলি অনুসন্ধান করে।আসল সমস্যা শুরু হয় যখন কোনও সংস্থা তার নিজস্ব নীতি এবং দক্ষতা সহ স্বাধীনতা গ্রহণ করে। লাভজনক বাজারের কুলুঙ্গি অনুসরণ করে ন্যায়সঙ্গত হওয়ার জন্য, দক্ষতা এবং নীতিগুলি এতটা অস্পষ্ট না হওয়া পর্যন্ত সাধারণীকরণ করা সহজ যে কোনও সুযোগ অর্জনযোগ্য বলে মনে হয়।ইঞ্জিনিয়ারিং ব্যবসায়গুলি উদাহরণস্বরূপ, তারা যে কোনও সমস্যা সমাধান করতে পারে - এমনকি তাদের অভিজ্ঞতার মূল ক্ষেত্রের বাইরেও - তারা যেগুলি সর্বদা ভাল সমস্যাগুলি সমাধান করে তা পুনরায় সংজ্ঞায়িত করে এমন একটি সমস্যা সমাধান করতে পারে এমন চিন্তাভাবনার ফাঁদে পড়তে পারে। দুঃখিত, মানুষ, কিন্তু পৃথিবী সেভাবে হয় না। এ জাতীয় ভুল অনেক প্রযুক্তি সংস্থাকে নষ্ট করেছে।একবার কোনও সংস্থা তার নীতি এবং দক্ষতা সম্পর্কে অস্পষ্ট হয়ে ওঠার পরে খারাপ জিনিসগুলি ঘটে। বিনিয়োগকারীদের সাথে দেখা করার জন্য তাদের হতাশার কারণে ব্যবসাগুলি প্রায়শই ব্যবসায়ের বাইরে চলে যায় তাদের বাজারে প্রবেশের দিকে পরিচালিত করে যার জন্য তারা চূড়ান্তভাবে অসমর্থিত।টেকসইতার সংজ্ঞাএকটি টেকসই ব্যবসা হ'ল যেখানে সাংগঠনিক নেতারা সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের দীর্ঘমেয়াদী মূল্য সরবরাহে মনোনিবেশ করেন। স্টেকহোল্ডার দৃষ্টিকোণ থেকে, স্থায়িত্বের অর্থ বিভিন্ন জিনিস:শ্রমিকরা: আমি এমন একটি সংস্থার সাথে নিযুক্ত হওয়ার বিষয়ে গণনা করতে পারি যা আপনার ভবিষ্যতের জন্য পরিকল্পনা রয়েছে। আমি কেবল সেই প্রোগ্রামে অন্তর্ভুক্ত নই, আমি প্রস্তুতি এবং বাস্তবায়ন পদ্ধতির অংশ। আমি মানব রাজধানী নই, আমি একজন ব্যবসায়িক অংশীদার।ক্লায়েন্ট: এই সংস্থাটি কিছুক্ষণের জন্য প্রায় থাকবে। আমি বিশ্বাস করতে পারি যে তারা দীর্ঘমেয়াদে তাদের পরিষেবা এবং পণ্যগুলির পাশে দাঁড়াবে। আমি সেই অনুযায়ী আমার নিজের পরিকল্পনা তৈরি করতে পারি।বিনিয়োগকারীরা: এই ব্যবসাটি আমাকে আমার বিনিয়োগ ডলারে দীর্ঘমেয়াদী নির্ভরযোগ্য রিটার্ন দেয়। আমি একটি দ্রুত বকের চেয়ে বেশি আগ্রহী - আমি আগত বহু বছর ধরে আমার পোর্টফোলিও তৈরি করতে চাই।সম্প্রদায়: এই ফার্মটি একজন স্টুয়ার্ড। এটি আমাদের সম্প্রদায়ের দ্বারা যা সঠিক তা করতে চলেছে এবং আমাদের আগ্রহের কথা মাথায় রেখে কাজ করবে। এটি আমাদের দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্বের দিকে পরিচালিত করবে।কোর্সে থাকার গুরুত্বব্যবসায়ের প্রতিষ্ঠাতারা যে প্রধান জিনিসটি করতে সক্ষম তা হ'ল তাদের নীতিগুলি কী এবং তাদের সংস্থা ধারাবাহিকভাবে কী করে তা বর্ণনা করতে কিছুটা সময় নেওয়া। মৌলিক এবং দক্ষতার উপর ফোকাস এমন কম্পাস তৈরি করে যা ব্যবসায়ের স্থায়িত্বের জন্য সর্বদা সত্য উত্তরের দিকে নির্দেশ করে।আমরা পরিমাপকে শূন্য প্রভাব বলি এবং আমরা এটি প্রতিদিন সফল সংস্থাগুলিতে পরিচালনা করতে দেখি।বড় মুনাফার সন্ধানের বিরোধিতা হিসাবে, টেকসই সংস্থাগুলির নেতারা তাদের প্রতিষ্ঠাতা নীতিগুলি অনুশীলন করতে এবং নিশ্চিত করে যে সমস্ত স্টেকহোল্ডাররা ফার্মটি ধারাবাহিকভাবে কী ভাল করে তা সম্পর্কে সচেতন। তারা দীর্ঘমেয়াদী স্টেকহোল্ডার সম্পর্ক তৈরিতে মনোনিবেশ করে। যখন প্রথম প্রবৃদ্ধি বন্ধ হয়ে যায়, তখন সংস্থাটি বিনিয়োগকারীদের ছাড় দেয় না-এটি জড়িত প্রত্যেকের জন্য দীর্ঘমেয়াদী সম্ভাব্য বিশ্বের সেরা ফলাফলের জন্য সহযোগিতায় স্টেকহোল্ডারদের সাথে কাজ করে।স্পষ্টতই সমস্ত সংস্থাগুলি টেকসইতার দিকে কাজ করার আগে নির্দিষ্ট বিনিয়োগের অনুশীলনের পরিবর্তনের প্রয়োজন হবে। বড় মুনাফার লোভ প্রতিরোধ করা সহজ নয়। যাইহোক, দীর্ঘমেয়াদী দিকে তাকিয়ে আমরা একটি ব্যবসায়িক বাস্তুতন্ত্র তৈরি করতে পারি যা সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের সর্বোত্তম স্বার্থকে পরিবেশন করে। এবং সম্ভবত এটি আমাদের প্রত্যেকের জন্য সেরা ভাল।...

কীভাবে আপনার বসকে বরখাস্ত করবেন এবং আপনার নিজের বস হবেন

Thomas Lester দ্বারা অক্টোবর 9, 2021 এ পোস্ট করা হয়েছে
আপনি যদি একজন কর্মচারী হন, তবে, এই জিনিসগুলি শীঘ্রই আপনার কাছে ঘটবে: আপনি পদক্ষেপ, রিট্রিচড হন বা অবসর নেবেন। সেই দিনগুলি হয়ে গেছে যখন কাজের সুরক্ষার গ্যারান্টিযুক্ত কাজের দুর্দান্ত পারফরম্যান্স। আজকাল, একটি কম্পিউটার, সফ্টওয়্যার বা অন্য সংস্থা বা জাতির একটি পাকা হাত আপনাকে প্রতিস্থাপন করতে পারে।অনেক সংস্থার তীব্র আর্থিক চাপের মধ্যে রয়েছে। আপনি যে সংস্থার জন্য কাজ করছেন তারা যে কোনও সময় ডাউনসাইজ করবে, সম্ভবত কেউ এটি গ্রহণ করছে বা এটি পুনর্গঠন করছে। সংস্থাগুলি ব্যয় হ্রাস করার সহজতম পদ্ধতি হ'ল মানুষকে অপসারণ করা।একজন তার কাজটি কীভাবে সুরক্ষিত করে এবং সেই বেতন -পেচেকগুলি আসে তা নিশ্চিত করে? আপনি যদি আপনার অর্থায়ন রক্ষা এবং শক্তিশালী করতে চান তবে আজই আপনার বসকে বরখাস্ত করুন এবং আপনার নিজের বস হন।আপনার যখন ছোট বাচ্চা হয় বা আপনি যদি যুবক হন তবে আপনার আর্থিক ভবিষ্যতটি বেশ গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি বৃদ্ধ হন তবে আপনি কি আপনার বাচ্চাদের প্রশিক্ষণ দিতে বা আপনার অবসর গ্রহণের জন্য সামাজিক সুরক্ষা বেতনগুলি ব্যবহার করতে চান?একজন শ্রমিক থাকার পরিবর্তে, আপনার জীবনের সমস্ত ব্যবহারিকভাবে কাজ করা, এখনই পদত্যাগ করুন এবং আপনার নিজের সংস্থা শুরু করুন এবং তাত্ক্ষণিক সিইও হন। আপনার সংস্থার মালিকানা নিজেই একটি অর্জন। এবং এটি জীবনের জন্য সুরক্ষিত এবং অবিচলিত আয় নিশ্চিত করে। কয়েক দশক আগে ধনী ব্যক্তি ছিল, আজকাল, এটি কর্পোরেট। সংস্থাগুলি বড় অর্থ উপার্জন করে-বিল গেটস সবচেয়ে ধনী ব্যক্তি নয়, মাইক্রোসফ্ট।আপনি সর্বদা স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত, নিজের উপর কাজ করছেন এবং আপনি সর্বদা নিজের জীবনের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা কিন্তু আপনি কখনই এটি পুরোপুরি অনুসরণ করেন নি। আপনাকে আজ আপনার বসকে বরখাস্ত করতে হবে এবং আপনার নিজের বস হতে হবে। যাইহোক, আপনার নিজের বস হওয়া একটি সংগ্রামের নরক, এবং দিনটি এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে চ্যালেঞ্জগুলি দূরে যায় না, সেগুলি আরও বড় হয়। অধিকন্তু, পুরষ্কারটি আরও বড় হয়ে যায় তাই একজন সিইওকে ক্রমাগত সামরিক ছুরি বহন করার অভ্যাসটি বিকাশ করা উচিত যাতে যখনই কোনও আলগা থ্রেড বা ভাঙা জিনিস থাকে তখন সে এটি ঠিক করতে পারে বা যদি সে কোনও ভ্রান্ত কর্মচারী বা হিংস্র প্রতিযোগীকে দেখে থাকে তবে সে তাকে ছুরিকাঘাত করতে পারে ।...

কীভাবে একটি গ্রুপ ক্রয় সংস্থা আপনার ব্যবসায়ের অর্থ সাশ্রয় করতে পারে

Thomas Lester দ্বারা আগস্ট 1, 2021 এ পোস্ট করা হয়েছে
জিপিওর (গ্রুপ ক্রয়কারী সংস্থাগুলি) মূলত মেডিকেল মার্কেটে প্রায় দশ বছর ধরে রয়েছে। একটি জিপিওর প্রাথমিক ধারণাটি হ'ল একদল সংস্থা একত্রিত হতে পারে এবং যে কোনও একক সংস্থার তুলনায় সস্তা পণ্য কিনতে পারে। এই মডেলটি আপনার কোকা-কোলা, ওয়াল-মার্টস, বা জনসন এবং জনসনের বিশ্বের পক্ষে উপকারী বা নাও হতে পারে তবে তারা ছোট থেকে মাঝারি আকারের ব্যবসায়ের জন্য ভয়ঙ্কর কারণ তারা ছোট ছেলেদের তাদের পণ্যগুলিতে তাদের পণ্য কেনার অনুমতি দেয় এই বিশাল কর্পোরেশনের একটির ছাড়ের পরিমাণ।যেহেতু ব্যবসাগুলি প্রসারিত হচ্ছে এবং পণ্যগুলি বিকাশ করা হচ্ছে, আমরা জিপিওর শিক্ষা, মুদ্রণ, অফিস সরঞ্জাম এবং ভোক্তা পণ্য ক্ষেত্রগুলিতে ছড়িয়ে পড়তে দেখছি। নির্মাতারা তাদের মার্জিনগুলি কাটাতে এবং জিপিওর অফার ক্লায়েন্টের পরিমাণের জন্য পাইকারি ব্যয়ে পণ্য সরবরাহ করতে আগ্রহী। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে জিপিও তাদের ইতিমধ্যে প্রতিযোগিতামূলক হারের চেয়ে 20% - 40% থেকে সংস্থাগুলি যে কোনও জায়গায় সংরক্ষণ করতে পারে।জিপিওর সদস্যদের সাথে একচেটিয়া অর্থ হ'ল আপনার সংস্থা পাইকারি ক্রয় গ্রুপের একটি অংশের জন্য সদস্যপদ ফি প্রদান করবে।জিপিওর অংশ হওয়ার আগে দুটি বিষয় বিবেচনা করা উচিত।1...