ট্যাগ: নিরাপত্তা

আপনার ফোন লাইনের জন্য ডিজাইন করা বিভিন্ন ধরণের সুরক্ষা এবং সুরক্ষা রয়েছে। আপনার লাইনগুলি সুরক্ষিত না হলে কী ঘটতে পারে সে সম্পর্কে সহজেই আপনাকে একটি ধারণা দেয় যা এটি আপনার লাইনগুলি সুরক্ষিত করার জন্য অবিলম্বে কিছু সম্পাদন করতে চাইতে পারে। আমি প্রতিদিন এক আউন্স ফোন বা টেলিকম সুরক্ষা ছাড়াই অনেকগুলি ব্যবসা দেখি এবং এগুলি সম্পূর্ণ অপ্রস্তুত।এক ধরণের সুরক্ষা হ'ল বহিরাগত এবং কর্মচারীদের কাছ থেকে আপনার ফোন লাইন এবং পরিষেবাগুলি সুরক্ষিত করা। এটি সহজ বলে মনে হতে পারে তবে কারও পক্ষে আপনার পরিষেবাগুলি সংযোগ বিচ্ছিন্ন করার জন্য বা এমনকি অযাচিত পরিষেবা যুক্ত করার জন্য আদেশ দেওয়া সহজ হতে হবে না। অন্য ধরণের সুরক্ষা আপনার টেলিকম ফিগুলির দায়িত্বে রয়েছে। আমরা পর্যালোচনা করি এমন প্রায় প্রতিটি সংস্থা এই ধরণের সুরক্ষার সাথে অচেনা।তবুও সমস্ত প্রাকৃতিক দুর্যোগ বা সম্ভবত সিন্থেটিক বিপর্যয়ের জন্য অন্য ধরণের সুরক্ষা প্রস্তুত করা হয়েছে। প্রাকৃতিক বিপর্যয় একটি টর্নেডো, হারিকেন বা ঝড় যুক্ত করবে। একটি লোক দুর্যোগে আগুন, তারের ব্যর্থতা এবং বিভ্রাট, বিদ্যুৎ বিভ্রাট, ফোন সিস্টেম বিভ্রাট এবং সরিয়ে নেওয়ার কারণে অফিসের বর্ধিত ক্ষতি অন্তর্ভুক্ত হবে। আপনি যদি এক ঘন্টা, একদিন, সাপ্তাহিক আপনার টেলিফোনগুলি হারাবেন এমন ইভেন্টে আপনার ক্লায়েন্ট, বিক্রেতারা এবং কর্মচারীদের কাছে কী ঘটে? আপনি কি এমন কোনও পরিকল্পনা গ্রহণ করছেন যা তাদের কোনও বিপর্যয় জুড়েও অবহিত করে? আপনি যদি বেশিরভাগ সংস্থার মতো হন তবে আপনি কেবল কোনও ধারণা স্থাপনের বিষয়টি বিবেচনা করেন নি এবং কীভাবে এটি ঘটতে হবে তা বুঝতে পারেন না।একটি দুর্যোগ পুনরুদ্ধারের পরিকল্পনা আপনাকে কেবল 24x7 রক্ষা করতে পারে কেবল তুষার ঝড় বা হারিকেনের মতো প্রাকৃতিক দুর্যোগে নয়, অতিরিক্তভাবে আগুন, বিদ্যুৎ বিভ্রাট, ডাউন গাছের মতো স্থানীয়ভাবে স্থানীয়করণ করা, পাশাপাশি আপনার শহরে একটি তারের দুর্ঘটনাজনিত কাটা কাটা। প্রকৃতপক্ষে, এই স্থানীয়করণগুলি আপনার প্রতিষ্ঠানের উপর আপনি যতটা বুঝতে পেরেছেন তার চেয়ে বেশি প্রভাব ফেলতে পারে কারণ তারা আপনি যেখানে থাকেন সেখানে ক্লায়েন্ট এবং গ্রাহকদের কাছে অজানা। সমস্ত ব্যবসায়ের আজ তাদের অপারেশনগুলিকে বাধা দেওয়ার জন্য কোনও দুর্যোগের সুযোগের ব্যবস্থা করা দরকার।আপনার সংস্থার সফল সুরক্ষা এবং সুরক্ষা তৈরি করতে পেশাদার পরিকল্পনা এবং সুপারিশ প্রয়োজন। সুরক্ষা সামান্য বা বড় সংস্থায় হালকাভাবে নেওয়ার মতো কিছু নয়। আপনার সুরক্ষা এবং সুরক্ষা প্রতিষ্ঠিত না হলে এটি এখনও আপনার ব্যবসায়ের সাথে জুয়া খেলছে।কিছু সুরক্ষা বৈশিষ্ট্যগুলি আপনার সংস্থার প্রয়োজন:জালিয়াতি থেকে সুরক্ষা, এবং অযাচিত পরিষেবা এবং ফিআপনার সংস্থার জন্য সুরক্ষাআপনার গ্রাহক/ক্লায়েন্টদের জন্য উন্মুক্ত থাকুন এবং বিক্রেতারা 24x7কর্মচারী তথ্য/বিজ্ঞপ্তি এমনকি একটি বিপর্যয় জুড়েএকটি ট্র্যাজেডির সময় ভয়েস এবং ফ্যাক্স যোগাযোগ উভয়ই গ্রহণ করুনযখন আপনার ফোনগুলিকে বাধা ছাড়াই পরিষেবাতে থাকতে হবে তখন আপনার সুরক্ষা এবং আশ্বাসের প্রয়োজন হবে কেবলমাত্র পরিকল্পনা সরবরাহ করে।...

ডকুমেন্ট কাটা। ডকুমেন্ট শ্রেডার। কাগজ সুরক্ষা। আপনি ডকুমেন্টের সুরক্ষা এবং ধ্বংস সম্পর্কে এই জাতীয় শর্তাদি প্রায়শই শুনবেন এবং আপনিও ভাবছেন যে কাগজ কাটা সম্পর্কে বড় বিষয়টি কী তা স্পষ্টভাবেই ভাবছেন। আপনি এটি আগে করেননি এবং কেন আপনার প্রয়োজন হয় তা আপনিও বুঝতে পারেন না। পেপার শ্রেডার এবং তাদের ইলক, সেন্ট্রাল লাইন ডকুমেন্ট কাটা, কার্লেটন ডকুমেন্টের মতো অন্যদের মধ্যে কাটা পদ্ধতিগুলি কেবল একটি অপ্রয়োজনীয় ব্যয়। মোটামুটি আপনি কল্পনা। আচ্ছা, পুনর্বিবেচনা!এমন সময়ে যা তথ্যের প্রসারণের মাধ্যমে আরও বেশি চিহ্নিত হয়ে উঠছে, প্রতিযোগিতামূলক সুবিধাগুলি কোনও ব্যক্তি বা সম্ভবত কোনও ব্যবসায়িক সত্তা আজ উপভোগ করে আগামীকাল এত সহজেই অদৃশ্য হয়ে যেতে পারে এই বিবরণগুলি সুরক্ষিত হওয়ার ক্ষেত্রে শিথিল হওয়া উচিত, অর্থাত্ কোনও দলিল সুরক্ষা বাস্তব বা অপার্থিব...

আপনি যদি একজন কর্মচারী হন, তবে, এই জিনিসগুলি শীঘ্রই আপনার কাছে ঘটবে: আপনি পদক্ষেপ, রিট্রিচড হন বা অবসর নেবেন। সেই দিনগুলি হয়ে গেছে যখন কাজের সুরক্ষার গ্যারান্টিযুক্ত কাজের দুর্দান্ত পারফরম্যান্স। আজকাল, একটি কম্পিউটার, সফ্টওয়্যার বা অন্য সংস্থা বা জাতির একটি পাকা হাত আপনাকে প্রতিস্থাপন করতে পারে।অনেক সংস্থার তীব্র আর্থিক চাপের মধ্যে রয়েছে। আপনি যে সংস্থার জন্য কাজ করছেন তারা যে কোনও সময় ডাউনসাইজ করবে, সম্ভবত কেউ এটি গ্রহণ করছে বা এটি পুনর্গঠন করছে। সংস্থাগুলি ব্যয় হ্রাস করার সহজতম পদ্ধতি হ'ল মানুষকে অপসারণ করা।একজন তার কাজটি কীভাবে সুরক্ষিত করে এবং সেই বেতন -পেচেকগুলি আসে তা নিশ্চিত করে? আপনি যদি আপনার অর্থায়ন রক্ষা এবং শক্তিশালী করতে চান তবে আজই আপনার বসকে বরখাস্ত করুন এবং আপনার নিজের বস হন।আপনার যখন ছোট বাচ্চা হয় বা আপনি যদি যুবক হন তবে আপনার আর্থিক ভবিষ্যতটি বেশ গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি বৃদ্ধ হন তবে আপনি কি আপনার বাচ্চাদের প্রশিক্ষণ দিতে বা আপনার অবসর গ্রহণের জন্য সামাজিক সুরক্ষা বেতনগুলি ব্যবহার করতে চান?একজন শ্রমিক থাকার পরিবর্তে, আপনার জীবনের সমস্ত ব্যবহারিকভাবে কাজ করা, এখনই পদত্যাগ করুন এবং আপনার নিজের সংস্থা শুরু করুন এবং তাত্ক্ষণিক সিইও হন। আপনার সংস্থার মালিকানা নিজেই একটি অর্জন। এবং এটি জীবনের জন্য সুরক্ষিত এবং অবিচলিত আয় নিশ্চিত করে। কয়েক দশক আগে ধনী ব্যক্তি ছিল, আজকাল, এটি কর্পোরেট। সংস্থাগুলি বড় অর্থ উপার্জন করে-বিল গেটস সবচেয়ে ধনী ব্যক্তি নয়, মাইক্রোসফ্ট।আপনি সর্বদা স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত, নিজের উপর কাজ করছেন এবং আপনি সর্বদা নিজের জীবনের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা কিন্তু আপনি কখনই এটি পুরোপুরি অনুসরণ করেন নি। আপনাকে আজ আপনার বসকে বরখাস্ত করতে হবে এবং আপনার নিজের বস হতে হবে। যাইহোক, আপনার নিজের বস হওয়া একটি সংগ্রামের নরক, এবং দিনটি এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে চ্যালেঞ্জগুলি দূরে যায় না, সেগুলি আরও বড় হয়। অধিকন্তু, পুরষ্কারটি আরও বড় হয়ে যায় তাই একজন সিইওকে ক্রমাগত সামরিক ছুরি বহন করার অভ্যাসটি বিকাশ করা উচিত যাতে যখনই কোনও আলগা থ্রেড বা ভাঙা জিনিস থাকে তখন সে এটি ঠিক করতে পারে বা যদি সে কোনও ভ্রান্ত কর্মচারী বা হিংস্র প্রতিযোগীকে দেখে থাকে তবে সে তাকে ছুরিকাঘাত করতে পারে ।...