ফেসবুক টুইটার
labourfair.com

ট্যাগ: জিনিস

নিবন্ধগুলি জিনিস হিসাবে ট্যাগ করা হয়েছে

কর্মক্ষেত্রে আপনার প্রচারের সুযোগ কীভাবে বাড়ানো যায়

Thomas Lester দ্বারা অক্টোবর 1, 2022 এ পোস্ট করা হয়েছে
কাজের প্রচারগুলি হঠাৎ ঘটে এমন কোনও জিনিস নয়। প্রচারিত হওয়া কেবল আপনার বৃদ্ধির বিষয়ে নয় তবে এটি কোনও ব্যবসায় তাদের জন্য যে বিশাল সুবিধা দেয় তার জন্য এটি সমানভাবে সমানুপাতিক। সংক্ষেপে প্রচারের প্রত্যাশা করার জন্য আপনাকে তার দক্ষতা এবং সক্ষমতা প্রমাণ করতে হবে বা একজন ব্যক্তি হিসাবে কেবল একজন উপযুক্ত কর্মচারী হতে হবে।একজন উপযুক্ত কর্মচারীর অবস্থান অর্জনের জন্য একজনকে অবশ্যই নিম্নলিখিত বিষয়গুলি হৃদয় দিয়ে রাখতে হবে:নিশ্চিত করুন যে আপনি পর্যাপ্ত সময়ের মধ্যে এবং কাঙ্ক্ষিত মানের স্তরে আপনার কাজটি ভালভাবে করেছেন। সময়সীমা পূরণ করা একটি ফ্যাক্টর যা আপনাকে সক্ষম করে তোলে এবং ভূমিকার জন্য আপনার দক্ষতা দেখায়।আপনার কাজটি মাস্টার করুন: নিশ্চিত হন যে আপনি যে বিদ্যমান কাজটি করছেন এবং কারও হাতের পিছনেও আপনি জানেন। বিশেষজ্ঞ হতে।চেষ্টা করুন এবং কর্মক্ষেত্রের রাজনীতি এবং গসিপগুলি থেকে রয়েছেন। এই কথাটি বলে, কখনও কখনও কাজের রাজনীতিতে নিযুক্ত হওয়া উপকারী হতে পারে কারণ এটি আপনাকে আরও অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করবে, সুতরাং মূলটি সাধারণত নির্বাচনী হতে হবে এবং কখন নিযুক্ত হবে তা জানা উচিত।একজন দুর্দান্ত শ্রোতা হোন, এটি সর্বদা আপনাকে আপনার কাজের সক্ষমতা উন্নত করতে সহায়তা করতে পারে। এই পরামর্শগুলি প্রায়শই উপেক্ষা করা হয়, তবে শ্রবণ সত্যিই যে কোনও কাজের একটি মূল বিভাগ কারণ এটি আপনাকে আপনার ভূমিকা সম্পর্কে একটি সুস্পষ্ট জ্ঞান দেয় এবং আপনি যখন কোনও দলের পরিবেশে কাজ করেন, শ্রবণটি সম্পূর্ণ প্রয়োজনীয়।আপনাকে অর্পিত দায়িত্বগুলির প্রতি একটি আত্মবিশ্বাসী পদ্ধতি রয়েছে। আপনি যদি পদক্ষেপ নিতে সক্ষম নন বলে মনে করেন না তবে সাধারণত এটি এড়াবেন না। যদি এটি আসলে হয় তবে আপনার উচ্চতর কেন পুরোপুরি ব্যাখ্যা করুন।সর্বদা কিছুটা অতিরিক্ত কার্যকর করার চেষ্টা করুন তবে আপনাকে ইতিমধ্যে সম্পাদন করতে বলা হয়েছে এমন সমস্ত কিছু যখন কঠোরভাবে মনে রাখবেন যে কাজটি করা কাজটি কোম্পানির পক্ষে গ্রহণযোগ্য এবং উপকারী। এটি আসলে কারও পরিচালকের অনুমোদনের জয়ের সবচেয়ে ব্যবহারিক পদ্ধতি।উপস্থাপিত চেহারা: যদিও এটি আশ্চর্যজনক মনে হতে পারে যে আপনি যেভাবে চেহারাটি দেখছেন তা আপনার কাজের সক্ষমতাগুলির উপর প্রভাব নিয়ে আসে তবে এটি অবশ্যই কোনও ব্যক্তি আপনাকে কীভাবে উপলব্ধি করে তা অবশ্যই পরিবর্তিত হয়। যদি আপনার প্রকল্পগুলি সাধারণত শার্ট এবং টাই পরা প্রতিনিধিত্ব করে এমন পোষাক কোডটি সাধারণত টি-শার্ট এবং দু'জন জিন্স পরে ভিড়ের মধ্যে আটকে থাকার চেষ্টা করে না।ধৈর্য মাঝে মাঝে প্রয়োজনীয় যেখানে উপরের সমস্ত পয়েন্টগুলি পূরণ করার পরে একটি পদোন্নতি সুরক্ষিত হয় না, এর মধ্যে ধরে রাখুন। তবে, দীর্ঘ সময়ের জন্য অপেক্ষা না করে অন্যান্য অনুরূপ সংস্থাগুলিতে আরও জটিল ভূমিকার জন্য উপস্থিত হয়ে উঠুন। তবে, আপাতত ঠিক একই চাকরিতে প্লাগিং চালিয়ে যান। অন্যকে বিবেচনা করার জন্য আপনি কর্মসংস্থান ছাড়ার চেয়ে খারাপ আর কিছু খুঁজে পাবেন না। আপনি নিজেকে কল্পনা করার চেয়ে বেশি সময় ধরে নিজেকে বেকার দেখতে পাবেন।ক্রমাগত প্রযুক্তি এবং পরিচালনার পদ্ধতির দ্রুত পরিবর্তনগুলি আপনার দক্ষতার উন্নয়নের জন্য অবিচ্ছিন্নভাবে চালিয়ে যান কোনও শ্রমিকের পক্ষে অবিচ্ছিন্নভাবে আপগ্রেড করা তার পক্ষে প্রচারের জন্য তার সম্ভাবনাগুলি বাঁচিয়ে রাখার পাশাপাশি ভালভাবে কার্যকর করা সম্ভব করে তোলে।।...

টেকসই ব্যবসায়ের জন্য একটি মডেল

Thomas Lester দ্বারা আগস্ট 27, 2021 এ পোস্ট করা হয়েছে
ব্যবসায়ের পরিবেশে "টেকসই" শব্দটি ব্যবহার করুন এবং কিছু চোখের বল ঘূর্ণায়মান খুঁজে পেয়ে অবাক হবেন না। ওয়ান বাম্পার স্টিকার ঘোষণা করে "ট্রি-আলিঙ্গন ময়লা ভক্তদের" চিত্রগুলি তুলে ধরে ব্যবসায়িক টেকসইতার ধারণাটি। তবুও দীর্ঘমেয়াদে, টেকসই-বৃদ্ধির জন্য বৃদ্ধি নয়-দীর্ঘমেয়াদী সংস্থা এবং স্টেকহোল্ডার সাফল্যের জন্য উপযুক্ত মডেল।যখন সংস্থাগুলি বৃদ্ধির জন্য বাড়ার দিকে মনোনিবেশ করেআপনি সাধারণত একটি দুর্দান্ত ধারণা এবং শক্তিশালী ফাউন্ডেশন সহ সংস্থাগুলিতে যা কিছু দেখেন তা দ্রুত সম্প্রসারণের একটি প্রাথমিক পর্ব। বিনিয়োগকারীরা খাওয়ানোর উন্মত্ততায় প্রবেশ করেন এবং বড় লাভ গ্রহণে অভ্যস্ত হন। সময়ের সাথে সাথে প্রবৃদ্ধি অব্যাহত থাকে, তবে শেষ পর্যন্ত এটি প্রাকৃতিক কারণে ভাণ্ডারগুলির জন্য সমান হয়ে যায়। সমস্যা হ'ল, হাঙ্গরগুলি এখনও ক্ষুধার্ত।এবং পাউন্ডিং শুরু হয়। এক ধরণের পাউন্ডিং যার জন্য অনেক সংস্থার নির্বাহী সম্পূর্ণ অপ্রস্তুত। শেয়ারহোল্ডারদের - এবং এমনকি সুপারভাইজার বোর্ডের মধ্যে চাপগুলি বিকাশ করে এবং এক্সিকিউটিভরা বড় লাভ এবং বিশাল লাভের ভাল পুরানো দিনগুলি ফিরিয়ে আনার উপায়গুলি অনুসন্ধান করতে শুরু করে। তারা তাদের প্রতিষ্ঠিত নীতিগুলির সাথে একত্রিত হওয়া এবং তারা ধারাবাহিকভাবে ভাল করে এমনগুলির চেয়ে ভাল বলে মনে হয় এমন ধারণাগুলি অনুসন্ধান করে।আসল সমস্যা শুরু হয় যখন কোনও সংস্থা তার নিজস্ব নীতি এবং দক্ষতা সহ স্বাধীনতা গ্রহণ করে। লাভজনক বাজারের কুলুঙ্গি অনুসরণ করে ন্যায়সঙ্গত হওয়ার জন্য, দক্ষতা এবং নীতিগুলি এতটা অস্পষ্ট না হওয়া পর্যন্ত সাধারণীকরণ করা সহজ যে কোনও সুযোগ অর্জনযোগ্য বলে মনে হয়।ইঞ্জিনিয়ারিং ব্যবসায়গুলি উদাহরণস্বরূপ, তারা যে কোনও সমস্যা সমাধান করতে পারে - এমনকি তাদের অভিজ্ঞতার মূল ক্ষেত্রের বাইরেও - তারা যেগুলি সর্বদা ভাল সমস্যাগুলি সমাধান করে তা পুনরায় সংজ্ঞায়িত করে এমন একটি সমস্যা সমাধান করতে পারে এমন চিন্তাভাবনার ফাঁদে পড়তে পারে। দুঃখিত, মানুষ, কিন্তু পৃথিবী সেভাবে হয় না। এ জাতীয় ভুল অনেক প্রযুক্তি সংস্থাকে নষ্ট করেছে।একবার কোনও সংস্থা তার নীতি এবং দক্ষতা সম্পর্কে অস্পষ্ট হয়ে ওঠার পরে খারাপ জিনিসগুলি ঘটে। বিনিয়োগকারীদের সাথে দেখা করার জন্য তাদের হতাশার কারণে ব্যবসাগুলি প্রায়শই ব্যবসায়ের বাইরে চলে যায় তাদের বাজারে প্রবেশের দিকে পরিচালিত করে যার জন্য তারা চূড়ান্তভাবে অসমর্থিত।টেকসইতার সংজ্ঞাএকটি টেকসই ব্যবসা হ'ল যেখানে সাংগঠনিক নেতারা সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের দীর্ঘমেয়াদী মূল্য সরবরাহে মনোনিবেশ করেন। স্টেকহোল্ডার দৃষ্টিকোণ থেকে, স্থায়িত্বের অর্থ বিভিন্ন জিনিস:শ্রমিকরা: আমি এমন একটি সংস্থার সাথে নিযুক্ত হওয়ার বিষয়ে গণনা করতে পারি যা আপনার ভবিষ্যতের জন্য পরিকল্পনা রয়েছে। আমি কেবল সেই প্রোগ্রামে অন্তর্ভুক্ত নই, আমি প্রস্তুতি এবং বাস্তবায়ন পদ্ধতির অংশ। আমি মানব রাজধানী নই, আমি একজন ব্যবসায়িক অংশীদার।ক্লায়েন্ট: এই সংস্থাটি কিছুক্ষণের জন্য প্রায় থাকবে। আমি বিশ্বাস করতে পারি যে তারা দীর্ঘমেয়াদে তাদের পরিষেবা এবং পণ্যগুলির পাশে দাঁড়াবে। আমি সেই অনুযায়ী আমার নিজের পরিকল্পনা তৈরি করতে পারি।বিনিয়োগকারীরা: এই ব্যবসাটি আমাকে আমার বিনিয়োগ ডলারে দীর্ঘমেয়াদী নির্ভরযোগ্য রিটার্ন দেয়। আমি একটি দ্রুত বকের চেয়ে বেশি আগ্রহী - আমি আগত বহু বছর ধরে আমার পোর্টফোলিও তৈরি করতে চাই।সম্প্রদায়: এই ফার্মটি একজন স্টুয়ার্ড। এটি আমাদের সম্প্রদায়ের দ্বারা যা সঠিক তা করতে চলেছে এবং আমাদের আগ্রহের কথা মাথায় রেখে কাজ করবে। এটি আমাদের দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্বের দিকে পরিচালিত করবে।কোর্সে থাকার গুরুত্বব্যবসায়ের প্রতিষ্ঠাতারা যে প্রধান জিনিসটি করতে সক্ষম তা হ'ল তাদের নীতিগুলি কী এবং তাদের সংস্থা ধারাবাহিকভাবে কী করে তা বর্ণনা করতে কিছুটা সময় নেওয়া। মৌলিক এবং দক্ষতার উপর ফোকাস এমন কম্পাস তৈরি করে যা ব্যবসায়ের স্থায়িত্বের জন্য সর্বদা সত্য উত্তরের দিকে নির্দেশ করে।আমরা পরিমাপকে শূন্য প্রভাব বলি এবং আমরা এটি প্রতিদিন সফল সংস্থাগুলিতে পরিচালনা করতে দেখি।বড় মুনাফার সন্ধানের বিরোধিতা হিসাবে, টেকসই সংস্থাগুলির নেতারা তাদের প্রতিষ্ঠাতা নীতিগুলি অনুশীলন করতে এবং নিশ্চিত করে যে সমস্ত স্টেকহোল্ডাররা ফার্মটি ধারাবাহিকভাবে কী ভাল করে তা সম্পর্কে সচেতন। তারা দীর্ঘমেয়াদী স্টেকহোল্ডার সম্পর্ক তৈরিতে মনোনিবেশ করে। যখন প্রথম প্রবৃদ্ধি বন্ধ হয়ে যায়, তখন সংস্থাটি বিনিয়োগকারীদের ছাড় দেয় না-এটি জড়িত প্রত্যেকের জন্য দীর্ঘমেয়াদী সম্ভাব্য বিশ্বের সেরা ফলাফলের জন্য সহযোগিতায় স্টেকহোল্ডারদের সাথে কাজ করে।স্পষ্টতই সমস্ত সংস্থাগুলি টেকসইতার দিকে কাজ করার আগে নির্দিষ্ট বিনিয়োগের অনুশীলনের পরিবর্তনের প্রয়োজন হবে। বড় মুনাফার লোভ প্রতিরোধ করা সহজ নয়। যাইহোক, দীর্ঘমেয়াদী দিকে তাকিয়ে আমরা একটি ব্যবসায়িক বাস্তুতন্ত্র তৈরি করতে পারি যা সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের সর্বোত্তম স্বার্থকে পরিবেশন করে। এবং সম্ভবত এটি আমাদের প্রত্যেকের জন্য সেরা ভাল।...

এফ অফিসে ফিরে

Thomas Lester দ্বারা অক্টোবর 15, 2020 এ পোস্ট করা হয়েছে
ফেং শুই অফিসের সম্প্রীতি সন্ধানের জন্য সময়ে বিবেচনায় নেওয়া বিষয়গুলি।ফেং শুই অফিসের হারমোনি সন্ধানের সময়, স্থিতিশীলতার লক্ষ্যে আপনার অনুসন্ধানটি সম্পাদন করতে সক্ষম হওয়ার জন্য অনেকগুলি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় সম্পর্কে চিন্তা করা এবং ব্যবহার করার জন্য প্রচুর গুরুত্বপূর্ণ বিষয় রয়েছে। এই গাইডের মাধ্যমে আমরা আপনাকে কিছু গুরুত্বপূর্ণ ফেং শুই অফিস মূল্যায়ন পদ্ধতি সরবরাহ করব।কেবলমাত্র ফেং শুই অফিসের টিপস অনুসারে নয়, সাধারণভাবে ফেং শুইয়ের কাছে বিবেচনায় নেওয়া সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি হ'ল জায়গাটির মধ্যে শক্তি প্রবাহ। চি নামে পরিচিত এই শক্তিটি আপনার কর্মক্ষেত্রের মাধ্যমে অবাধে প্রবাহিত করার ক্ষমতা থাকা উচিত যাতে আপনি ঝামেলা ছাড়াই বিশ্বাস করতে সক্ষম হন।আপনার ফেং শুই অফিসের মূল্যায়নে বিবেচনায় নেওয়ার আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হ'ল আপনার ডেস্কটি স্থাপন করা অবস্থান। আপনার ডেস্কটি আপনাকে দরজার মুখোমুখি এবং আপনার মেরুদণ্ডের সাথে একটি প্রাচীরের দিকে ইশারা করে বসতে দেওয়া উচিত। সুরক্ষা হিসাবে কোনও প্রাচীর রাখার পাশাপাশি কেউ অফিসে প্রবেশ করে কিনা তা আপনাকে সহজেই দেখতে সক্ষম হতে হবে।যদিও আপনার ডেস্কটি আপনাকে সহজেই দরজাটি সন্ধান করার অনুমতি দেওয়া উচিত, এটি সরাসরি এটির কাছে রাখা উচিত নয়। ফেং শুই অফিস বোঝার পয়েন্টগুলি সরাসরি দরজার মধ্য দিয়ে রাখা একটি ডেস্কটি আপনার কাছে সমস্ত শক্তি প্রবাহকে সরাসরি সরানোর অনুমতি দেয়। এবং আপনার ডেস্কের অবস্থান সম্পর্কে আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় বিবেচনা করা হ'ল এটি কোনও প্রাচীরের মুখোমুখি হওয়া উচিত নয় কারণ প্রাচীরটি একটি বাধা হিসাবে কাজ করবে।ফেং শুই অফিসের চিহ্নগুলি এও শেখায় যে আপনি যেখানে আপনার ডেস্কে বসে আছেন তার সামনে সরাসরি যে অঞ্চলটি ঠিক আছে তা পরিষ্কার হওয়া উচিত এবং আইটেমগুলি আপনাকে বিরক্ত না করে। এই দূরত্বটি আপনার শক্তি বাধা ছাড়াই অবাধে প্রবাহিত হতে দেয়, যাতে আপনি সহজেই আপনার প্রকল্পগুলি এবং লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে পারেন।আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ ফেং শুই অফিসের পরামর্শ হ'ল অফিস মেশিন এবং অন্যান্য আইটেমগুলি ঘরের মাঝখানে থাকা উচিত নয়। বস্তুগুলি সাধারণত এবং বিশেষত মেশিনগুলি শক্তির প্রবাহের জন্য একটি বাধা যা আদর্শভাবে এই অঞ্চলের মধ্যে অবাধে ভ্রমণ করতে সক্ষম হওয়া উচিত।ফেং শুই অফিসের লক্ষণ অনুসারে, আপনার কর্মক্ষেত্রের আকারটিও গুরুত্বপূর্ণ এবং এটি বর্গক্ষেত্র বা আয়তক্ষেত্রের আকারের হওয়া উচিত। এটিতে একটি উইন্ডো থাকা দরকার যা ঘরের মধ্যে প্রাকৃতিক আলো প্রবেশের অনুমতি দেয়। এই দিকগুলি আপনাকে আপনার অফিসে স্বাচ্ছন্দ্য এবং স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে সহায়তা করবে।...