ফেসবুক টুইটার
labourfair.com

ট্যাগ: বাণিজ্য

নিবন্ধগুলি বাণিজ্য হিসাবে ট্যাগ করা হয়েছে

আপনার ফোন লাইনগুলি কি সুরক্ষিত এবং সুরক্ষিত?

Thomas Lester দ্বারা নভেম্বর 21, 2023 এ পোস্ট করা হয়েছে
আপনার ফোন লাইনের জন্য ডিজাইন করা বিভিন্ন ধরণের সুরক্ষা এবং সুরক্ষা রয়েছে। আপনার লাইনগুলি সুরক্ষিত না হলে কী ঘটতে পারে সে সম্পর্কে সহজেই আপনাকে একটি ধারণা দেয় যা এটি আপনার লাইনগুলি সুরক্ষিত করার জন্য অবিলম্বে কিছু সম্পাদন করতে চাইতে পারে। আমি প্রতিদিন এক আউন্স ফোন বা টেলিকম সুরক্ষা ছাড়াই অনেকগুলি ব্যবসা দেখি এবং এগুলি সম্পূর্ণ অপ্রস্তুত।এক ধরণের সুরক্ষা হ'ল বহিরাগত এবং কর্মচারীদের কাছ থেকে আপনার ফোন লাইন এবং পরিষেবাগুলি সুরক্ষিত করা। এটি সহজ বলে মনে হতে পারে তবে কারও পক্ষে আপনার পরিষেবাগুলি সংযোগ বিচ্ছিন্ন করার জন্য বা এমনকি অযাচিত পরিষেবা যুক্ত করার জন্য আদেশ দেওয়া সহজ হতে হবে না। অন্য ধরণের সুরক্ষা আপনার টেলিকম ফিগুলির দায়িত্বে রয়েছে। আমরা পর্যালোচনা করি এমন প্রায় প্রতিটি সংস্থা এই ধরণের সুরক্ষার সাথে অচেনা।তবুও সমস্ত প্রাকৃতিক দুর্যোগ বা সম্ভবত সিন্থেটিক বিপর্যয়ের জন্য অন্য ধরণের সুরক্ষা প্রস্তুত করা হয়েছে। প্রাকৃতিক বিপর্যয় একটি টর্নেডো, হারিকেন বা ঝড় যুক্ত করবে। একটি লোক দুর্যোগে আগুন, তারের ব্যর্থতা এবং বিভ্রাট, বিদ্যুৎ বিভ্রাট, ফোন সিস্টেম বিভ্রাট এবং সরিয়ে নেওয়ার কারণে অফিসের বর্ধিত ক্ষতি অন্তর্ভুক্ত হবে। আপনি যদি এক ঘন্টা, একদিন, সাপ্তাহিক আপনার টেলিফোনগুলি হারাবেন এমন ইভেন্টে আপনার ক্লায়েন্ট, বিক্রেতারা এবং কর্মচারীদের কাছে কী ঘটে? আপনি কি এমন কোনও পরিকল্পনা গ্রহণ করছেন যা তাদের কোনও বিপর্যয় জুড়েও অবহিত করে? আপনি যদি বেশিরভাগ সংস্থার মতো হন তবে আপনি কেবল কোনও ধারণা স্থাপনের বিষয়টি বিবেচনা করেন নি এবং কীভাবে এটি ঘটতে হবে তা বুঝতে পারেন না।একটি দুর্যোগ পুনরুদ্ধারের পরিকল্পনা আপনাকে কেবল 24x7 রক্ষা করতে পারে কেবল তুষার ঝড় বা হারিকেনের মতো প্রাকৃতিক দুর্যোগে নয়, অতিরিক্তভাবে আগুন, বিদ্যুৎ বিভ্রাট, ডাউন গাছের মতো স্থানীয়ভাবে স্থানীয়করণ করা, পাশাপাশি আপনার শহরে একটি তারের দুর্ঘটনাজনিত কাটা কাটা। প্রকৃতপক্ষে, এই স্থানীয়করণগুলি আপনার প্রতিষ্ঠানের উপর আপনি যতটা বুঝতে পেরেছেন তার চেয়ে বেশি প্রভাব ফেলতে পারে কারণ তারা আপনি যেখানে থাকেন সেখানে ক্লায়েন্ট এবং গ্রাহকদের কাছে অজানা। সমস্ত ব্যবসায়ের আজ তাদের অপারেশনগুলিকে বাধা দেওয়ার জন্য কোনও দুর্যোগের সুযোগের ব্যবস্থা করা দরকার।আপনার সংস্থার সফল সুরক্ষা এবং সুরক্ষা তৈরি করতে পেশাদার পরিকল্পনা এবং সুপারিশ প্রয়োজন। সুরক্ষা সামান্য বা বড় সংস্থায় হালকাভাবে নেওয়ার মতো কিছু নয়। আপনার সুরক্ষা এবং সুরক্ষা প্রতিষ্ঠিত না হলে এটি এখনও আপনার ব্যবসায়ের সাথে জুয়া খেলছে।কিছু সুরক্ষা বৈশিষ্ট্যগুলি আপনার সংস্থার প্রয়োজন:জালিয়াতি থেকে সুরক্ষা, এবং অযাচিত পরিষেবা এবং ফিআপনার সংস্থার জন্য সুরক্ষাআপনার গ্রাহক/ক্লায়েন্টদের জন্য উন্মুক্ত থাকুন এবং বিক্রেতারা 24x7কর্মচারী তথ্য/বিজ্ঞপ্তি এমনকি একটি বিপর্যয় জুড়েএকটি ট্র্যাজেডির সময় ভয়েস এবং ফ্যাক্স যোগাযোগ উভয়ই গ্রহণ করুনযখন আপনার ফোনগুলিকে বাধা ছাড়াই পরিষেবাতে থাকতে হবে তখন আপনার সুরক্ষা এবং আশ্বাসের প্রয়োজন হবে কেবলমাত্র পরিকল্পনা সরবরাহ করে।...

একটি অভ্যন্তরীণ ভার্চুয়াল গুদাম তৈরি করুন

Thomas Lester দ্বারা মে 2, 2023 এ পোস্ট করা হয়েছে
একটি অভ্যন্তরীণ এমআরও ভার্চুয়াল গুদাম (বা কর্পোরেট এমআরও ক্যাটালগ) তৈরি করা একটি বহু-সাইট সংস্থাকে পুরো সংস্থা জুড়ে তার সম্পদগুলি উত্তোলন করতে এবং ইনভেন্টরি অংশগুলির জন্য মূল্য সরবরাহ করতে দেয়।কর্পোরেট ক্যাটালগ সহ, একটি সংস্থার সমস্ত কর্পোরেট তথ্যের একক দৃশ্য থাকতে পারে। "ভার্চুয়াল" গুদামে সংস্থা জুড়ে অংশগুলি একীভূত করা আপনার নিজের প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি শক্তিশালী সরঞ্জাম হয়ে ওঠে। মোট ইনভেন্টরি ভলিউম ব্যবহার, অংশের সমতুল্য, সাধারণ সরবরাহকারী, দামের বিভিন্নতা ইত্যাদি নির্ধারণের জন্য দেখা যেতে পারে...

আউট-সোর্সিং এমআরও ক্যাটালগ পরিচালনা

Thomas Lester দ্বারা এপ্রিল 4, 2023 এ পোস্ট করা হয়েছে
আপনার ক্যাটালগ পরিচালনকে আউট-সোর্সিং করা যে কোনও সংস্থার জন্য একটি বিশাল পদক্ষেপ। এটি ধারণায় দুর্দান্ত শোনায় তবে বাস্তবায়ন সর্বদা পরিষ্কার নয়। পরিষেবা সরবরাহকারীর কাছ থেকে আপনি ঠিক কী আশা করতে পারেন? এটা সত্যিই কিভাবে কাজ করে? । ।...

ক্যাটালগ ম্যানেজমেন্ট: ইন-হাউস নাকি আউট-সোর্সড?

Thomas Lester দ্বারা মার্চ 12, 2023 এ পোস্ট করা হয়েছে

টেকসই ব্যবসায়ের জন্য একটি মডেল

Thomas Lester দ্বারা ফেব্রুয়ারি 27, 2023 এ পোস্ট করা হয়েছে
ব্যবসায়ের পরিবেশে "টেকসই" শব্দটি ব্যবহার করুন এবং কিছু চোখের বল ঘূর্ণায়মান খুঁজে পেয়ে অবাক হবেন না। ওয়ান বাম্পার স্টিকার ঘোষণা করে "ট্রি-আলিঙ্গন ময়লা ভক্তদের" চিত্রগুলি তুলে ধরে ব্যবসায়িক টেকসইতার ধারণাটি। তবুও দীর্ঘমেয়াদে, টেকসই-বৃদ্ধির জন্য বৃদ্ধি নয়-দীর্ঘমেয়াদী সংস্থা এবং স্টেকহোল্ডার সাফল্যের জন্য উপযুক্ত মডেল।যখন সংস্থাগুলি বৃদ্ধির জন্য বাড়ার দিকে মনোনিবেশ করেআপনি সাধারণত একটি দুর্দান্ত ধারণা এবং শক্তিশালী ফাউন্ডেশন সহ সংস্থাগুলিতে যা কিছু দেখেন তা দ্রুত সম্প্রসারণের একটি প্রাথমিক পর্ব। বিনিয়োগকারীরা খাওয়ানোর উন্মত্ততায় প্রবেশ করেন এবং বড় লাভ গ্রহণে অভ্যস্ত হন। সময়ের সাথে সাথে প্রবৃদ্ধি অব্যাহত থাকে, তবে শেষ পর্যন্ত এটি প্রাকৃতিক কারণে ভাণ্ডারগুলির জন্য সমান হয়ে যায়। সমস্যা হ'ল, হাঙ্গরগুলি এখনও ক্ষুধার্ত।এবং পাউন্ডিং শুরু হয়। এক ধরণের পাউন্ডিং যার জন্য অনেক সংস্থার নির্বাহী সম্পূর্ণ অপ্রস্তুত। শেয়ারহোল্ডারদের - এবং এমনকি সুপারভাইজার বোর্ডের মধ্যে চাপগুলি বিকাশ করে এবং এক্সিকিউটিভরা বড় লাভ এবং বিশাল লাভের ভাল পুরানো দিনগুলি ফিরিয়ে আনার উপায়গুলি অনুসন্ধান করতে শুরু করে। তারা তাদের প্রতিষ্ঠিত নীতিগুলির সাথে একত্রিত হওয়া এবং তারা ধারাবাহিকভাবে ভাল করে এমনগুলির চেয়ে ভাল বলে মনে হয় এমন ধারণাগুলি অনুসন্ধান করে।আসল সমস্যা শুরু হয় যখন কোনও সংস্থা তার নিজস্ব নীতি এবং দক্ষতা সহ স্বাধীনতা গ্রহণ করে। লাভজনক বাজারের কুলুঙ্গি অনুসরণ করে ন্যায়সঙ্গত হওয়ার জন্য, দক্ষতা এবং নীতিগুলি এতটা অস্পষ্ট না হওয়া পর্যন্ত সাধারণীকরণ করা সহজ যে কোনও সুযোগ অর্জনযোগ্য বলে মনে হয়।ইঞ্জিনিয়ারিং ব্যবসায়গুলি উদাহরণস্বরূপ, তারা যে কোনও সমস্যা সমাধান করতে পারে - এমনকি তাদের অভিজ্ঞতার মূল ক্ষেত্রের বাইরেও - তারা যেগুলি সর্বদা ভাল সমস্যাগুলি সমাধান করে তা পুনরায় সংজ্ঞায়িত করে এমন একটি সমস্যা সমাধান করতে পারে এমন চিন্তাভাবনার ফাঁদে পড়তে পারে। দুঃখিত, মানুষ, কিন্তু পৃথিবী সেভাবে হয় না। এ জাতীয় ভুল অনেক প্রযুক্তি সংস্থাকে নষ্ট করেছে।একবার কোনও সংস্থা তার নীতি এবং দক্ষতা সম্পর্কে অস্পষ্ট হয়ে ওঠার পরে খারাপ জিনিসগুলি ঘটে। বিনিয়োগকারীদের সাথে দেখা করার জন্য তাদের হতাশার কারণে ব্যবসাগুলি প্রায়শই ব্যবসায়ের বাইরে চলে যায় তাদের বাজারে প্রবেশের দিকে পরিচালিত করে যার জন্য তারা চূড়ান্তভাবে অসমর্থিত।টেকসইতার সংজ্ঞাএকটি টেকসই ব্যবসা হ'ল যেখানে সাংগঠনিক নেতারা সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের দীর্ঘমেয়াদী মূল্য সরবরাহে মনোনিবেশ করেন। স্টেকহোল্ডার দৃষ্টিকোণ থেকে, স্থায়িত্বের অর্থ বিভিন্ন জিনিস:শ্রমিকরা: আমি এমন একটি সংস্থার সাথে নিযুক্ত হওয়ার বিষয়ে গণনা করতে পারি যা আপনার ভবিষ্যতের জন্য পরিকল্পনা রয়েছে। আমি কেবল সেই প্রোগ্রামে অন্তর্ভুক্ত নই, আমি প্রস্তুতি এবং বাস্তবায়ন পদ্ধতির অংশ। আমি মানব রাজধানী নই, আমি একজন ব্যবসায়িক অংশীদার।ক্লায়েন্ট: এই সংস্থাটি কিছুক্ষণের জন্য প্রায় থাকবে। আমি বিশ্বাস করতে পারি যে তারা দীর্ঘমেয়াদে তাদের পরিষেবা এবং পণ্যগুলির পাশে দাঁড়াবে। আমি সেই অনুযায়ী আমার নিজের পরিকল্পনা তৈরি করতে পারি।বিনিয়োগকারীরা: এই ব্যবসাটি আমাকে আমার বিনিয়োগ ডলারে দীর্ঘমেয়াদী নির্ভরযোগ্য রিটার্ন দেয়। আমি একটি দ্রুত বকের চেয়ে বেশি আগ্রহী - আমি আগত বহু বছর ধরে আমার পোর্টফোলিও তৈরি করতে চাই।সম্প্রদায়: এই ফার্মটি একজন স্টুয়ার্ড। এটি আমাদের সম্প্রদায়ের দ্বারা যা সঠিক তা করতে চলেছে এবং আমাদের আগ্রহের কথা মাথায় রেখে কাজ করবে। এটি আমাদের দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্বের দিকে পরিচালিত করবে।কোর্সে থাকার গুরুত্বব্যবসায়ের প্রতিষ্ঠাতারা যে প্রধান জিনিসটি করতে সক্ষম তা হ'ল তাদের নীতিগুলি কী এবং তাদের সংস্থা ধারাবাহিকভাবে কী করে তা বর্ণনা করতে কিছুটা সময় নেওয়া। মৌলিক এবং দক্ষতার উপর ফোকাস এমন কম্পাস তৈরি করে যা ব্যবসায়ের স্থায়িত্বের জন্য সর্বদা সত্য উত্তরের দিকে নির্দেশ করে।আমরা পরিমাপকে শূন্য প্রভাব বলি এবং আমরা এটি প্রতিদিন সফল সংস্থাগুলিতে পরিচালনা করতে দেখি।বড় মুনাফার সন্ধানের বিরোধিতা হিসাবে, টেকসই সংস্থাগুলির নেতারা তাদের প্রতিষ্ঠাতা নীতিগুলি অনুশীলন করতে এবং নিশ্চিত করে যে সমস্ত স্টেকহোল্ডাররা ফার্মটি ধারাবাহিকভাবে কী ভাল করে তা সম্পর্কে সচেতন। তারা দীর্ঘমেয়াদী স্টেকহোল্ডার সম্পর্ক তৈরিতে মনোনিবেশ করে। যখন প্রথম প্রবৃদ্ধি বন্ধ হয়ে যায়, তখন সংস্থাটি বিনিয়োগকারীদের ছাড় দেয় না-এটি জড়িত প্রত্যেকের জন্য দীর্ঘমেয়াদী সম্ভাব্য বিশ্বের সেরা ফলাফলের জন্য সহযোগিতায় স্টেকহোল্ডারদের সাথে কাজ করে।স্পষ্টতই সমস্ত সংস্থাগুলি টেকসইতার দিকে কাজ করার আগে নির্দিষ্ট বিনিয়োগের অনুশীলনের পরিবর্তনের প্রয়োজন হবে। বড় মুনাফার লোভ প্রতিরোধ করা সহজ নয়। যাইহোক, দীর্ঘমেয়াদী দিকে তাকিয়ে আমরা একটি ব্যবসায়িক বাস্তুতন্ত্র তৈরি করতে পারি যা সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের সর্বোত্তম স্বার্থকে পরিবেশন করে। এবং সম্ভবত এটি আমাদের প্রত্যেকের জন্য সেরা ভাল।...