उपनाम: चाहिए

सबसे पहले, तारीख रखें और अनुसूची स्थापित करें। शेड्यूल को पहले से अच्छी तरह से तैयार करना महत्वपूर्ण है। आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि सभी को तैयार होने के लिए इसे देखने का अवसर मिले और आपको उन क्षेत्रों पर फ़ीड वापस दें जिन्हें शामिल करना पड़ सकता है। एक एजेंडा तैयार करने में, बैठक के उद्देश्य की कल्पना करें। कितने दिन चलेगा? कितने वक्ता/प्रस्तुतियाँ होंगी? बैठक में उन्नति कैसे होगी? आप एक उत्पादक और सफल बैठक के लिए अपना लक्ष्य कैसे प्राप्त करेंगे?दूसरा, बैठक शुरू करने और समाप्त करने के लिए एक समय तय करें। यह बहुत महत्वपूर्ण है कि आप बैठक को शेड्यूल पर रखें। आप हमेशा वापस जा सकते हैं और समय की अनुमति के रूप में अनसुलझे समस्याओं को फिर से देख सकते हैं।तीसरा, पता करें कि इसे बैठक में आमंत्रित किया जाना है। उन लोगों की पहचान करें जिन्हें बैठक के लक्ष्य को पूरा करने के लिए उपस्थित होना चाहिए और उन लोगों को शामिल करना चाहिए जिन्हें आपको उनकी स्थिति के कारण आमंत्रित करने की आवश्यकता हो सकती है। एक बैठक अधिसूचना प्रक्रिया स्थापित करके इस कदम को आसान बनाएं चाहे ईमेल या नियमित मेल द्वारा हो। नोटिस के लिए शेड्यूल संलग्न करें ताकि हर कोई शुरुआत से एक ही पृष्ठ पर हो। यदि उपस्थित लोगों के लिए होमवर्क या अग्रिम तैयारी है तो विशिष्ट रहें। सभी प्रतिभागियों से पूछें कि हर किसी को संचार प्राप्त करने की गारंटी देने के लिए प्रतिक्रिया करें।अंत में, विवरण और रसद को बारीकी से देखें। यह वह जगह है जहां एक चेकलिस्ट भुगतान करता है:क्षेत्र का चयन करना और लॉजिंगबैठक कहाँ आयोजित की जा रही है? क्या यह आसानी से सुलभ है (व्हीलचेयर या हैंडीकैप एक्सेस, सिटिंग के भार के साथ आरामदायक स्थान? हैं। एक ऐसी जगह खोजें जहां लोग अटैची और सामान स्टोर कर सकते हैं यदि वे भाग लेने के लिए यात्रा कर रहे हैं। |क्या आपको एक अनुवादक/s की आवश्यकता होगी? (माइक्रोफोन और पोडियम वरीयताओं के बारे में जांचें।) इस जानकारी को पहले से अच्छी तरह से खोजने के लिए निश्चित करें ताकि आप सही व्यवस्था कर सकें। किसी भी स्नैफस से निपटने के लिए तैयार हो सकता है।क्या फ़ाइलों की आवश्यकता है? क्या हैंडआउट और सामग्री होगी जिन्हें तैयार करने की आवश्यकता होगी?क्या उन्होंने त्रुटियों के मामले में समय से पहले अच्छा किया है।सहायतापरीक्षण के लिए क्षेत्र के बाहर एक व्यक्ति बैठे हैं। || जांच में दस्तावेजों या सामग्री को वितरित करें और उपस्थित लोगों को पंजीकृत करें।बैठक शुरू होने से पहले किसी को नोट्स लेने के लिए सुरक्षित करें।यदि आप कार्यवाही को टेप करना चाहते हैं, तो सभी को सामने बताएं कि आप रिकॉर्डिंग कर रहे हैं।रिफ्रेशमेंटरस, पानी, चाय और कॉफी उपलब्ध है। यदि बैठक भोजन के समय को कवर करती है, तो आपको भोजन की पेशकश करने की भी आवश्यकता होगी। पहले से व्यवस्था करें और इसे विधानसभा में पहुंचा दिया ताकि प्रवाह को बाधित न किया जा सके। विशेष आहार अनुरोधों को ध्यान में रखें। कुछ शाकाहारी वस्तुओं को खरीदना हमेशा सबसे अच्छा होता है।ब्रेकबैठक की अवधि के आधार पर एक या अधिक ब्रेक की आवश्यकता हो सकती है। ब्रेक के लिए आवंटित समय के बारे में विशिष्ट रहें और समय पर बैठक को फिर से शुरू करें यदि सभी प्रतिभागी वापस आ गए हैं या नहीं।कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितनी अच्छी तरह से तैयार हैं, हमेशा कुछ अप्रत्याशित मुद्दा है। यह आपको भड़कने न दें। प्रवाह के साथ रोल करें। यदि आपने इन युक्तियों का उपयोग किया है, तो आप आश्वस्त महसूस कर सकते हैं कि आपने अपना होमवर्क किया है। अगर कुछ गलत हो जाता है, तो इसे जल्दी और धीरे से मरम्मत करने के लिए तैयार रहें। और ध्यान रखें, कुछ भी सबसे अनुभवी बैठक योजनाकार के लिए भी हो सकता है। भविष्य की सफल बैठकों के लिए एक बिल्डिंग ब्लॉक के रूप में घटना का उपयोग करें।...

कारोबारी माहौल में "टिकाऊ" शब्द का उपयोग करें और कुछ नेत्रगोलक रोलिंग को खोजने के लिए आश्चर्यचकित न हों। कुछ के लिए व्यापार स्थिरता की धारणा "ट्री-हगिंग गंदगी प्रशंसकों" की छवियों को जोड़ती है, जैसा कि एक बम्पर स्टिकर की घोषणा करता है। फिर भी लंबे समय में, स्थिरता-विकास के लिए विकास नहीं-दीर्घकालिक कंपनी और हितधारक की सफलता के लिए एकदम सही मॉडल है।जब कंपनियां विकास की खातिर|+के लिए बढ़ने पर ध्यान केंद्रित करती हैं || आप जो कुछ भी आमतौर पर एक उत्कृष्ट विचार और मजबूत नींव वाली कंपनियों में देखते हैं, वह तेजी से विस्तार का एक प्रारंभिक चरण है। निवेशक खिला उन्माद पर पहुंच जाते हैं और बड़े लाभ को स्वीकार करने के आदी हो जाते हैं। समय के साथ विकास जारी रहता है, लेकिन यह अंततः प्राकृतिक कारणों के वर्गीकरण के लिए बाहर हो जाता है। परेशानी यह है कि शार्क अभी भी भूखे हैं।और पाउंडिंग शुरू होती है। एक प्रकार का तेज़िंग जिसके लिए कई कंपनी के अधिकारी पूरी तरह से अप्रस्तुत हैं। शेयरधारकों से दबाव - और यहां तक ​​कि पर्यवेक्षकों के बोर्ड में - विकसित होता है, और अधिकारी बड़े लाभ और बड़े पैमाने पर मुनाफे के अच्छे पुराने दिनों को वापस लाने के तरीकों की खोज करना शुरू करते हैं। वे उन विचारों की खोज करते हैं जो अच्छे लगते हैं, बजाय इसके कि वे अपने संस्थापक सिद्धांतों के साथ गठबंधन करते हैं और वे लगातार अच्छी तरह से करते हैं।असली परेशानी तब शुरू होती है जब कोई कंपनी अपने सिद्धांतों और दक्षताओं के साथ स्वतंत्रता लेती है। एक लाभदायक बाजार आला के बाद जाने का औचित्य साबित करने के लिए, दक्षताओं और सिद्धांतों को सामान्य करना आसान है जब तक कि वे इतने फजी न हो जाएं कि कोई भी मौका प्राप्त होने योग्य दिखाई देता है।इंजीनियरिंग व्यवसाय, एक उदाहरण के रूप में, यह सोचने के जाल में पड़ सकते हैं कि वे किसी भी समस्या को हल कर सकते हैं - यहां तक ​​कि अनुभव के अपने मुख्य क्षेत्र के बाहर भी - क्योंकि वे यह फिर से परिभाषित करते हैं कि वे हमेशा समस्याओं को हल करने के साथ क्या करते हैं। क्षमा करें, लोग, लेकिन दुनिया इस तरह से नहीं है। इस तरह की गलती ने कई टेक कंपनी को बर्बाद कर दिया है।एक बार जब कोई कंपनी अपने सिद्धांतों और दक्षताओं के बारे में फजी हो जाती है, तो बुरी चीजें होती हैं। निवेशकों से मिलने के लिए उनकी हताशा के कारण व्यवसाय अक्सर व्यवसाय से बाहर हो जाते हैं, जिससे वे बाजारों में उद्यम करते हैं, जिसके लिए वे घोर रूप से अनुपयुक्त हैं।स्थिरता की परिभाषाएँएक स्थायी व्यवसाय वह जगह है जहां संगठनात्मक नेता सभी हितधारकों को दीर्घकालिक मूल्य देने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। एक हितधारक के नजरिए से, स्थिरता का अर्थ अलग-अलग चीजें हैं:श्रमिक: मैं एक ऐसी कंपनी के साथ नियोजित होने पर भरोसा कर सकता हूं, जिसकी आपके भविष्य के लिए एक योजना है। मैं न केवल उस कार्यक्रम में निहित हूं, मैं तैयारी और कार्यान्वयन प्रक्रिया का हिस्सा हूं। मैं मानव पूंजी नहीं हूं, मैं एक व्यावसायिक भागीदार हूं।ग्राहक: यह कंपनी थोड़ी देर के लिए आसपास होगी। मैं भरोसा कर सकता हूं कि वे लंबे समय तक अपनी सेवाओं और उत्पादों से खड़े होंगे। मैं तदनुसार अपनी योजना बना सकता हूं।निवेशक: यह व्यवसाय मुझे मेरे निवेश डॉलर पर एक दीर्घकालिक विश्वसनीय रिटर्न देता है। मुझे एक त्वरित हिरन से अधिक में दिलचस्पी है - मैं आने वाले कई वर्षों के लिए अपने पोर्टफोलियो का निर्माण करना चाहता हूं।समुदाय: यह फर्म एक स्टीवर्ड है। यह वह करने जा रहा है जो हमारे समुदाय द्वारा सही है और हमारे हितों को ध्यान में रखते हुए कार्य करता है। यह हमारी दीर्घकालिक स्थिरता को भी जन्म देगा।पाठ्यक्रम पर रहने का महत्वमुख्य बात यह है कि व्यवसाय संस्थापक करने में सक्षम हैं कि उनके सिद्धांत क्या हैं और उनकी कंपनी लगातार अच्छी तरह से क्या करती है, इसका वर्णन करने के लिए कुछ समय लगाती है। बुनियादी बातों और दक्षताओं पर ध्यान केंद्रित करने से कम्पास उत्पन्न होता है जो हमेशा व्यापार स्थिरता के लिए ट्रू नॉर्थ की ओर इशारा करता है।हम माप शून्य प्रभाव कहते हैं, और हम इसे रोजाना सफल कंपनियों में काम करते हुए देखते हैं।बड़े मुनाफे की खोज के विपरीत, टिकाऊ कंपनियों के नेता अपने संस्थापक सिद्धांतों का अभ्यास करने के लिए बहुत दर्द उठाते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि सभी हितधारकों को पता है कि फर्म लगातार अच्छी तरह से क्या करती है। वे दीर्घकालिक हितधारक संबंधों के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करते हैं। जब पहली वृद्धि बढ़ती है, तो कंपनी निवेशकों को छूट नहीं देती है-यह सभी के लिए लंबे समय तक संभव दुनिया में शामिल होने के लिए सहयोग में हितधारकों के साथ काम करता है।स्पष्ट रूप से कुछ निवेश प्रथाओं में बदलाव से पहले सभी कंपनियां स्थिरता की दिशा में काम करेंगी। बड़े मुनाफे का लालच का विरोध करना आसान नहीं है। हालांकि, लंबी अवधि की ओर देखकर, हम एक व्यावसायिक पारिस्थितिकी तंत्र बना सकते हैं जो सभी हितधारकों के सर्वोत्तम हितों को पूरा करता है। और शायद यह हम में से प्रत्येक के लिए सबसे अच्छा है।...