فیس بک ٹویٹر
labourfair.com

ٹیگ: کمپنیاں

مضامین کو بطور کمپنیاں ٹیگ کیا گیا

اپنی فروخت کو بڑھانے کے حیرت انگیز طریقے

فروری 11, 2025 کو Thomas Lester کے ذریعے شائع کیا گیا
جب آپ ابھی اپنے ویب بزنس کے ساتھ شروعات کر رہے ہیں تو ، آپ کی پہلی توجہ فروخت کو راغب کرنے پر ہے۔ فروخت حاصل کرنے کے ل you ، آپ کو ٹریفک کی ضرورت ہوگی۔ آپ کے پاس ایک مائنس دوسرا نہیں ہوسکتا ہے۔ جب آپ ان دونوں اہم کاموں کو اضافی نقد کے بغیر کرسکتے ہیں تو اتنا زیادہ۔ آپ کے لئے اپنی فروخت کو فوری طور پر چھلانگ لگانے کے لئے ذیل میں 10 ثابت شدہ طریقے درج ہیں۔اسٹریٹجک کاروباری شراکت دار تلاش کریں جو بالکل وہی مقصد رکھتے ہیں۔ لیڈز کی تجارت کرنا ، مارکیٹنگ کی معلومات کا اشتراک کرنا ، پیکیج کی پیش کشوں کو فروخت کرنا ، ایکسچینج لنکس ، وغیرہ کرنا ممکن ہے۔ یہ ان کی فہرست سے فائدہ اٹھانے کا ایک مؤثر طریقہ ہے۔ یہ آپ کو فوری طور پر بڑی تعداد میں افراد تک رسائی فراہم کرتا ہے جو آپ کی مصنوعات کے بارے میں سوچ رہے ہیں۔آپ کے نام اور کاروبار کو برانڈ کریں۔ صرف مضامین لکھنے اور جمع کروانے اور انہیں دوبارہ شائع کرنے کے لئے ای زائنز یا انٹرنیٹ سائٹوں پر جمع کروا کر یہ کرنا آسان ہے۔ لوگ ہمیشہ انٹرنیٹ پر مفت معلومات تلاش کرتے رہتے ہیں۔ وہ جس چیز کی تلاش کر رہے ہیں اسے استعمال کرکے ، آپ کو فورا...

کام پر اپنے فروغ کے امکان کو کیسے بڑھایا جائے

دسمبر 1, 2024 کو Thomas Lester کے ذریعے شائع کیا گیا
ملازمت کی تشہیریں ایسی چیز نہیں ہیں جو اچانک ہوتی ہے۔ فروغ پانا صرف آپ کی نشوونما کے بارے میں نہیں ہے اس کے باوجود یہ اتنا ہی متناسب ہے جو ایک کاروبار سے توقع کرتا ہے کہ وہ ان کے لئے فراہم کرے گا۔ مختصر طور پر کسی پروموشن کا اندازہ لگانے کے ل you آپ کو اس کی صلاحیتوں اور صلاحیت کو فرد ہونے کی حیثیت سے ثابت کرنا ہوگا یا صرف ایک قابل ملازم بننا ہوگا۔کسی قابل ملازم کی حیثیت حاصل کرنے کے ل one کسی کو دل میں درج ذیل چیزوں کو احتیاط سے رکھنا چاہئے:اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کافی وقت کے اندر اور مطلوبہ معیار کی سطح پر اپنے کام کو اچھی طرح سے انجام دیتے ہیں۔ ڈیڈ لائن سے ملنا ایک عنصر ہے جو اس بات کا تعین کرتا ہے کہ آپ قابل ہیں اور اس کردار کے ل your آپ کی اہلیت کو ظاہر کرتے ہیں۔اپنے کام کو ماسٹر کریں: اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ موجودہ ملازمت کو جانتے ہو اور کسی کے ہاتھ کے پچھلے حصے کو بھی۔ ایک ماہر بنیں۔کوشش کریں اور کام کی جگہ کی سیاست اور گپ شپ سے رہیں۔ اس کے ساتھ ہی ، کام کی سیاست میں مشغول رہنا فائدہ مند ثابت ہوسکتا ہے کیونکہ اس سے آپ کو زیادہ بصیرت ملے گی ، لہذا کلید عام طور پر انتخابی ہونا ہے اور جاننا ہے کہ کب مصروف رہنا ہے۔ایک بہترین سننے والا بنیں ، یہ آپ کی کام کرنے کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے میں ہمیشہ مدد کرسکتا ہے۔ ان تجاویز کو کثرت سے نظرانداز کیا جاتا ہے ، لیکن سننا واقعی کسی بھی کام کا ایک اہم حص is ہ ہے کیونکہ اس سے آپ کو آپ کے کردار کا واضح علم ملتا ہے اور جب آپ ٹیم کے ماحول میں کام کرتے ہیں تو ، سننا بالکل ضروری ہوتا ہے۔ذمہ داریوں کے بارے میں ایک پراعتماد نقطہ نظر ہے آپ کو تفویض کیا گیا ہے۔ عام طور پر اس سے گریز نہ کریں اگر آپ کو یہ محسوس نہیں ہوتا ہے کہ آپ کارروائی کرنے کے قابل نہیں ہیں۔ اگر حقیقت میں یہ معاملہ ہے تو پھر اپنے اعلی کو مکمل طور پر سمجھائیں کیوں۔ہمیشہ تھوڑا سا اضافی عملدرآمد کرنے کی کوشش کریں تو پھر آپ کو پہلے ہی انجام دینے کے لئے کہا گیا ہے جبکہ سختی سے یاد رکھنا کہ کام قابل قبول اور فائدہ مند ہے۔ یہ دراصل کسی کے مینیجر کی منظوری جیتنے کا سب سے عملی طریقہ ہے۔پیش نظر نظر آرہا ہے: اگرچہ یہ حیرت کی بات ہوسکتی ہے کہ جس طرح سے آپ کی نظر آتی ہے وہ آپ کے کام کرنے کی صلاحیتوں پر اثر انداز ہونے کے ساتھ آتا ہے اس کے باوجود یہ یقینی طور پر بدل جاتا ہے کہ ایک فرد آپ کو کس طرح سمجھتا ہے۔ اگر لباس کوڈ جہاں آپ کے منصوبے عام طور پر قمیض اور ٹائی پہننے کی نمائندگی کرتے ہیں تو ، عام طور پر ٹی شرٹ اور جوڑے جینس پہن کر بھیڑ میں رہنے کی کوشش نہ کریں۔صبر کبھی کبھار ضروری ہوتا ہے جہاں مذکورہ بالا تمام نکات سے ملنے کے بعد ایک پروموشن محفوظ نہیں ہوتا ہے ، اندر رکھیں۔ تاہم ، طویل عرصے سے انتظار کرنے کے بجائے اسی طرح کی دیگر فرموں میں زیادہ پیچیدہ کرداروں کے لئے پیشی پر گامزن رہیں۔ لیکن ، اس وقت کے لئے بالکل اسی کام میں پلگ ان کو جاری رکھیں۔ آپ کو روزگار چھوڑنے سے کہیں زیادہ بدتر کوئی چیز نہیں ملے گی۔ آپ اپنے تصور سے کہیں زیادہ دیر تک خود کو بے روزگار پائیں گے۔ٹکنالوجی اور نظم و نسق میں اپنی مہارت کی تیز رفتار تبدیلیوں کو مستقل طور پر اپ گریڈ کرتے رہیں اور یہ ضروری ہے کہ کسی کارکن کو مستقل طور پر اپ گریڈ کرنا اس کے لئے اس کے ساتھ ساتھ اچھی طرح سے عملدرآمد کے ساتھ ساتھ اس کے فروغ کے امکانات کو زندہ رکھیں۔...

تجارتی شو ڈسپلے

جولائی 2, 2024 کو Thomas Lester کے ذریعے شائع کیا گیا
آج کی مسابقتی کاروباری برادری میں ، ایک تجارتی شو ممکنہ خریداروں کو نشانہ بنانے کے لئے ایک آسان اور آسان حل فراہم کرتا ہے۔ ان کو راغب کرنے کے لئے ، کسی بھی تجارتی شو کی نمائش میں آپ کی تنظیم کو دیکھنے کے لئے ایک مکمل سائز ، مکمل رنگ کسٹم ٹریڈ شو ڈسپلے سب سے بڑا حل ہے۔ یہ کمپنی کے لئے پالش اور پیشہ ورانہ امیج تیار کرے گا۔ ڈسپلے کو چشم کشا ہونا چاہئے اور گرافکس سے بھرا ہوا صارفین کو راغب کرنا چاہئے۔سوال یہ پیدا ہوتا ہے کہ بہترین آپشن ٹریڈ شو ڈسپلے کیا ہے۔ بہت ساری قسم کے تجارتی شو ڈسپلے دستیاب ہیں ، حقیقت میں صحیح تلاش کرنا مشکل ہے۔ نمائش کے ذریعے سیٹ اپ کے ساتھ وقت ضائع کرنے سے بچنے کے ل always ہمیشہ آسانی سے ٹرانسپورٹ ، آسان تر پورٹیبل ٹریڈ شو ڈسپلے کا انتخاب کریں۔ ڈسپلے کو کسی کی مصنوعات کے واضح پیغام کے ساتھ پرکشش ہونا چاہئے تاکہ یہ نئے خریداروں کی توجہ مبذول کرسکے۔ اکثر ، آپ کے پاس اپنے بوتھ سے گذرتے ممکنہ امکانات کی آنکھ پر قبضہ کرنے کے لئے صرف پانچ سیکنڈ کا وقت ہوتا ہے۔تجارتی شو ڈسپلے کی لچک ضروری ہے کہ وہ لے آؤٹ کو تبدیل کرکے ہر دن آپ کے ڈسپلے کو ایک نئی باری فراہم کرسکے۔ پورٹیبلٹی آپ کو کسی لمحے کو ضائع کیے بغیر ٹرانسپورٹ اور ڈسپلے بنانے میں مدد کرسکتی ہے۔ عملی طور پر کسی بھی ٹریڈ شو میں اثر پیدا کرنے کے لئے ڈسپلے میں تمام ضروری مواد پر مشتمل ہونا چاہئے۔بہت سی کمپنیاں ہیں جو دعوی کرتی ہیں کہ ان کے ڈسپلے بہترین ہوں گے ، اس کے باوجود ، آپ کو ایک ایسا انتخاب کرنا ہوگا جو اپنے بجٹ میں رہتے ہوئے آپ جس سامان ، خدمات اور کمپنی کی تصویر کو بہتر طور پر پیش کرے جس میں آپ بات چیت کرنا چاہتے ہیں۔ تجارتی شو ڈسپلے کی شکل آپ کی تنظیم کو ایک تازہ جہت فراہم کرنے کے لئے جدید اور ناہموار ہونا چاہئے۔ کوئی بھی ڈسپلے خریدنے سے پہلے ، وہاں ڈسپلے کی مکمل تلاشی پر عمل کریں۔...

اندرونی ورچوئل گودام بنائیں

مئی 2, 2023 کو Thomas Lester کے ذریعے شائع کیا گیا
اندرونی ایم آر او ورچوئل گودام (یا کارپوریٹ ایم آر او کیٹلاگ) بنانے سے ایک ملٹی سائٹ کمپنی کو پوری تنظیم میں اپنے اثاثوں کا فائدہ اٹھانے اور انوینٹری کے حصوں کی قیمت فراہم کرنے کی اجازت ملتی ہے۔کارپوریٹ کیٹلاگ کے ساتھ ، کسی کمپنی کے پاس تمام کارپوریٹ معلومات کا ایک نظریہ ہوسکتا ہے۔ کمپنی کے پار حصوں کو "ورچوئل" گودام میں مستحکم کرنا آپ کی اپنی تنظیم کے لئے ایک طاقتور ٹول بن جاتا ہے۔ حجم کے استعمال ، حصے کے مساوات ، عام سپلائرز ، قیمت میں تغیرات وغیرہ کا تعین کرنے کے لئے کل انوینٹری کو دیکھا جاسکتا ہے۔ |حجم کی خریداریوں میں مزید اضافہ اور قیمتوں کو کم کرنے کے ل product ، مصنوعات کی لائنوں کو منتخب اور لازمی کیا جاسکتا ہے ، سپلائر بیس کو مستحکم کیا جاسکتا ہے ، اور ترجیحی سپلائر پروگراموں میں جگہ دی جاسکتی ہے۔مجھے کیس اسٹڈی کی مثال کے ساتھ واضح کرنے کی اجازت دیں۔ گیارہ مقامات پر مشتمل ایک ملٹی سائٹ گودا اور کاغذی صنعت کار نے کئی سالوں سے کارپوریٹ کیٹلاگ بنانے کا تصور کیا تھا۔ لیکن وہ کبھی بھی صرف بات کرنے والے مرحلے سے آگے نہیں بڑھ پائے۔ یہ نظریہ میں ٹھیک ہے ، لیکن جب بھی انہوں نے عمل درآمد کی منصوبہ بندی کرنے کی کوشش کی ، بغیر کسی ایک نظام کے ، یہ ایک ناممکن کام معلوم ہوا۔پھر ، ایک تجارتی شو میں ، انہیں ڈیٹا صاف کرنے والی کمپنی سے متعارف کرایا گیا تھا اور یہ راستہ واضح ہوگیا۔ کسی بھی کارپوریٹ کیٹلاگ کی بنیاد ایک معیاری ڈیٹا لے آؤٹ اور ایک واحد نمبرنگ اسکیما ہے۔اعداد و شمار کی صفائی ، معیاری اور اضافہ کے ذریعہ ، ہر پلانٹ سے ڈیٹا کو معمول پر لایا گیا تھا ، اس نظام سے آزاد تھا جہاں وہ رہتا تھا۔ معمول کے مطابق اعداد و شمار کے اندر ، ایک کمپنی کا نام قائم کیا گیا تھا۔ہر سائٹ کے موجودہ آئٹم نمبروں پر عرف کی حیثیت سے کام کرنے کے لئے کارپوریٹ آئٹم نمبرنگ اسکیما متعارف کرایا گیا تھا۔ اس طرح بحالی کے کاروبار کرنے والے افراد آئٹم نمبروں کا استعمال جاری رکھ سکتے ہیں جو واقف تھے ، لیکن بالکل اسی وقت کارپوریٹ سپلائی چین کے لوگ سائٹوں پر آئٹم کی معلومات کو مستحکم کرسکتے ہیں۔نتائج خود ہی بولتے ہیں۔ کاروبار میں اب ایم آر او آئٹمز کا کارپوریٹ کیٹلاگ ہے۔ ہر سائٹ کے اندرونی اسٹورز کی انوینٹری سے ڈپلیکیٹ آئٹمز کو ہٹا دیا گیا تھا۔ سرپلس فعال انوینٹری کی نشاندہی کی گئی تھی اور/یا کریڈٹ کے لئے بیچنے والے کو واپسی کے لئے استعمال کے لئے۔ حجم پر مبنی اضافی بچت اور دونوں تھوک فروشوں اور مصنوعات کی لائنوں کو ضم کیا گیا تھا اور۔ ایک دوسرے کے قریب واقع سائٹیں اب مشترکہ اہم اسپیئر پارٹس کا اشتراک کرتی ہیں۔ان اقدامات سے حقیقی رقم کی بچت پیدا ہوئی اور وہ کارپوریٹ کیٹلاگ کے تعارف کے ذریعے ہی قابل حصول تھے۔ اب تمام گیارہ سائٹیں ایک ہستی کی حیثیت سے کام کرنا شروع کر سکتی ہیں۔ ان کے پاس اب تک ایک ڈیجیٹل گودام ہے جب تک کہ ایم آر او اسٹاک کا تعلق ہے۔اب تک ، گیارہ سائٹوں میں سے چھ مکمل ہوچکے ہیں اور کارپوریٹ کیٹلاگ میں شامل ہیں۔ ہر ایک نے بچت میں تقریبا approximately ڈیڑھ لاکھ لاکھ حاصل کیا ہے ، جس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ کوشش خود کو جواز پیش کرنے سے زیادہ ہے۔ایم آر او کارپوریٹ کیٹلاگ (اور ہر سائٹ کے کیٹلاگ) کے ڈیٹا کی سالمیت کو برقرار رکھنے کے ل the ، کاروبار نے انفارمیشن کلینر میں اپنی جاری کیٹلاگ مینجمنٹ کی ضروریات کو باہر نکالنے کا انتخاب کیا ہے۔ یہ شراکت کا ایک حقیقی رشتہ ہے۔کارپوریٹ ایم آر او کیٹلاگ (یا ڈیجیٹل گودام) ایک طاقتور ٹول ہے جو کسی کمپنی کو اثاثوں کا فائدہ اٹھانے اور پوری تنظیم کی خاطر اسٹاک کو بہتر بنانے کے قابل بناتا ہے۔...

کیپٹلائزیشن

نومبر 25, 2022 کو Thomas Lester کے ذریعے شائع کیا گیا
کسی نئے کاروباری ادارے کو سرمایہ بنانا تشکیل کے طریقہ کار کا ایک اہم اقدام ہے۔ قدم اٹھانے میں ناکامی کے نتیجے میں اگر اس ادارے پر کبھی بھی مقدمہ چلایا جاتا ہے تو سنگین قانونی پریشانیوں کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ اس طرح ، دارالحکومت کیا ہے اور کیا اقدامات کرنا چاہئے؟آپ کی کارپوریشن کو سرمایہ کاری کرنا"کیپٹلائزیشن" بنیادی طور پر آپ کی کارپوریشن کی مالی اعانت سے مراد ہے۔ خلاصہ یہ ہے کہ ، آپ اس طرح کی نقد رقم یا املاک میں چیز کو مادہ فراہم کررہے ہیں۔ عام طور پر ، فنڈنگ ​​کا عمل دو طریقوں سے کام کرتا ہے۔کارپوریٹ اسٹاکحصص یافتگان سمجھے جانے کے ل You آپ کو کسی کمپنی میں اسٹاک کا مالک ہونا چاہئے۔ اگر آپ اسٹاک ایکسچینج پر تبادلہ کرتے ہیں تو آپ پہلے ہی اس تصور سے واقف ہیں۔ ایک مثال کے طور پر ، فرض کریں کہ آپ نے ہاورڈ اسٹرن کے چینل میں منتقل ہونے کی توقع میں سیریس ریڈیو میں اسٹاک خریدا ہے۔ آپ نے اسٹاک کے لئے رقم کا تبادلہ کرکے بروکر یا ریٹائرمنٹ گاڑی کے ذریعے اسٹاک خریدا۔ تکنیکی طور پر ، آپ کاروبار میں حصہ دار ہیں۔ آپ کی اپنی کارپوریشن ایک جیسی ہے۔حقیقت یہ ہے کہ آپ نے کمپنی بنانے کے ل money رقم ادا کی ہے آپ کو شیئر ہولڈر نہیں بناتا ہے۔ چیز سے اسٹاک وصول کرنے کے ل You آپ کو پراپرٹی ، خدمات یا نقد رقم کا تبادلہ کرنا ہوگا۔ تب ہی آپ اس چیز میں حصہ دار ہیں۔ یہ ایک مثال کے ساتھ زیادہ آسانی سے سمجھایا جاتا ہے۔فرض کریں کہ میں دوسری کمپنیوں کو مشاورتی خدمات فراہم کرنے کے مقصد کے لئے ایک کمپنی شروع کرتا ہوں۔ کمپنی 10،000 اسٹاک کے ساتھ تشکیل دی گئی ہے اور میں واحد شیئر ہولڈر بنوں گا۔ میرے پاس پیسہ اور کچھ اثاثے ہیں جو میں انٹرپرائز کے حصے کے طور پر استعمال کروں گا۔ میں اس چیز میں انوینٹری کے لئے ، 000 3،000 ، ایک کاپیئر ، فیکس مشین اور کمپیوٹر کے سازوسامان کو تبدیل کرنے کا فیصلہ کرتا ہوں۔ اس تبادلے کو تحریری طور پر کم کرنا چاہئے ، لیکن کارپوریشن کی سرمایہ کو تشکیل دے گا۔کارپوریٹ لونآپ اسٹارٹ اپ اخراجات کے لئے کارپوریٹ ادارہ کو بھی رقم قرض دے سکتے ہیں۔ کسی حصص یافتگان کے خلاف کسی کمپنی کو رقم کی فراہمی کے خلاف قطعی طور پر کوئی ممانعت نہیں ہے۔ قرض کے عمل کو خریدنے کے اسٹاک کو مکمل طور پر تبدیل نہیں کرنا چاہئے۔ تاہم ، ٹیکس کے نقطہ نظر سے ، آپ کے ابتدائی بڑے پیمانے پر جزوی قرض میں تقسیم کرنے سے مختلف فوائد ہوسکتے ہیں۔ناکافی کیپٹلائزیشنریاستی قوانین کارپوریشن کی تشکیل پر حکمرانی کرتے ہیں۔ لامحالہ ، یہ قوانین کارپوریشن کے لئے درکار کم سے کم سرمایہ کاری کی رقم کا تعین کرنے کے لئے رقم یا فارمولے طے کرتے ہیں۔ رقم کا پتہ لگانے کے ل You آپ کو اپنی ریاست میں قوانین کی جانچ پڑتال کرنی ہوگی اور اس بات کا یقین کر لیا جائے کہ آپ شراکت کم سے کم پر پورا اتریں گے۔اگر آپ کے خلاف کبھی بھی مقدمہ چلایا جاتا ہے تو کارپوریشن کو صحیح طریقے سے سرمایہ کاری کرنے میں ناکامی تباہی کا باعث بن سکتی ہے۔ سیدھے الفاظ میں ، مقدمہ پارٹی اس بات پر زور دے سکتی ہے کہ کیپٹلائزیشن کی عدم موجودگی کا مطلب ہے کہ کارپوریشن ایک قابل عمل چیز نہیں تھی کیونکہ اس میں قرضوں کی ذمہ داریوں کی پشت پناہی کے لئے ناکافی فنڈز موجود تھے۔ دلیل پیچیدہ ہوجاتی ہے ، لیکن یہ کہنا کافی ہے کہ اگر کوئی عدالت اس دلیل سے اتفاق کرتی ہے تو آپ کو شدید پریشانی کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ عام طور پر ، عدالت کارپوریٹ چیز کو "ایک طرف رکھ دے گی" ، جس میں ہر شیئر ہولڈر ، افسر اور ڈائریکٹر کو ذاتی ذمہ داری کے امکان کے لئے بے نقاب کیا جائے گا۔واضح طور پر ، اس طرح کا منظر ایک تباہی ہوسکتا ہے۔میں بنداگر آپ نے آن لائن کمپنی سے کارپوریشن حاصل کیا ہے تو ، آپ کو کام کرنا ہے۔ یقینی بنائیں کہ آپ اپنی ریاست میں کم سے کم سرمایہ کاری کی ضروریات کا تعین کرتے ہیں اور ان کی تعمیل کرتے ہیں۔...