ٹیگ: لوگ

فینگ شوئی آفس کی ہم آہنگی کو تلاش کرنے کے لئے وقت میں غور کرنے کی چیزیں۔فینگ شوئی آفس ہم آہنگی کو تلاش کرنے کے وقت ، استحکام کے مقصد کے ل your آپ کی تلاش کو پورا کرنے کے ل think سوچنے اور استعمال کرنے کے لئے بہت ساری اہم چیزیں ہیں۔ اس گائیڈ کے ذریعہ ہم آپ کو فینگ شوئی آفس کی تشخیص کے سب سے اہم طریقوں کی پیش کش کریں گے۔نہ صرف فینگ شوئی آفس کے نکات بلکہ عام طور پر فینگ شوئی کے مطابق ، اس جگہ کے اندر توانائی کا بہاؤ ہے۔ چی نامی اس توانائی کو اپنے کام کی جگہ سے آزادانہ طور پر بہنے کی صلاحیت رکھنی چاہئے تاکہ آپ کو بغیر کسی رکاوٹ کے یقین کرنے کے قابل ہوسکے۔آپ کے فینگ شوئی آفس کی تشخیص میں دھیان میں رکھنے کے لئے ایک اور اہم عنصر وہ پوزیشن ہے جو آپ کی میز رکھی گئی ہے۔ آپ کی میز کو آپ کو دروازے کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور آپ کی ریڑھ کی ہڈی کے ساتھ دیوار کی طرف اشارہ کرنا چاہئے۔ آپ کو آسانی سے یہ دیکھنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے کہ آیا کوئی حفاظت کے طور پر دیوار رکھنے کے علاوہ کوئی دفتر میں داخل ہوتا ہے۔اگرچہ آپ کی ڈیسک کو آپ کو آسانی سے دروازہ تلاش کرنے کی اجازت دینی چاہئے ، لیکن اسے براہ راست اس میں نہیں رکھنا چاہئے۔ فینگ شوئی آفس کی تفہیم پوائنٹس کی نشاندہی کرتی ہے ایک ڈیسک کو براہ راست دروازے سے رکھا جاتا ہے جس سے توانائی کے بہاؤ کو براہ راست آپ کی طرف منتقل کیا جاسکتا ہے۔ اور آپ کی میز کی پوزیشن کے بارے میں غور کرنے کے لئے ایک اور اہم بات یہ ہے کہ اسے دیوار کا سامنا نہیں کرنا چاہئے کیونکہ دیوار رکاوٹ کا کام کرے گی۔فینگ شوئی آفس کے اشارے یہ بھی سکھاتے ہیں کہ وہ خطہ جو سیدھے سیدھے سامنے ہے جہاں آپ اپنے ڈیسک میں بیٹھتے ہیں وہ صاف ہونا چاہئے اور بغیر کسی چیز کے آپ کو پریشان کرنا چاہئے۔ اس فاصلے سے آپ کی توانائی کو بغیر کسی رکاوٹوں کے آزادانہ طور پر بہنے کی اجازت دینی چاہئے ، تاکہ آپ آسانی سے اپنے منصوبوں اور اہداف کو حاصل کرسکیں۔فینگ شوئی آفس کے ایک اور اہم مشورے یہ ہیں کہ دفتر کی مشینیں اور دیگر اشیاء کمرے کے وسط میں نہیں ہونی چاہئیں۔ عام طور پر اور خاص طور پر مشینیں توانائی کے بہاؤ میں رکاوٹ ہیں جو مثالی طور پر علاقے کے اندر آزادانہ طور پر سفر کرنے کے قابل ہونا چاہ...

ملازمت کی تشہیریں ایسی چیز نہیں ہیں جو اچانک ہوتی ہے۔ فروغ پانا صرف آپ کی نشوونما کے بارے میں نہیں ہے اس کے باوجود یہ اتنا ہی متناسب ہے جو ایک کاروبار سے توقع کرتا ہے کہ وہ ان کے لئے فراہم کرے گا۔ مختصر طور پر کسی پروموشن کا اندازہ لگانے کے ل you آپ کو اس کی صلاحیتوں اور صلاحیت کو فرد ہونے کی حیثیت سے ثابت کرنا ہوگا یا صرف ایک قابل ملازم بننا ہوگا۔کسی قابل ملازم کی حیثیت حاصل کرنے کے ل one کسی کو دل میں درج ذیل چیزوں کو احتیاط سے رکھنا چاہئے:اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کافی وقت کے اندر اور مطلوبہ معیار کی سطح پر اپنے کام کو اچھی طرح سے انجام دیتے ہیں۔ ڈیڈ لائن سے ملنا ایک عنصر ہے جو اس بات کا تعین کرتا ہے کہ آپ قابل ہیں اور اس کردار کے ل your آپ کی اہلیت کو ظاہر کرتے ہیں۔اپنے کام کو ماسٹر کریں: اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ موجودہ ملازمت کو جانتے ہو اور کسی کے ہاتھ کے پچھلے حصے کو بھی۔ ایک ماہر بنیں۔کوشش کریں اور کام کی جگہ کی سیاست اور گپ شپ سے رہیں۔ اس کے ساتھ ہی ، کام کی سیاست میں مشغول رہنا فائدہ مند ثابت ہوسکتا ہے کیونکہ اس سے آپ کو زیادہ بصیرت ملے گی ، لہذا کلید عام طور پر انتخابی ہونا ہے اور جاننا ہے کہ کب مصروف رہنا ہے۔ایک بہترین سننے والا بنیں ، یہ آپ کی کام کرنے کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے میں ہمیشہ مدد کرسکتا ہے۔ ان تجاویز کو کثرت سے نظرانداز کیا جاتا ہے ، لیکن سننا واقعی کسی بھی کام کا ایک اہم حص is ہ ہے کیونکہ اس سے آپ کو آپ کے کردار کا واضح علم ملتا ہے اور جب آپ ٹیم کے ماحول میں کام کرتے ہیں تو ، سننا بالکل ضروری ہوتا ہے۔ذمہ داریوں کے بارے میں ایک پراعتماد نقطہ نظر ہے آپ کو تفویض کیا گیا ہے۔ عام طور پر اس سے گریز نہ کریں اگر آپ کو یہ محسوس نہیں ہوتا ہے کہ آپ کارروائی کرنے کے قابل نہیں ہیں۔ اگر حقیقت میں یہ معاملہ ہے تو پھر اپنے اعلی کو مکمل طور پر سمجھائیں کیوں۔ہمیشہ تھوڑا سا اضافی عملدرآمد کرنے کی کوشش کریں تو پھر آپ کو پہلے ہی انجام دینے کے لئے کہا گیا ہے جبکہ سختی سے یاد رکھنا کہ کام قابل قبول اور فائدہ مند ہے۔ یہ دراصل کسی کے مینیجر کی منظوری جیتنے کا سب سے عملی طریقہ ہے۔پیش نظر نظر آرہا ہے: اگرچہ یہ حیرت کی بات ہوسکتی ہے کہ جس طرح سے آپ کی نظر آتی ہے وہ آپ کے کام کرنے کی صلاحیتوں پر اثر انداز ہونے کے ساتھ آتا ہے اس کے باوجود یہ یقینی طور پر بدل جاتا ہے کہ ایک فرد آپ کو کس طرح سمجھتا ہے۔ اگر لباس کوڈ جہاں آپ کے منصوبے عام طور پر قمیض اور ٹائی پہننے کی نمائندگی کرتے ہیں تو ، عام طور پر ٹی شرٹ اور جوڑے جینس پہن کر بھیڑ میں رہنے کی کوشش نہ کریں۔صبر کبھی کبھار ضروری ہوتا ہے جہاں مذکورہ بالا تمام نکات سے ملنے کے بعد ایک پروموشن محفوظ نہیں ہوتا ہے ، اندر رکھیں۔ تاہم ، طویل عرصے سے انتظار کرنے کے بجائے اسی طرح کی دیگر فرموں میں زیادہ پیچیدہ کرداروں کے لئے پیشی پر گامزن رہیں۔ لیکن ، اس وقت کے لئے بالکل اسی کام میں پلگ ان کو جاری رکھیں۔ آپ کو روزگار چھوڑنے سے کہیں زیادہ بدتر کوئی چیز نہیں ملے گی۔ آپ اپنے تصور سے کہیں زیادہ دیر تک خود کو بے روزگار پائیں گے۔ٹکنالوجی اور نظم و نسق میں اپنی مہارت کی تیز رفتار تبدیلیوں کو مستقل طور پر اپ گریڈ کرتے رہیں اور یہ ضروری ہے کہ کسی کارکن کو مستقل طور پر اپ گریڈ کرنا اس کے لئے اس کے ساتھ ساتھ اچھی طرح سے عملدرآمد کے ساتھ ساتھ اس کے فروغ کے امکانات کو زندہ رکھیں۔...

اگر آپ ملازم ہیں ، تو ، یہ چیزیں جلد ہی آپ کو پیش آئیں گی: آپ قدم اٹھاتے ہیں ، بازیافت ہوجاتے ہیں ، یا ریٹائر ہوجاتے ہیں۔ وہ دن گزرے جب ملازمت پر عمدہ کارکردگی نے ملازمت کی حفاظت کی ضمانت دی۔ ان دنوں ، ایک کمپیوٹر ، سافٹ ویئر ، یا کسی اور تنظیم یا قوم کا ایک تجربہ کار ہاتھ آپ کی جگہ لے سکتا ہے۔بہت سی کمپنیاں شدید مالی دباؤ میں ہیں۔ جس کمپنی کے لئے آپ کام کرتے ہیں وہ کسی بھی وقت کم ہوجاتا ہے ، ہوسکتا ہے کہ کوئی اسے لے رہا ہو یا اس کی تنظیم نو ہو۔ کمپنیوں کے لئے لاگت کاٹنے کا آسان ترین طریقہ انسانوں کو دور کرنا ہے۔کس طرح اس کی ملازمت کو محفوظ بناتا ہے اور اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ وہ تنخواہوں میں داخل ہوں؟ اگر آپ اپنی مالی اعانت کی حفاظت اور مضبوط بنانا چاہتے ہیں تو ، آج ہی اپنے مالک کو برطرف کریں اور اپنا مالک بنیں۔جب آپ کے بچے بہت کم ہوں یا اگر آپ جوان ہیں تو ، آپ کا مالی مستقبل بہت اہم ہے۔ اگر آپ بوڑھے ہیں تو ، کیا آپ اپنے بچوں کو تربیت دینے یا اپنی ریٹائرمنٹ کی مالی اعانت کے لئے سوشل سیکیورٹی پے چیکوں کا استعمال کرنا چاہیں گے؟ایک کارکن رہنے کے بجائے ، عملی طور پر اپنی ساری زندگی کام کرنا ، اب استعفیٰ دیں اور اپنی کمپنی شروع کریں اور فوری طور پر سی ای او بنیں۔ اپنی تنظیم کا مالک ہونا خود ہی ایک کامیابی ہے۔ اور یہ زندگی کے لئے محفوظ اور مستحکم آمدنی کو یقینی بناتا ہے۔ دہائیاں پہلے ، دولتیں افراد تھے ، ان دنوں ، یہ کارپوریٹ ہے۔ کمپنیاں بڑی رقم پیدا کرتی ہیں-بل گیٹس سب سے امیر آدمی نہیں ہے ، مائیکروسافٹ ہے۔آپ ہمیشہ خود ملازمت کرتے ہیں ، خود ہی کام کرتے ہیں اور آپ ہمیشہ اپنی زندگی کے سی ای او ہوتے ہیں لیکن آپ نے کبھی بھی اس کا مکمل تعاقب نہیں کیا۔ آج آپ کو اپنے مالک کو برطرف کرنے اور اپنے مالک بننے کی ضرورت ہوگی۔ تاہم ، آپ کا اپنا مالک بننا ایک جدوجہد کا ایک جہنم ہے ، اور جیسے جیسے دن گزرتا ہے ، چیلنجز دور نہیں ہوتے ہیں ، وہ بڑے ہوجاتے ہیں۔ مزید برآں ، انعام بھی بڑا ہو جاتا ہے لہذا ایک سی ای او کو فوجی چاقو لے جانے کی عادت پیدا کرنی چاہئے تاکہ جب بھی کوئی ڈھیلا دھاگہ یا ٹوٹی ہوئی چیزیں ہو تو وہ اسے ٹھیک کرسکتا ہے یا اگر وہ کوئی غلط ملازم یا کوئی زبردست حریف دیکھتا ہے تو وہ اسے چھرا گھونپ سکتا ہے۔...

جی پی او (گروپ خریدنے والی تنظیمیں) بنیادی طور پر میڈیکل مارکیٹ میں دس سال سے قریب ہیں۔ جی پی او کا بنیادی تصور کمپنیوں کا ایک گروپ اکٹھا ہوسکتا ہے اور کسی بھی کمپنی سے کہیں زیادہ سستی مصنوعات خرید سکتا ہے۔ یہ ماڈل آپ کے کوکا کولا ، وال مارٹ ، یا جانسن اینڈ جانسن کے دنیا کے لئے فائدہ مند ثابت ہوسکتا ہے یا نہیں ، لیکن وہ چھوٹے سے درمیانے درجے کے کاروبار کے لئے بہت اچھے ہیں کیونکہ وہ چھوٹے لڑکوں کو اپنا سامان اس پر خریدنے دیتے ہیں۔ ان بڑے کارپوریشنوں میں سے کسی ایک کی چھوٹ رقم۔چونکہ کاروبار میں توسیع ہو رہی ہے اور مصنوعات تیار ہورہی ہیں ، ہم جی پی او کی تعلیم ، پرنٹنگ ، آفس کے سازوسامان اور صارفین کے مصنوعات کے شعبوں میں پھیلتے ہوئے دیکھ رہے ہیں۔ مینوفیکچر اپنے مارجن کو کم کرنے اور جی پی او کی پیش کش کے گاہکوں کی مقدار کے لئے تھوک قیمتوں پر مصنوعات فراہم کرنے کے خواہشمند ہیں۔ زیادہ تر معاملات میں جی پی او کمپنیوں کو پہلے ہی مسابقتی نرخوں سے 20 ٪ - 40 ٪ سے کہیں بھی بچا سکتا ہے۔جی پی او ممبران کے لئے خصوصی ہیں اس کا مطلب ہے کہ آپ کی کمپنی ہول سیل خریدنے والے گروپ کے ایک حصے کے لئے ممبرشپ فیس ادا کرے گی۔جی پی او کا حصہ بننے سے پہلے دو چیزوں پر غور کرنا۔1...

کاروبار شروع کرنا ایک خوفناک تجویز ہوسکتی ہے۔ لیکن اگر آپ پانچ اہم اقدامات کرتے ہیں تو ، اضطراب کو ختم کرنے کا ایک طریقہ موجود ہے۔1.تحقیق.آپ کے بازار ، آپ کے ٹارگٹڈ صارفین ، آپ کا اپنا فائدہ ، اور آپ کا مقابلہ آپ کو وضاحت کے ساتھ فراہم کرسکتا ہے - اور آپ کو اپنے موقع کے بارے میں تنقید کرنے کی پوزیشن میں رکھ سکتا ہے۔2...