فیس بک ٹویٹر
labourfair.com

ٹیگ: چیزیں

مضامین کو بطور چیزیں ٹیگ کیا گیا

اپنی فروخت کو بڑھانے کے حیرت انگیز طریقے

مارچ 11, 2024 کو Thomas Lester کے ذریعے شائع کیا گیا
جب آپ ابھی اپنے ویب بزنس کے ساتھ شروعات کر رہے ہیں تو ، آپ کی پہلی توجہ فروخت کو راغب کرنے پر ہے۔ فروخت حاصل کرنے کے ل you ، آپ کو ٹریفک کی ضرورت ہوگی۔ آپ کے پاس ایک مائنس دوسرا نہیں ہوسکتا ہے۔ جب آپ ان دونوں اہم کاموں کو اضافی نقد کے بغیر کرسکتے ہیں تو اتنا زیادہ۔ آپ کے لئے اپنی فروخت کو فوری طور پر چھلانگ لگانے کے لئے ذیل میں 10 ثابت شدہ طریقے درج ہیں۔اسٹریٹجک کاروباری شراکت دار تلاش کریں جو بالکل وہی مقصد رکھتے ہیں۔ لیڈز کی تجارت کرنا ، مارکیٹنگ کی معلومات کا اشتراک کرنا ، پیکیج کی پیش کشوں کو فروخت کرنا ، ایکسچینج لنکس ، وغیرہ کرنا ممکن ہے۔ یہ ان کی فہرست سے فائدہ اٹھانے کا ایک مؤثر طریقہ ہے۔ یہ آپ کو فوری طور پر بڑی تعداد میں افراد تک رسائی فراہم کرتا ہے جو آپ کی مصنوعات کے بارے میں سوچ رہے ہیں۔آپ کے نام اور کاروبار کو برانڈ کریں۔ صرف مضامین لکھنے اور جمع کروانے اور انہیں دوبارہ شائع کرنے کے لئے ای زائنز یا انٹرنیٹ سائٹوں پر جمع کروا کر یہ کرنا آسان ہے۔ لوگ ہمیشہ انٹرنیٹ پر مفت معلومات تلاش کرتے رہتے ہیں۔ وہ جس چیز کی تلاش کر رہے ہیں اسے استعمال کرکے ، آپ کو فورا...

پائیدار کاروبار کے لئے ایک ماڈل

مارچ 27, 2022 کو Thomas Lester کے ذریعے شائع کیا گیا
کاروباری ماحول میں "پائیدار" کی اصطلاح کا استعمال کریں اور کچھ آئی بال رولنگ تلاش کرنے پر حیرت نہ کریں۔ جب ایک بمپر اسٹیکر نے اعلان کیا ہے کہ "درختوں سے گلے لگانے والے گندگی کے پرستاروں" کی تصاویر کے لئے کچھ لوگوں کے لئے کاروباری استحکام کا تصور۔ پھر بھی طویل مدت میں ، استحکام-ترقی کی خاطر ترقی نہیں-طویل مدتی کمپنی اور اسٹیک ہولڈر کی کامیابی کے لئے بہترین ماڈل ہے۔جب کمپنیاں گروتھ کی خاطر بڑھتی ہوئی توجہ مرکوز کریںہر چیز جو آپ عام طور پر ایک بہترین آئیڈیا اور مضبوط فاؤنڈیشن والی کمپنیوں میں دیکھتے ہیں وہ تیزی سے توسیع کا ابتدائی مرحلہ ہے۔ سرمایہ کار کھانا کھلانے کے انماد میں شامل ہوجاتے ہیں اور بڑے فوائد کو قبول کرنے کے عادی ہوجاتے ہیں۔ وقت کے ساتھ ساتھ نمو جاری رہتی ہے ، لیکن آخر کار قدرتی وجوہات کی بنا پر یہ سطح پیدا ہوتا ہے۔ پریشانی یہ ہے کہ ، شارک ابھی بھی بھوکے ہیں۔اور گولہ باری شروع ہوتی ہے۔ ایک قسم کا گولہ باری جس کے لئے کمپنی کے بہت سے ایگزیکٹو مکمل طور پر تیار نہیں ہیں۔ حصص یافتگان کا دباؤ - اور یہاں تک کہ بورڈ آف سپروائزرز میں بھی - ترقی کرتا ہے ، اور ایگزیکٹوز بڑے فوائد اور بڑے پیمانے پر منافع کے اچھے پرانے دن واپس لانے کے طریقے تلاش کرنا شروع کردیتے ہیں۔ وہ ان خیالات کی تلاش کرتے ہیں جو اچھے لگتے ہیں ، بجائے ان کے بجائے جو ان کے بانی اصولوں کے ساتھ منسلک ہیں اور وہ مستقل طور پر کیا کرتے ہیں۔اصل پریشانی اس وقت شروع ہوتی ہے جب کوئی کمپنی اپنے اصولوں اور قابلیت کے ساتھ آزادیوں کو لے جاتی ہے۔ منافع بخش مارکیٹ کے طاق کے پیچھے جانے کا جواز پیش کرنے کے لئے ، قابلیت اور اصولوں کو عام کرنا آسان ہے جب تک کہ وہ اتنے مبہم نہ ہوجائیں کہ کوئی بھی موقع قابل حصول دکھائی دیتا ہے۔انجینئرنگ کے کاروبار ، ایک مثال کے طور پر ، یہ سوچنے کے جال میں پڑ سکتے ہیں کہ وہ کسی بھی مسئلے کو حل کرسکتے ہیں - یہاں تک کہ ان کے تجربے کے بنیادی شعبے سے بھی باہر - چونکہ وہ مسائل کو حل کرنے کے ساتھ ساتھ ہمیشہ کیا کرتے ہیں۔ معذرت ، لوگو ، لیکن دنیا اس طرح نہیں ہے۔ اس طرح کی غلطی نے بہت سی ٹیک کمپنی کو برباد کردیا ہے۔ایک بار جب کوئی کمپنی اپنے اصولوں اور قابلیت کے بارے میں مبہم ہوجاتی ہے تو ، بری چیزیں ہوتی ہیں۔ سرمایہ کاروں سے ملنے کی مایوسی کی وجہ سے کاروبار اکثر کاروبار سے باہر ہوجاتے ہیں جس کی وجہ سے وہ ان بازاروں میں داخل ہوجاتے ہیں جس کی وجہ سے وہ انتہائی ناکارہ ہیں۔پائیداری کی تعریفایک پائیدار کاروبار وہ جگہ ہے جہاں تنظیمی رہنما تمام اسٹیک ہولڈرز کو طویل مدتی قدر کی فراہمی پر توجہ دیتے ہیں۔ اسٹیک ہولڈر کے نقطہ نظر سے ، استحکام کا مطلب مختلف چیزیں ہیں:کارکن: میں کسی ایسی کمپنی کے ساتھ ملازمت کرنے پر اعتماد کرسکتا ہوں جس کا آپ کے مستقبل کے لئے منصوبہ ہے۔ میں نہ صرف اس پروگرام میں شامل ہوں ، میں تیاری اور عمل درآمد کے طریقہ کار کا حصہ ہوں۔ میں انسانی سرمائے نہیں ہوں ، میں ایک بزنس پارٹنر ہوں۔کلائنٹ: یہ کمپنی تھوڑی دیر کے لئے ہوگی۔ میں اعتماد کرسکتا ہوں کہ وہ طویل عرصے تک ان کی خدمات اور مصنوعات کے ساتھ کھڑے ہوں گے۔ میں اسی کے مطابق اپنے منصوبے بنا سکتا ہوں۔سرمایہ کار: یہ کاروبار مجھے اپنے سرمایہ کاری کے ڈالر پر طویل مدتی قابل اعتماد واپسی دیتا ہے۔ میں ایک تیز ہرن سے زیادہ میں دلچسپی رکھتا ہوں - میں آنے والے کئی سالوں سے اپنا پورٹ فولیو بنانا چاہتا ہوں۔کمیونٹی: یہ فرم ایک اسٹیورڈ ہے۔ یہ ہماری برادری کے ذریعہ صحیح کام کرنے اور اپنے مفادات کو مدنظر رکھتے ہوئے کام کرنے جا رہا ہے۔ یہ ہماری طویل مدتی استحکام کا باعث بھی ہوگا۔کورس پر رہنے کی اہمیتکاروباری بانیوں میں جو اہم کام کرنے کے قابل ہیں وہ یہ ہے کہ ان کے اصول کیا ہیں اور ان کی کمپنی مستقل طور پر کیا کام کرتی ہے اس کی وضاحت کرنے میں کچھ وقت شروع کرنا ہے۔ بنیادی اصولوں اور قابلیتوں پر توجہ مرکوز کرنے سے وہ کمپاس پیدا ہوتا ہے جو کاروبار کے استحکام کے لئے ہمیشہ حقیقی شمال کی طرف اشارہ کرتا ہے۔ہم پیمائش کو صفر اثر کہتے ہیں ، اور ہم دیکھتے ہیں کہ اسے روزانہ کامیاب کمپنیوں میں کام کرتا ہے۔بڑے منافع کی تلاش کے برخلاف ، پائیدار کمپنیوں کے قائدین اپنے بانی اصولوں پر عمل کرنے کے لئے بہت تکلیف اٹھاتے ہیں اور اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ تمام اسٹیک ہولڈرز اس بات سے واقف ہوں کہ فرم مستقل طور پر کیا کرتی ہے۔ وہ طویل مدتی اسٹیک ہولڈر تعلقات استوار کرنے پر توجہ دیتے ہیں۔ جب پہلی نمو میں اضافے کی سطح بند ہوجاتی ہے تو ، کمپنی سرمایہ کاروں کی رعایت نہیں کرتی ہے-وہ اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مل کر کام کرتی ہے جس کے نتیجے میں اس میں شامل ہر فرد کے لئے طویل مدتی ممکنہ دنیا کی بہترین دنیا ہوتی ہے۔ظاہر ہے کہ تمام کمپنیاں استحکام کی سمت کام کرنے سے پہلے سرمایہ کاری کے کچھ طریقوں میں تبدیلی کی ضرورت ہوگی۔ بڑے منافع کا لالچ مزاحمت کرنا آسان نہیں ہے۔ تاہم ، طویل مدتی کی طرف دیکھ کر ، ہم ایک ایسا کاروباری ماحولیاتی نظام تشکیل دے سکتے ہیں جو تمام اسٹیک ہولڈرز کے بہترین مفادات کی خدمت کرے۔ اور شاید یہ ہم میں سے ہر ایک کے لئے بہترین اچھا ہے۔...

F 鞥 S واپس دفتر میں

مئی 15, 2021 کو Thomas Lester کے ذریعے شائع کیا گیا
فینگ شوئی آفس کی ہم آہنگی کو تلاش کرنے کے لئے وقت میں غور کرنے کی چیزیں۔فینگ شوئی آفس ہم آہنگی کو تلاش کرنے کے وقت ، استحکام کے مقصد کے ل your آپ کی تلاش کو پورا کرنے کے ل think سوچنے اور استعمال کرنے کے لئے بہت ساری اہم چیزیں ہیں۔ اس گائیڈ کے ذریعہ ہم آپ کو فینگ شوئی آفس کی تشخیص کے سب سے اہم طریقوں کی پیش کش کریں گے۔نہ صرف فینگ شوئی آفس کے نکات بلکہ عام طور پر فینگ شوئی کے مطابق ، اس جگہ کے اندر توانائی کا بہاؤ ہے۔ چی نامی اس توانائی کو اپنے کام کی جگہ سے آزادانہ طور پر بہنے کی صلاحیت رکھنی چاہئے تاکہ آپ کو بغیر کسی رکاوٹ کے یقین کرنے کے قابل ہوسکے۔آپ کے فینگ شوئی آفس کی تشخیص میں دھیان میں رکھنے کے لئے ایک اور اہم عنصر وہ پوزیشن ہے جو آپ کی میز رکھی گئی ہے۔ آپ کی میز کو آپ کو دروازے کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور آپ کی ریڑھ کی ہڈی کے ساتھ دیوار کی طرف اشارہ کرنا چاہئے۔ آپ کو آسانی سے یہ دیکھنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے کہ آیا کوئی حفاظت کے طور پر دیوار رکھنے کے علاوہ کوئی دفتر میں داخل ہوتا ہے۔اگرچہ آپ کی ڈیسک کو آپ کو آسانی سے دروازہ تلاش کرنے کی اجازت دینی چاہئے ، لیکن اسے براہ راست اس میں نہیں رکھنا چاہئے۔ فینگ شوئی آفس کی تفہیم پوائنٹس کی نشاندہی کرتی ہے ایک ڈیسک کو براہ راست دروازے سے رکھا جاتا ہے جس سے توانائی کے بہاؤ کو براہ راست آپ کی طرف منتقل کیا جاسکتا ہے۔ اور آپ کی میز کی پوزیشن کے بارے میں غور کرنے کے لئے ایک اور اہم بات یہ ہے کہ اسے دیوار کا سامنا نہیں کرنا چاہئے کیونکہ دیوار رکاوٹ کا کام کرے گی۔فینگ شوئی آفس کے اشارے یہ بھی سکھاتے ہیں کہ وہ خطہ جو سیدھے سیدھے سامنے ہے جہاں آپ اپنے ڈیسک میں بیٹھتے ہیں وہ صاف ہونا چاہئے اور بغیر کسی چیز کے آپ کو پریشان کرنا چاہئے۔ اس فاصلے سے آپ کی توانائی کو بغیر کسی رکاوٹوں کے آزادانہ طور پر بہنے کی اجازت دینی چاہئے ، تاکہ آپ آسانی سے اپنے منصوبوں اور اہداف کو حاصل کرسکیں۔فینگ شوئی آفس کے ایک اور اہم مشورے یہ ہیں کہ دفتر کی مشینیں اور دیگر اشیاء کمرے کے وسط میں نہیں ہونی چاہئیں۔ عام طور پر اور خاص طور پر مشینیں توانائی کے بہاؤ میں رکاوٹ ہیں جو مثالی طور پر علاقے کے اندر آزادانہ طور پر سفر کرنے کے قابل ہونا چاہ...