ٹیگ: ملاقات

ملازمت کی تشہیریں ایسی چیز نہیں ہیں جو اچانک ہوتی ہے۔ فروغ پانا صرف آپ کی نشوونما کے بارے میں نہیں ہے اس کے باوجود یہ اتنا ہی متناسب ہے جو ایک کاروبار سے توقع کرتا ہے کہ وہ ان کے لئے فراہم کرے گا۔ مختصر طور پر کسی پروموشن کا اندازہ لگانے کے ل you آپ کو اس کی صلاحیتوں اور صلاحیت کو فرد ہونے کی حیثیت سے ثابت کرنا ہوگا یا صرف ایک قابل ملازم بننا ہوگا۔کسی قابل ملازم کی حیثیت حاصل کرنے کے ل one کسی کو دل میں درج ذیل چیزوں کو احتیاط سے رکھنا چاہئے:اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کافی وقت کے اندر اور مطلوبہ معیار کی سطح پر اپنے کام کو اچھی طرح سے انجام دیتے ہیں۔ ڈیڈ لائن سے ملنا ایک عنصر ہے جو اس بات کا تعین کرتا ہے کہ آپ قابل ہیں اور اس کردار کے ل your آپ کی اہلیت کو ظاہر کرتے ہیں۔اپنے کام کو ماسٹر کریں: اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ موجودہ ملازمت کو جانتے ہو اور کسی کے ہاتھ کے پچھلے حصے کو بھی۔ ایک ماہر بنیں۔کوشش کریں اور کام کی جگہ کی سیاست اور گپ شپ سے رہیں۔ اس کے ساتھ ہی ، کام کی سیاست میں مشغول رہنا فائدہ مند ثابت ہوسکتا ہے کیونکہ اس سے آپ کو زیادہ بصیرت ملے گی ، لہذا کلید عام طور پر انتخابی ہونا ہے اور جاننا ہے کہ کب مصروف رہنا ہے۔ایک بہترین سننے والا بنیں ، یہ آپ کی کام کرنے کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے میں ہمیشہ مدد کرسکتا ہے۔ ان تجاویز کو کثرت سے نظرانداز کیا جاتا ہے ، لیکن سننا واقعی کسی بھی کام کا ایک اہم حص is ہ ہے کیونکہ اس سے آپ کو آپ کے کردار کا واضح علم ملتا ہے اور جب آپ ٹیم کے ماحول میں کام کرتے ہیں تو ، سننا بالکل ضروری ہوتا ہے۔ذمہ داریوں کے بارے میں ایک پراعتماد نقطہ نظر ہے آپ کو تفویض کیا گیا ہے۔ عام طور پر اس سے گریز نہ کریں اگر آپ کو یہ محسوس نہیں ہوتا ہے کہ آپ کارروائی کرنے کے قابل نہیں ہیں۔ اگر حقیقت میں یہ معاملہ ہے تو پھر اپنے اعلی کو مکمل طور پر سمجھائیں کیوں۔ہمیشہ تھوڑا سا اضافی عملدرآمد کرنے کی کوشش کریں تو پھر آپ کو پہلے ہی انجام دینے کے لئے کہا گیا ہے جبکہ سختی سے یاد رکھنا کہ کام قابل قبول اور فائدہ مند ہے۔ یہ دراصل کسی کے مینیجر کی منظوری جیتنے کا سب سے عملی طریقہ ہے۔پیش نظر نظر آرہا ہے: اگرچہ یہ حیرت کی بات ہوسکتی ہے کہ جس طرح سے آپ کی نظر آتی ہے وہ آپ کے کام کرنے کی صلاحیتوں پر اثر انداز ہونے کے ساتھ آتا ہے اس کے باوجود یہ یقینی طور پر بدل جاتا ہے کہ ایک فرد آپ کو کس طرح سمجھتا ہے۔ اگر لباس کوڈ جہاں آپ کے منصوبے عام طور پر قمیض اور ٹائی پہننے کی نمائندگی کرتے ہیں تو ، عام طور پر ٹی شرٹ اور جوڑے جینس پہن کر بھیڑ میں رہنے کی کوشش نہ کریں۔صبر کبھی کبھار ضروری ہوتا ہے جہاں مذکورہ بالا تمام نکات سے ملنے کے بعد ایک پروموشن محفوظ نہیں ہوتا ہے ، اندر رکھیں۔ تاہم ، طویل عرصے سے انتظار کرنے کے بجائے اسی طرح کی دیگر فرموں میں زیادہ پیچیدہ کرداروں کے لئے پیشی پر گامزن رہیں۔ لیکن ، اس وقت کے لئے بالکل اسی کام میں پلگ ان کو جاری رکھیں۔ آپ کو روزگار چھوڑنے سے کہیں زیادہ بدتر کوئی چیز نہیں ملے گی۔ آپ اپنے تصور سے کہیں زیادہ دیر تک خود کو بے روزگار پائیں گے۔ٹکنالوجی اور نظم و نسق میں اپنی مہارت کی تیز رفتار تبدیلیوں کو مستقل طور پر اپ گریڈ کرتے رہیں اور یہ ضروری ہے کہ کسی کارکن کو مستقل طور پر اپ گریڈ کرنا اس کے لئے اس کے ساتھ ساتھ اچھی طرح سے عملدرآمد کے ساتھ ساتھ اس کے فروغ کے امکانات کو زندہ رکھیں۔...

ایک کامیاب ویڈیو یا ویب کانفرنس واقعی میں آپ کی کمپنی کو نمایاں طور پر بڑھا سکتی ہے۔ آن لائن کانفرنسنگ فی الحال لوگوں کو اس انداز سے جوڑ رہی ہے جو انٹرنیٹ سے پہلے کے دور میں ممکن نہیں تھا۔ تاہم ، جتنا طاقتور ایک آلہ آن لائن کانفرنسنگ ہے ، جب آپ اپنی کانفرنسوں کو صحیح طریقے سے تیار کرتے ہیں تو یہ سب سے زیادہ موثر ہوتا ہے۔ یہاں کچھ اقدامات ہیں جن کی آپ کوشش کرسکتے ہیں کہ آپ اپنی اگلی ویڈیو یا ویب کانفرنس کی ضمانت دیں ایک اچھی کامیابی ہے۔یقینی بنائیں کہ آپ کے تمام شرکاء کے پاس ان کے مقام پر کافی بینڈوتھ ہے۔آن لائن ویڈیو دیکھنے کی کوشش کرنے سے زیادہ مایوس کن اور کوئی چیز نہیں ہے جب ایک بار جب آپ ہر چیز کو حاصل کرنے کے ل enough کافی بینڈوتھ نہیں رکھتے ہیں۔ اگر آپ کے شریک کے پاس کافی بینڈوتھ نہیں ہے تو آپ کو تاخیر میں تاخیر ہوگی اور وہ یا وہ کبھی بھی تجربے سے فائدہ نہیں اٹھا سکے گا یا مناسب طریقے سے حصہ نہیں لے پائے گا۔ بینڈوتھ کی مقدار جس کی ضرورت ہے وہ نظام سے لے کر سسٹم میں مختلف ہوتی ہے اور اس کے علاوہ آپ کانفرنس کے ذریعے کون سی خصوصیات کا استعمال کرتے ہیں۔ مثال کے طور پر ویڈیو ، آڈیو ، اسکرین اور ایپلی کیشن شیئرنگ کی خصوصیات میں مختلف ضروریات ہیں۔ اپنے فروش یا فراہم کنندہ سے مشورہ کریں کہ یہ دریافت کریں کہ کم سے کم بینڈوتھ کی ضروریات کیا ہیں ، اور یہ یقینی بنائیں کہ آپ کے تمام مقامات میں واقعی کافی بینڈوتھ ہے۔اپنے آن لائن کیمروں کی جانچ کریں کہ وہ نوٹ کریں کہ وہ ٹھیک سے کام کر رہے ہیں۔اگر بلاشبہ ویڈیو مقامات پر شامل ہوگی تو ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ پوزیشننگ نے ان کے کیمرے کا تجربہ کیا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ ہر چیز اطمینان بخش طور پر کام کر رہی ہے۔ مثالی طور پر ، تمام کیمروں کا تجربہ ویڈیو یا ویب کانفرنسنگ سسٹم کے اندر سے کرنا چاہئے جو آپ استعمال کریں گے۔ ایک کیمرہ جو ایک ہی ایپلی کیشن میں ٹھیک کام کر رہا ہے وہ دوسرے سسٹم میں مختلف طریقے سے کام کرسکتا ہے۔ اسے پہلے ہی چیک کریں لہذا آپ کو کسی کی کانفرنس کے دن پر کوئی حیرت نہیں ہوگی۔اپنے صوتی سامان کو پہلے سے چیک کریں۔اگر VoIP (آڈیو) شاید میٹنگ کے اندر ہی استعمال ہوگا تو ، اس بات کا یقین کر لیں کہ تمام شرکاء کے پاس مناسب ٹولز کی ضرورت ہے ، چاہے یہ ٹولز مائکروفون ، ہیڈسیٹ اور اسپیکر ہوں۔کانفرنس سے پہلے اپنے شرکا کو مناسب رسائی سے متعلق معلومات فراہم کریں۔اگر بلا شبہ آڈیو کسی آڈیو کانفرنس کال کے ذریعہ کیا جائے گا تو ، یقینی بنائیں کہ تمام شرکاء کے پاس ڈائل کرنے کے لئے رسائی نمبر موجود ہے اور پن (ذاتی شناخت نمبر) کے پاس انہیں فیصلے تک رسائی حاصل کرنا ہوگی۔کانفرنس کی تاریخ سے پہلے کسی کی پریزنٹیشن کا "ٹرائل رن" منعقد کریں۔کانفرنس کے پیش کنندگان یا رہنماؤں کو پہلے ہی مشق کرنی چاہئے۔ اگر کسی پریزنٹیشن میں بلا شبہ شامل ہوگا تو ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ جو بھی بلا شبہ کسی بھی مواد کو پیش کرے گا اس نے ویڈیو یا ویب کانفرنسنگ سسٹم کے اس علاقے کا تجربہ کیا ہے۔ پریزنٹیشن جس کا استعمال کیا جائے وہ مخصوص میٹنگ کی تاریخ سے قبل کسی دوسری فریق کو ثابت کیا جانا چاہئے۔میٹنگ سے پہلے اپنے شرکا کو ویب تک رسائی کی معلومات کو اچھی طرح سے فراہم کریں۔اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے تمام شرکاء ویڈیو اور ویب "کانفرنس روم" تک رسائی حاصل کرنے کا طریقہ سیکھیں۔ میٹنگ سے پہلے ہر شریک کو اچھی طرح سے ای میل "لنک" بھیجیں تاکہ مناسب دن اور وقت یہاں آنے کے بعد وہ آسانی سے میٹنگ تک رسائی حاصل کرسکیں۔ویڈیو یا ویب کانفرنس سسٹم میں جتنی ممکن ہو تربیت حاصل کریں جو آپ استعمال کریں گے۔میزبان کو ویڈیو یا ویب کانفرنسنگ سسٹم سے بہت واقف اور زیادہ آرام دہ اور پرسکون ہونا چاہئے جو وہ استعمال کریں گے۔ اگر آپ کے فروش یا فراہم کنندہ کے ذریعہ تربیت ابھرتی ہے تو پھر اس سے فائدہ اٹھائیں تاکہ اس نظام سے زیادہ واقف ہوں۔ نظام کا علم آپ کو بے عیب میٹنگ یا کانفرنس کی میزبانی میں مدد فراہم کرے گا۔خصوصی دن سے پہلے ٹیسٹ میٹنگ کروائیں۔سب سے اہم بات! "بگ" میٹنگ کے دن سے پہلے ایک ٹیسٹ میٹنگ کا انعقاد کریں۔ ٹیسٹ آپ کو اپنے تمام شرکاء کو جمع کرنے سے پہلے زیادہ سے زیادہ حیرتوں کو ختم کرنے میں مدد کرسکتے ہیں۔ تکنیکی خرابی سے پاک اجتماع آپ کو کسی کی کانفرنس کے اہداف کے حصول میں مدد کے لئے بہت دور جائے گا۔ایک موثر آن لائن کانفرنس کی کلید ، چاہے ایک ویب کانفرنس ، ویڈیو کانفرنس ہو یا شاید دونوں کا مجموعہ ، تیاری ، تیاری اور تیاری ہے۔ آپ جتنا زیادہ تیاری کریں گے اور جتنا آپ مشق کریں گے ، آپ کی ویب میٹنگیں بلا شبہ اتنی ہی زیادہ ہوں گی۔...

پہلے ، تاریخ رکھیں اور شیڈول قائم کریں۔ پہلے سے شیڈول تیار کرنا ضروری ہے۔ آپ کو یہ یقینی بنانا ہوگا کہ ہر ایک کو تیار ہونے کے ل it اسے دیکھنے کا موقع ملے اور آپ کو ان علاقوں میں کھانا کھلانا پڑے جس کو شامل کرنا پڑسکتا ہے۔ کسی ایجنڈے کی تیاری میں ، اجلاس کے مقصد کا تصور کریں۔ یہ کب تک چلے گا؟ کتنے اسپیکر/پریزنٹیشنز ہوں گے؟ اجلاس میں ترقی کیسے ہوگی؟ پیداواری اور کامیاب میٹنگ کے ل you آپ اپنا ہدف کیسے حاصل کریں گے؟دوسرا ، میٹنگ کے شروع ہونے اور ختم ہونے کے وقت کا فیصلہ کریں۔ یہ بہت ضروری ہے کہ آپ میٹنگ کو شیڈول پر رکھیں۔ آپ ہمیشہ واپس جاسکتے ہیں اور وقت کی اجازت کے ساتھ حل نہ ہونے والے مسائل پر نظر ثانی کرسکتے ہیں۔تیسرا ، معلوم کریں کہ اجلاس میں مدعو کرنا ہے۔ ان لوگوں کی شناخت کریں جو اجلاس کے مقصد کو پورا کرنے کے لئے حاضر ہوں اور ان لوگوں کو شامل کریں جن کو آپ کو ان کی حیثیت کی وجہ سے مدعو کرنے کی ضرورت پڑسکتی ہے۔ میٹنگ نوٹیفیکیشن کا عمل ترتیب دے کر اس اقدام کو آسان بنائیں چاہے ای میل یا باقاعدہ میل کے ذریعہ ہو۔ شیڈول کو نوٹس کے ساتھ منسلک کریں تاکہ ہر شخص شروع سے ایک ہی صفحے پر ہو۔ اگر شرکاء کے لئے ہوم ورک یا پیشگی تیاری ہو تو مخصوص رہیں۔ تمام شرکاء کو اس بات کی ضمانت کے لئے رد عمل کا اظہار کرنے کے لئے کہیں کہ ہر ایک کو مواصلات موصول ہوئے ہیں۔آخر میں ، تفصیلات اور رسد کو قریب سے دیکھیں۔ یہ وہ جگہ ہے جہاں ایک چیک لسٹ ادا کرتی ہے:علاقہ منتخب کرنا اور لاجنگمیٹنگ کہاں جارہی ہے؟ کیا یہ آسانی سے قابل رسائی ہے (پہی...