فیس بک ٹویٹر
labourfair.com

تازہ ترین مضامین - صفحہ: 6

آپ کا انوکھا فائدہ

فروری 8, 2022 کو Thomas Lester کے ذریعے شائع کیا گیا
آپ کو ایک خاص فائدہ ہے ، ایک کنارے کسی کے پاس نہیں ہے۔ جب آپ اپنے لئے کام کرنے کے ل that اس غیر معمولی فائدہ کو ڈالتے ہیں - جب آپ اس کی نشوونما کے ل some کچھ وقت لگاتے ہیں کیونکہ آپ پٹھوں کو مضبوط بناتے ہیں - آپ کو ایسی چیز مل جاتی ہے جس سے سمجھے جانے والے خطرے کو کم کیا جاتا ہے اور کامیابی کے ل your آپ کی مشکلات میں تین گنا ہوتا ہے۔کہ کسی چیز کو باخبر اعتماد کہا جاتا ہے۔حقیقت میں ، ایس بی اے آفس آف وکالت کے ذریعہ جاری تحقیق سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ کسی بھی نئے انٹرپرائز کو شروع کرتے وقت اعتماد کامیابی کا نمبر ایک عنصر ہے۔ لیکن صرف اعتماد ہی کافی نہیں ہے۔ آپ کو اس قسم کی یقین دہانی کی ضرورت ہوگی جو آپ کو صرف فٹ ورک کرکے حاصل کریں گے۔آپ اپنے مخصوص فائدہ کو سرحد میں کیسے بدل سکتے ہیں جس کو باخبر اعتماد کہا جاتا ہے؟ آپ اپنی انوکھی قدر کی نشاندہی کرکے اور مواقع کا تجزیہ کرکے یہ کام کرتے ہیں جو آپ کو اپنے کامل مؤکلوں کی حمایت میں اس غیر معمولی قدر کو استعمال کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔آپ کی مخصوص قدر کی نشاندہی کرناآپ کی مخصوص قدر آپ کے ترجیحی اصولوں اور جس چیز کو آپ بہتر کرتے ہیں اس کا ایک مجموعہ ہے۔ اپنے اصولوں کا اندازہ لگانے کے لئے آپ کو اپنے اہداف کا تجزیہ کرنے کی ضرورت ہے۔ یہ آپ کو پیسہ ، لوگوں ، باہمی تعلقات ، تعلقات اور وقت کے بارے میں اپنے انفرادی عقائد کا تجزیہ کرنے پر مجبور کرتا ہے۔آپ جو کام کرتے ہیں اس سے آگاہ ہونا بہت سے لوگوں کے احساس سے کہیں زیادہ بصیرت لیتا ہے۔ پھر بھی آپ جو بہتر کام کرتے ہیں اس کی شناخت آسان ہوسکتی ہے اگر آپ خود سے یہ سوالات پوچھیں گے:- میں کس قسم کے مسائل یا حالات کی طرف راغب ہوں؟- کس قسم کے مسائل یا حالات میری طرف راغب ہیں؟ان سوالوں کے جوابات پر کام کرنے کا ایک بہترین طریقہ یہ ہوگا کہ آپ اپنے جوابات کو آزادانہ طور پر لکھیں۔ دوسرے لفظوں میں ، بیٹھ جائیں اور اپنے ذہن کو ایک منٹ کے لئے ہر سوال پر آرام کرنے دیں ، پھر ترمیم یا فیصلے کے بغیر اس کے بارے میں جتنی جلدی ممکن ہو لکھنا شروع کریں۔ یہاں تک کہ آپ جوابات کے دماغ کے نقشے بھی کھینچ سکتے ہیں ، یا ان جوابات کی تصویر خاکہ بنا سکتے ہیں۔ کسی بھی تکنیک کا استعمال کریں جو آپ کے لئے آرام دہ محسوس کرے۔اس سے قطع نظر کہ آپ کون سی تکنیک استعمال کرتے ہیں ، آپ کو یہ احساس ہوسکتا ہے کہ اگر آپ کو اس عمل پر بھروسہ ہوتا ہے تو آپ کو نتائج موصول ہوں گے - جن میں سے کچھ آپ کی توقع نہیں ہوگی۔مواقع کا اندازہ لگاناجیسے ہی آپ اپنی انوکھی صلاحیت کی نشاندہی کرتے ہیں اور اس طرح کے مسائل کو بیان کرتے ہیں جن کو آپ قدرتی طور پر حل کرنے کے لئے مائل ہوتے ہیں ، ان امور کا مطالعہ کریں۔ ان کا طالب علم اور ان مردوں اور عورتوں کے مبصرین بنیں جو ان کے پاس ہیں۔ جہاں کہیں بھی آپ کی مخصوص قدر مسائل کو حل کرنے میں مدد کرسکتی ہے - اور اس مسئلے کے ان پہلوؤں کی نشاندہی کرنے میں مدد کرسکتی ہے جس کے لئے آپ کو * نہیں * خصوصی قدر کی درخواست کی ضرورت پڑسکتی ہے۔ پھر یا تو دوسروں کو تلاش کریں جن کے پاس وہ خصوصی اقدار ہیں یا خود کو اضافی قدر فراہم کرنے کے لئے ضروری مہارتیں تیار کریں۔مثال کے طور پر ، آپ کی مخصوص قدر مارکیٹ کے مواقع کی نشاندہی کرنے میں مضمر ہوسکتی ہے۔ ہوسکتا ہے کہ آپ دوسری طرف تھوڑا سا کمزور ہوں ، لہذا ، آپ کسی ایسے شخص کے ساتھ شراکت کا انتخاب کرسکتے ہیں جو وژن کو واضح طور پر اشتہاری خصوصیات میں ترجمہ کرنے میں مہارت رکھتا ہو۔آپ کا باخبر اعتمادجیسے ہی آپ اپنے مخصوص قدر کے نقطہ نظر سے مواقع محسوس کرسکتے ہیں جیسا کہ اپنے مثالی مؤکلوں کی نظروں سے دیکھا جاتا ہے ، آپ نے باخبر اعتماد کی ایک ڈگری تیار کی ہے۔ جتنا آپ اپنی سمجھ بوجھ کا مشاہدہ کریں اور ان کو بہتر بنائیں گے ، اتنا ہی گہرا اعتماد ہوتا ہے۔آپ کا مخصوص فائدہ یہ ہے کہ آپ اس مسئلے کے بارے میں آپ کی سمجھ بوجھ اور اس کے حل کے ل bring اس مخصوص نقطہ نظر کی شادی ہے۔اس شادی کو اپنے مؤکلوں کے سلسلے میں کھیل میں لائیں ، اور آپ کو احساس ہوسکتا ہے کہ انہیں اپنا مخصوص فائدہ ملے گا۔...

فرنچائز خریدنا

جنوری 9, 2022 کو Thomas Lester کے ذریعے شائع کیا گیا
فرنچائزنگ کا خیال کچھ صدیوں پرانی ہے۔ فرنچائزنگ بزنس اور عالمی معیشتیں بیک وقت ترقی کر رہی ہیں۔ اصطلاح 'فرنچائز' پرانی فرانسیسیوں سے آتی ہے جہاں اس کا مطلب آزادی یا استحقاق تھا۔ فرنچائزائزنگ ان پرانے دنوں کی طرف واپس آجاتی ہے جب جاگیرداروں نے اپنے غلاموں اور عام مردوں کو میلے ، بازاروں ، گھاٹوں ، اور ان کی زمینوں پر شکار کی اجازت دینے کے لئے رضامندی دی۔قرون وسطی سے ، کنگز نے فرنچائزنگ کے خیال کا استعمال کیا جب انہوں نے سڑکوں ، کنوؤں اور ایلے کو تیار کرنے جیسے کاروباری سرگرمیوں کی اکثریت کے لئے معاہدے ، یا کاروبار دیا۔چونکہ فرنچائزنگ کے تصور کو مزید ترقی ملی ، اسے اجارہ داری کے حق کے طور پر دیکھا گیا کہ کسی شخص کو کسی بھی طرح کی تجارتی سرگرمی کو انجام دینا ہوگا۔ جیسے جیسے وقت گزرتا گیا ، بہت ساری فرنچائزز یورپی مشترکہ قانون کا حصہ بن گئیں۔گلوکارہ سلائی مشین کمپنی کو فرنچائزائزنگ کے والد کی شخصیت سمجھا جاتا ہے کیونکہ ان کے ذریعہ تیار کردہ فرنچائزنگ کے بیشتر تصورات ، جدید دور کی فرنچائزنگ معاہدوں کا ایک حصہ تشکیل دیتے ہیں۔گلوکار نے جس طرح سے اپنی فروخت اور فراہم کردہ خدمات پیدا کیں وہ جدید خوردہ فروشی کے طور پر سوچا جاتا ہے جو فرنچائزنگ کا ایک حصہ ہے۔ 1850 کی دہائی سے ، گلوکار سیلز مینوں اور تاجروں کی ٹیمیں اکٹھا کریں جنھیں مختلف علاقوں میں سلائی مشینیں تقسیم کرنے کا حق دیا گیا تھا۔ انہوں نے فرنچائزنگ کے لئے تحریری معاہدے کیے ، جو جدید دور کے فرنچائز انتظامات کا سنگ بنیاد ہیں۔اس وقت فرنچائزائزنگ کو کارخانہ دار کے ذریعہ فرنچائز کو مارکیٹ اور تقسیم کرنے اور تقسیم کرنے کی اجازت کے طور پر دیکھا جاتا تھا۔ تیل کی ریفائنریز ، آٹو مینوفیکچررز ، اور بہت سارے دیگر افراد نے فرنچائز کی تقسیم کے تحریری انتظامات پر دستخط کرنے کے خیال کے بعد شروع کیا۔دوسری جنگ عظیم کے بعد ، امریکہ اور دنیا کی دیگر ممالک میں ، مناسب کاروباری شکل کی فرنچائزنگ وجود میں آئی۔ یہ وہ وقت تھا جب فوجی اپنے اہل خانہ کے ساتھ واپس آنے کے لئے جنگ سے واپس آئے اور بیبی بوم رونما ہوا جس کی وجہ سے الگ الگ اور نئی مصنوعات اور خدمات ضروری ہوگئیں۔یہ ایک بار فرنچائزنگ کے تصور نے سب سے زیادہ ترقی کی۔ اس نے اپنی موجودگی کو امریکی مارکیٹ میں محسوس کیا۔ یہ وہ وقت بھی تھا جب زیادہ تر ہوٹلوں اور موٹلز کی ترقی ہوئی۔ فرنچائزز کی مقدار میں اضافے کے ساتھ ، 60 اور 70 کی دہائی نے ایک ایسا وقت دیکھا جب ہر دوسرا شخص فرنچائزنگ کے کاروبار میں تھا۔60 اور 70 کی دہائی کی دہائیوں کی وجہ سے فرنچائزنگ انڈسٹری میں متعدد دھوکہ دہی کا سبب بنی۔ ایسے افراد تھے جنہوں نے فرنچائز کے بدلے میں ان سے رقم لے کر دوسروں کو دھوکہ دیا جو موجود نہیں تھا اور رقم لے کر فرار ہوگیا تھا۔ دوسری طرف بہت سے فرنچائز کاروبار بھی تھے جو دیوالیہ ہوگئے تھے۔ یہ وہ وقت تھا جب فرنچائزنگ کمپنی کے لئے سخت قواعد و ضوابط کے مطالبے کو ایک خیال دیا گیا تھا۔سن 1978 میں ، فیڈرل ٹریڈ کمیشن نے حکم دیا کہ فرنچائزرز/مینوفیکچررز کو ممکنہ فرنچائزرز سے رقم وصول کرنے سے پہلے وردی کی پیش کش سرکلر یا یو ایف او سی پیش کرنا چاہئے۔ یو ایف او سی فرنچائز کمپنی کی تفصیلات فراہم کرتا ہے ، ان کی تاریخ ، آڈٹ شدہ مالی بیانات ، ان کے افسران کی معلومات ، اور معاہدہ ، یا فرنچائز معاہدہ فراہم کرتا ہے۔اس وقت ، فرنچائزنگ کو بہت سارے لوگوں کے لئے سب سے زیادہ منافع بخش کاروباری متبادل کے طور پر دیکھا جاتا ہے جو چھوٹے کاروبار کے مالک ہونے کی خواہش رکھتے ہیں۔...

کیپٹلائزیشن

دسمبر 25, 2021 کو Thomas Lester کے ذریعے شائع کیا گیا
کسی نئے کاروباری ادارے کو سرمایہ بنانا تشکیل کے طریقہ کار کا ایک اہم اقدام ہے۔ قدم اٹھانے میں ناکامی کے نتیجے میں اگر اس ادارے پر کبھی بھی مقدمہ چلایا جاتا ہے تو سنگین قانونی پریشانیوں کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ اس طرح ، دارالحکومت کیا ہے اور کیا اقدامات کرنا چاہئے؟آپ کی کارپوریشن کو سرمایہ کاری کرنا"کیپٹلائزیشن" بنیادی طور پر آپ کی کارپوریشن کی مالی اعانت سے مراد ہے۔ خلاصہ یہ ہے کہ ، آپ اس طرح کی نقد رقم یا املاک میں چیز کو مادہ فراہم کررہے ہیں۔ عام طور پر ، فنڈنگ ​​کا عمل دو طریقوں سے کام کرتا ہے۔کارپوریٹ اسٹاکحصص یافتگان سمجھے جانے کے ل You آپ کو کسی کمپنی میں اسٹاک کا مالک ہونا چاہئے۔ اگر آپ اسٹاک ایکسچینج پر تبادلہ کرتے ہیں تو آپ پہلے ہی اس تصور سے واقف ہیں۔ ایک مثال کے طور پر ، فرض کریں کہ آپ نے ہاورڈ اسٹرن کے چینل میں منتقل ہونے کی توقع میں سیریس ریڈیو میں اسٹاک خریدا ہے۔ آپ نے اسٹاک کے لئے رقم کا تبادلہ کرکے بروکر یا ریٹائرمنٹ گاڑی کے ذریعے اسٹاک خریدا۔ تکنیکی طور پر ، آپ کاروبار میں حصہ دار ہیں۔ آپ کی اپنی کارپوریشن ایک جیسی ہے۔حقیقت یہ ہے کہ آپ نے کمپنی بنانے کے ل money رقم ادا کی ہے آپ کو شیئر ہولڈر نہیں بناتا ہے۔ چیز سے اسٹاک وصول کرنے کے ل You آپ کو پراپرٹی ، خدمات یا نقد رقم کا تبادلہ کرنا ہوگا۔ تب ہی آپ اس چیز میں حصہ دار ہیں۔ یہ ایک مثال کے ساتھ زیادہ آسانی سے سمجھایا جاتا ہے۔فرض کریں کہ میں دوسری کمپنیوں کو مشاورتی خدمات فراہم کرنے کے مقصد کے لئے ایک کمپنی شروع کرتا ہوں۔ کمپنی 10،000 اسٹاک کے ساتھ تشکیل دی گئی ہے اور میں واحد شیئر ہولڈر بنوں گا۔ میرے پاس پیسہ اور کچھ اثاثے ہیں جو میں انٹرپرائز کے حصے کے طور پر استعمال کروں گا۔ میں اس چیز میں انوینٹری کے لئے ، 000 3،000 ، ایک کاپیئر ، فیکس مشین اور کمپیوٹر کے سازوسامان کو تبدیل کرنے کا فیصلہ کرتا ہوں۔ اس تبادلے کو تحریری طور پر کم کرنا چاہئے ، لیکن کارپوریشن کی سرمایہ کو تشکیل دے گا۔کارپوریٹ لونآپ اسٹارٹ اپ اخراجات کے لئے کارپوریٹ ادارہ کو بھی رقم قرض دے سکتے ہیں۔ کسی حصص یافتگان کے خلاف کسی کمپنی کو رقم کی فراہمی کے خلاف قطعی طور پر کوئی ممانعت نہیں ہے۔ قرض کے عمل کو خریدنے کے اسٹاک کو مکمل طور پر تبدیل نہیں کرنا چاہئے۔ تاہم ، ٹیکس کے نقطہ نظر سے ، آپ کے ابتدائی بڑے پیمانے پر جزوی قرض میں تقسیم کرنے سے مختلف فوائد ہوسکتے ہیں۔ناکافی کیپٹلائزیشنریاستی قوانین کارپوریشن کی تشکیل پر حکمرانی کرتے ہیں۔ لامحالہ ، یہ قوانین کارپوریشن کے لئے درکار کم سے کم سرمایہ کاری کی رقم کا تعین کرنے کے لئے رقم یا فارمولے طے کرتے ہیں۔ رقم کا پتہ لگانے کے ل You آپ کو اپنی ریاست میں قوانین کی جانچ پڑتال کرنی ہوگی اور اس بات کا یقین کر لیا جائے کہ آپ شراکت کم سے کم پر پورا اتریں گے۔اگر آپ کے خلاف کبھی بھی مقدمہ چلایا جاتا ہے تو کارپوریشن کو صحیح طریقے سے سرمایہ کاری کرنے میں ناکامی تباہی کا باعث بن سکتی ہے۔ سیدھے الفاظ میں ، مقدمہ پارٹی اس بات پر زور دے سکتی ہے کہ کیپٹلائزیشن کی عدم موجودگی کا مطلب ہے کہ کارپوریشن ایک قابل عمل چیز نہیں تھی کیونکہ اس میں قرضوں کی ذمہ داریوں کی پشت پناہی کے لئے ناکافی فنڈز موجود تھے۔ دلیل پیچیدہ ہوجاتی ہے ، لیکن یہ کہنا کافی ہے کہ اگر کوئی عدالت اس دلیل سے اتفاق کرتی ہے تو آپ کو شدید پریشانی کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ عام طور پر ، عدالت کارپوریٹ چیز کو "ایک طرف رکھ دے گی" ، جس میں ہر شیئر ہولڈر ، افسر اور ڈائریکٹر کو ذاتی ذمہ داری کے امکان کے لئے بے نقاب کیا جائے گا۔واضح طور پر ، اس طرح کا منظر ایک تباہی ہوسکتا ہے۔میں بنداگر آپ نے آن لائن کمپنی سے کارپوریشن حاصل کیا ہے تو ، آپ کو کام کرنا ہے۔ یقینی بنائیں کہ آپ اپنی ریاست میں کم سے کم سرمایہ کاری کی ضروریات کا تعین کرتے ہیں اور ان کی تعمیل کرتے ہیں۔...

اپنے آنبائن کاروبار کو فروغ دیں

نومبر 18, 2021 کو Thomas Lester کے ذریعے شائع کیا گیا
آپ کا انٹرنیٹ کاروبار آپ کو دنیا میں کہیں بھی مؤثر طریقے سے مصنوعات/خدمات کی لاگت کا موقع فراہم کرتا ہے لیکن آپ کے مسابقت کا بالکل وہی موقع ہے۔ آپ کو مسابقت سے اپنی طاقت میں بہتری لانے کی کوشش کرتے ہوئے مسلسل سوچنے کو آگے رہنا چاہئے۔ نئے مواقع تلاش کریں اور اپنے انٹرنیٹ کے کاروبار کے ل those ان مواقع سے فائدہ اٹھانے کے لئے حکمت عملی وضع کریں۔امکانات/صارفین کو راغب کریںآن لائن صارفین کے پاس سائٹوں ، مصنوعات ، خدمات اور فراہم کنندگان کا زیادہ سے زیادہ انتخاب ہوتا ہے یہی وجہ ہے کہ آپ کو صارفین/امکانات کو راغب کرنے کے لئے کچھ وقت ، توانائی اور رقم خرچ کرنے کی ضرورت ہے۔ لوگوں کو راغب کرنے کے بہترین طریقوں میں سے ایک سرچ انجن ہیں۔ 70 فیصد سے زیادہ انٹرنیٹ زائرین سرچ انجنوں کا استعمال کرتے ہیں۔ اور ان لوگوں میں سے ایک بہت بڑا فیصد خریدار ہیں۔ آپ کے مقصد میں سے ایک سرچ انجنوں پر درج ہوں ، تاکہ آپ اپنی سائٹ کی تلاش کے دوستانہ صفحات بنانا چاہتے ہو۔اپنے صفحات کو تلاش کرنے کے لئے ان نکات پر عمل کریں۔1...

اپنے مالک کو برطرف کرنے اور اپنے مالک بننے کا طریقہ

اکتوبر 9, 2021 کو Thomas Lester کے ذریعے شائع کیا گیا
اگر آپ ملازم ہیں ، تو ، یہ چیزیں جلد ہی آپ کو پیش آئیں گی: آپ قدم اٹھاتے ہیں ، بازیافت ہوجاتے ہیں ، یا ریٹائر ہوجاتے ہیں۔ وہ دن گزرے جب ملازمت پر عمدہ کارکردگی نے ملازمت کی حفاظت کی ضمانت دی۔ ان دنوں ، ایک کمپیوٹر ، سافٹ ویئر ، یا کسی اور تنظیم یا قوم کا ایک تجربہ کار ہاتھ آپ کی جگہ لے سکتا ہے۔بہت سی کمپنیاں شدید مالی دباؤ میں ہیں۔ جس کمپنی کے لئے آپ کام کرتے ہیں وہ کسی بھی وقت کم ہوجاتا ہے ، ہوسکتا ہے کہ کوئی اسے لے رہا ہو یا اس کی تنظیم نو ہو۔ کمپنیوں کے لئے لاگت کاٹنے کا آسان ترین طریقہ انسانوں کو دور کرنا ہے۔کس طرح اس کی ملازمت کو محفوظ بناتا ہے اور اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ وہ تنخواہوں میں داخل ہوں؟ اگر آپ اپنی مالی اعانت کی حفاظت اور مضبوط بنانا چاہتے ہیں تو ، آج ہی اپنے مالک کو برطرف کریں اور اپنا مالک بنیں۔جب آپ کے بچے بہت کم ہوں یا اگر آپ جوان ہیں تو ، آپ کا مالی مستقبل بہت اہم ہے۔ اگر آپ بوڑھے ہیں تو ، کیا آپ اپنے بچوں کو تربیت دینے یا اپنی ریٹائرمنٹ کی مالی اعانت کے لئے سوشل سیکیورٹی پے چیکوں کا استعمال کرنا چاہیں گے؟ایک کارکن رہنے کے بجائے ، عملی طور پر اپنی ساری زندگی کام کرنا ، اب استعفیٰ دیں اور اپنی کمپنی شروع کریں اور فوری طور پر سی ای او بنیں۔ اپنی تنظیم کا مالک ہونا خود ہی ایک کامیابی ہے۔ اور یہ زندگی کے لئے محفوظ اور مستحکم آمدنی کو یقینی بناتا ہے۔ دہائیاں پہلے ، دولتیں افراد تھے ، ان دنوں ، یہ کارپوریٹ ہے۔ کمپنیاں بڑی رقم پیدا کرتی ہیں-بل گیٹس سب سے امیر آدمی نہیں ہے ، مائیکروسافٹ ہے۔آپ ہمیشہ خود ملازمت کرتے ہیں ، خود ہی کام کرتے ہیں اور آپ ہمیشہ اپنی زندگی کے سی ای او ہوتے ہیں لیکن آپ نے کبھی بھی اس کا مکمل تعاقب نہیں کیا۔ آج آپ کو اپنے مالک کو برطرف کرنے اور اپنے مالک بننے کی ضرورت ہوگی۔ تاہم ، آپ کا اپنا مالک بننا ایک جدوجہد کا ایک جہنم ہے ، اور جیسے جیسے دن گزرتا ہے ، چیلنجز دور نہیں ہوتے ہیں ، وہ بڑے ہوجاتے ہیں۔ مزید برآں ، انعام بھی بڑا ہو جاتا ہے لہذا ایک سی ای او کو فوجی چاقو لے جانے کی عادت پیدا کرنی چاہئے تاکہ جب بھی کوئی ڈھیلا دھاگہ یا ٹوٹی ہوئی چیزیں ہو تو وہ اسے ٹھیک کرسکتا ہے یا اگر وہ کوئی غلط ملازم یا کوئی زبردست حریف دیکھتا ہے تو وہ اسے چھرا گھونپ سکتا ہے۔...