تازہ ترین مضامین - صفحہ: 7

اگر آپ ملازم ہیں ، تو ، یہ چیزیں جلد ہی آپ کو پیش آئیں گی: آپ قدم اٹھاتے ہیں ، بازیافت ہوجاتے ہیں ، یا ریٹائر ہوجاتے ہیں۔ وہ دن گزرے جب ملازمت پر عمدہ کارکردگی نے ملازمت کی حفاظت کی ضمانت دی۔ ان دنوں ، ایک کمپیوٹر ، سافٹ ویئر ، یا کسی اور تنظیم یا قوم کا ایک تجربہ کار ہاتھ آپ کی جگہ لے سکتا ہے۔بہت سی کمپنیاں شدید مالی دباؤ میں ہیں۔ جس کمپنی کے لئے آپ کام کرتے ہیں وہ کسی بھی وقت کم ہوجاتا ہے ، ہوسکتا ہے کہ کوئی اسے لے رہا ہو یا اس کی تنظیم نو ہو۔ کمپنیوں کے لئے لاگت کاٹنے کا آسان ترین طریقہ انسانوں کو دور کرنا ہے۔کس طرح اس کی ملازمت کو محفوظ بناتا ہے اور اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ وہ تنخواہوں میں داخل ہوں؟ اگر آپ اپنی مالی اعانت کی حفاظت اور مضبوط بنانا چاہتے ہیں تو ، آج ہی اپنے مالک کو برطرف کریں اور اپنا مالک بنیں۔جب آپ کے بچے بہت کم ہوں یا اگر آپ جوان ہیں تو ، آپ کا مالی مستقبل بہت اہم ہے۔ اگر آپ بوڑھے ہیں تو ، کیا آپ اپنے بچوں کو تربیت دینے یا اپنی ریٹائرمنٹ کی مالی اعانت کے لئے سوشل سیکیورٹی پے چیکوں کا استعمال کرنا چاہیں گے؟ایک کارکن رہنے کے بجائے ، عملی طور پر اپنی ساری زندگی کام کرنا ، اب استعفیٰ دیں اور اپنی کمپنی شروع کریں اور فوری طور پر سی ای او بنیں۔ اپنی تنظیم کا مالک ہونا خود ہی ایک کامیابی ہے۔ اور یہ زندگی کے لئے محفوظ اور مستحکم آمدنی کو یقینی بناتا ہے۔ دہائیاں پہلے ، دولتیں افراد تھے ، ان دنوں ، یہ کارپوریٹ ہے۔ کمپنیاں بڑی رقم پیدا کرتی ہیں-بل گیٹس سب سے امیر آدمی نہیں ہے ، مائیکروسافٹ ہے۔آپ ہمیشہ خود ملازمت کرتے ہیں ، خود ہی کام کرتے ہیں اور آپ ہمیشہ اپنی زندگی کے سی ای او ہوتے ہیں لیکن آپ نے کبھی بھی اس کا مکمل تعاقب نہیں کیا۔ آج آپ کو اپنے مالک کو برطرف کرنے اور اپنے مالک بننے کی ضرورت ہوگی۔ تاہم ، آپ کا اپنا مالک بننا ایک جدوجہد کا ایک جہنم ہے ، اور جیسے جیسے دن گزرتا ہے ، چیلنجز دور نہیں ہوتے ہیں ، وہ بڑے ہوجاتے ہیں۔ مزید برآں ، انعام بھی بڑا ہو جاتا ہے لہذا ایک سی ای او کو فوجی چاقو لے جانے کی عادت پیدا کرنی چاہئے تاکہ جب بھی کوئی ڈھیلا دھاگہ یا ٹوٹی ہوئی چیزیں ہو تو وہ اسے ٹھیک کرسکتا ہے یا اگر وہ کوئی غلط ملازم یا کوئی زبردست حریف دیکھتا ہے تو وہ اسے چھرا گھونپ سکتا ہے۔...

مشینری ، لوگ اور ماحول سب کام میں شور میں حصہ ڈالتے ہیں۔مشینری ، جیسے کاپیئرز ، پرنٹرز ، فیکس مشینیں ، شائقین ، ائیر کنڈیشنر ، کمپیوٹر ، ٹیلیفون اور متعدد دیگر قسم کے خصوصی آلات کام پر شور کا باعث ہیں۔ لوگ ، جو بولنے ، ٹائپ کرنے ، گھومنے پھرنے اور چیزوں کو اپنا کام کرنے میں گھومنے پھرنے سے مذکورہ بالا میں شامل کرتے ہیں ، کام پر شور کی ایک اور وجہ ہے۔ماحول دیواروں ، چھتوں یا کھڑکیوں جیسی سخت سطحوں کی آواز کی عکاسی اور وسعت دینے کے ذریعہ بھی آواز میں حصہ ڈالتا ہے۔ گاڑیوں کے ٹریفک کا شور اور قریب ہی دیگر ورکس سائٹ میں بھی اضافہ ہوتا ہے۔سچائی:مشینری کی آواز کم تعدد ہے۔ کم تعدد آواز کم کارکردگی کا سبب بن سکتی ہے اور ہمیں بیمار بھی بنا سکتی ہے۔ وقت کے ساتھ ، یہ اندرونی اعضاء کو نقصان پہنچا سکتا ہے ، یہاں تک کہ اگر طول و عرض کافی زیادہ ہو۔ بعض اوقات ، ائر کنڈیشنگ یا ائر کنڈیشنگ ڈکٹ ورک میں شور کے مسائل بیماری کی شرح میں اضافے کا سبب بن سکتے ہیں۔لوگوں کی آواز عام طور پر زیادہ تعدد ہوتی ہے۔ پچ اور حجم کی بنیاد پر ، یہ بعض اوقات انتہائی پریشان کن ہوسکتا ہے۔ دوسروں کو بلند تر ملتا ہے ، ہمیں جو بلند ہوتا ہے وہ آواز کے کنٹرول سے باہر نکل جاتا ہے۔گردونواح میں شامل کریں - چھتوں ، دیواروں اور کھڑکیوں جیسے باکس۔ سخت سطحوں کی عکاسی کرکے شور کو صرف بلند اور بلند تر ہوتا ہے۔ اس سے زیادہ بیماری ، ناراضگی اور کم افادیت پیدا ہوتی ہے۔حل:اصل میں یا سچائی کے بعد ، شور کو کم یا ختم کریں۔لوگوں سے چھٹکارا حاصل کرنا اور کاروبار چلانا مشکل ہوگا۔ عام طور پر ، مشینیں بنانے والی آواز کو کم سے کم کرنے کے لئے ہم بہت کم کام کرسکتے ہیں۔شور میں کمی کو پورا کرنے کے بہت سارے طریقے ہیں۔ سب سے بہتر ، یا کلاس ، ذہن میں شور کم کرنے کے ساتھ ڈھانچہ بنانا ہے۔ اس کی کمی ، ہم اسے آسان بنانے کے لئے بہت کچھ کرسکتے ہیں۔صوتی کنٹرول اور کمی کے تین بڑے طریقے ہیں:- ماسکنگ ناپسندیدہ یا پریشان کن آواز کو چھپانے کے لئے آواز کا استعمال کررہی ہے۔- جذب شور کو کم کرنے کے لئے شور منسوخ کرنے یا صوتی توانائی کے تبادلوں کے مواد کا استعمال کررہا ہے۔- فاصلہ سرپلس کی آواز کو دور کرنے کے لئے صوتی عکاس مواد کا استعمال کررہا ہے۔...

جی پی او (گروپ خریدنے والی تنظیمیں) بنیادی طور پر میڈیکل مارکیٹ میں دس سال سے قریب ہیں۔ جی پی او کا بنیادی تصور کمپنیوں کا ایک گروپ اکٹھا ہوسکتا ہے اور کسی بھی کمپنی سے کہیں زیادہ سستی مصنوعات خرید سکتا ہے۔ یہ ماڈل آپ کے کوکا کولا ، وال مارٹ ، یا جانسن اینڈ جانسن کے دنیا کے لئے فائدہ مند ثابت ہوسکتا ہے یا نہیں ، لیکن وہ چھوٹے سے درمیانے درجے کے کاروبار کے لئے بہت اچھے ہیں کیونکہ وہ چھوٹے لڑکوں کو اپنا سامان اس پر خریدنے دیتے ہیں۔ ان بڑے کارپوریشنوں میں سے کسی ایک کی چھوٹ رقم۔چونکہ کاروبار میں توسیع ہو رہی ہے اور مصنوعات تیار ہورہی ہیں ، ہم جی پی او کی تعلیم ، پرنٹنگ ، آفس کے سازوسامان اور صارفین کے مصنوعات کے شعبوں میں پھیلتے ہوئے دیکھ رہے ہیں۔ مینوفیکچر اپنے مارجن کو کم کرنے اور جی پی او کی پیش کش کے گاہکوں کی مقدار کے لئے تھوک قیمتوں پر مصنوعات فراہم کرنے کے خواہشمند ہیں۔ زیادہ تر معاملات میں جی پی او کمپنیوں کو پہلے ہی مسابقتی نرخوں سے 20 ٪ - 40 ٪ سے کہیں بھی بچا سکتا ہے۔جی پی او ممبران کے لئے خصوصی ہیں اس کا مطلب ہے کہ آپ کی کمپنی ہول سیل خریدنے والے گروپ کے ایک حصے کے لئے ممبرشپ فیس ادا کرے گی۔جی پی او کا حصہ بننے سے پہلے دو چیزوں پر غور کرنا۔1...

پہلے ، تاریخ رکھیں اور شیڈول قائم کریں۔ پہلے سے شیڈول تیار کرنا ضروری ہے۔ آپ کو یہ یقینی بنانا ہوگا کہ ہر ایک کو تیار ہونے کے ل it اسے دیکھنے کا موقع ملے اور آپ کو ان علاقوں میں کھانا کھلانا پڑے جس کو شامل کرنا پڑسکتا ہے۔ کسی ایجنڈے کی تیاری میں ، اجلاس کے مقصد کا تصور کریں۔ یہ کب تک چلے گا؟ کتنے اسپیکر/پریزنٹیشنز ہوں گے؟ اجلاس میں ترقی کیسے ہوگی؟ پیداواری اور کامیاب میٹنگ کے ل you آپ اپنا ہدف کیسے حاصل کریں گے؟دوسرا ، میٹنگ کے شروع ہونے اور ختم ہونے کے وقت کا فیصلہ کریں۔ یہ بہت ضروری ہے کہ آپ میٹنگ کو شیڈول پر رکھیں۔ آپ ہمیشہ واپس جاسکتے ہیں اور وقت کی اجازت کے ساتھ حل نہ ہونے والے مسائل پر نظر ثانی کرسکتے ہیں۔تیسرا ، معلوم کریں کہ اجلاس میں مدعو کرنا ہے۔ ان لوگوں کی شناخت کریں جو اجلاس کے مقصد کو پورا کرنے کے لئے حاضر ہوں اور ان لوگوں کو شامل کریں جن کو آپ کو ان کی حیثیت کی وجہ سے مدعو کرنے کی ضرورت پڑسکتی ہے۔ میٹنگ نوٹیفیکیشن کا عمل ترتیب دے کر اس اقدام کو آسان بنائیں چاہے ای میل یا باقاعدہ میل کے ذریعہ ہو۔ شیڈول کو نوٹس کے ساتھ منسلک کریں تاکہ ہر شخص شروع سے ایک ہی صفحے پر ہو۔ اگر شرکاء کے لئے ہوم ورک یا پیشگی تیاری ہو تو مخصوص رہیں۔ تمام شرکاء کو اس بات کی ضمانت کے لئے رد عمل کا اظہار کرنے کے لئے کہیں کہ ہر ایک کو مواصلات موصول ہوئے ہیں۔آخر میں ، تفصیلات اور رسد کو قریب سے دیکھیں۔ یہ وہ جگہ ہے جہاں ایک چیک لسٹ ادا کرتی ہے:علاقہ منتخب کرنا اور لاجنگمیٹنگ کہاں جارہی ہے؟ کیا یہ آسانی سے قابل رسائی ہے (پہی...

ٹکنالوجی میں پیشرفت نے دنیا کو اتنا چھوٹا بنا دیا ہے ، کیا آپ نہیں سوچتے؟ ہم پہاڑوں اور سمندروں ، ثقافت اور رنگ سے الگ ہوگئے تھے۔لیکن آج ورلڈ وائڈ ویب کی شاہراہوں اور بائی ویز پر ، ہم صرف ایک ماؤس پر کلک کرتے ہیں۔ ایک منٹ کے لئے اس پر غور کریں۔ آپ اور میں سیارے کے مخالف سروں پر ہزاروں میل دور ہوسکتے ہیں ، لیکن انٹرنیٹ پر ، ہم بھی کافی ٹیبل کے پار بیٹھے رہ سکتے ہیں۔نیٹ کا ایک بہت بڑا پگھلنے والا برتن ، نظریات ، ثقافت۔ کسی بھی فورم یا میسج بورڈ پر صرف ایک نظر ڈالیں اور آپ دیکھیں گے کہ میرا کیا مطلب ہے۔ لہذا اگر آپ ورلڈ وائڈ ویب پر کاروبار کرنے جارہے ہیں تو ، آپ کو اس کے بارے میں سوچنا چاہئے کہ آپ کی کمپنی دنیا کے لئے کھلی ہوگی ، اور آپ مغربی ساحل سے مشرق بعید تک ، اور اس کے درمیان ہر جگہ صارفین کی خدمت کر رہے ہیں۔میں جانتا ہوں کہ بہت سارے لوگوں نے یہ تھوڑا سا شروع کرنے کے بارے میں سوچا ہے ، اور اس لئے ہم یہ سوچنا شروع کردیتے ہیں کہ ہم صرف مقامی یا قومی صارفین ، اپنے محلوں ، اپنے شہر ، اپنی قوم کے لوگوں کے ساتھ معاملات کریں گے۔ لہذا ثقافتی اور کاروباری اختلافات کے مسائل ایسی کوئی چیز نہیں تھی جس کی فکر میں ہم نے بہت زیادہ وقت صرف کیا۔یقینی طور پر ، ایک اسٹارٹ اپ کے طور پر ، آپ کی کمپنی کی اکثریت ابتدائی طور پر پڑوس کی منڈی سے آسکتی ہے ، اور آپ کے مؤکل ممکنہ طور پر لوگ ہیں جو آپ کی طرح بات کرتے ہیں ، آپ کے قریب رہتے ہیں اور اسی طرح کاروبار کرتے ہیں جس طرح آپ اپنا کام کرتے ہیں۔لیکن ارے ، ایک منٹ انتظار کریں ، اپنی برادری اور مشکلات کے بارے میں اچھی طرح سے نظر ڈالیں کیا آپ افراد کا کافی متنوع گروہ دیکھیں گے۔ جب تک ، یقینا ، آپ قطب جنوبی کی طرح کسی جگہ پر نہیں رہتے جہاں آپ کے علاقے کا واحد دوسرا شخص ہے...